04.06
Вопрос #27903
Неправильно приняли на работу и не оплачивают больничный лист
Автор:
Валерия ,
Город: Котлас / обл Архангельская,
04.06.2018 16:12:43
Суть вопроса:
Здравствуте! 12 сентября 2017 года я устроилась на работу, на основную, сделана запись в трудовой, но работник кадров написала в приказе по совместительсту. На данный момент я считаюсь на предприятии совместителем. Ходила на больничный, на предприятии отказываются его оплачивать, т.к. я у них совместитель, а на самом деле это мое основное место работы.Как быть в такой ситуации?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
04.06.2018 18:28
Обратитесь с жалобой и просьбой принять меры прокурорского реагирования по Вашей ситуации, а также с просьбой сообщить о принятых мерах по Вашему адресу.
Обратиться с жалобой можно не используя бумагу и Почту России через электронную приемную на официальном сайте прокуратуры Архангельской области здесь: http://www.arhoblprok.ru/ru/reception/address/
и электронную приемную Роструда здесь: https://онлайнинспекция.рф/newScenario/getAngrymailForm?problem_id=5011
Если не получится в электронном виде вот адрес для жалобы на бумажном носителе:
Прокуратура Архангельской области, 163002, г.Архангельск, пр.Новгородский, 15 т./ф.: +7 (818-2) 41-02-04/41-02-53
obl@arhoblprok.ru Прокурор области, Государственный советник юстиции 2 класса, Наседкин Виктор Анатольевич
ГИТ в Архангельской области и Ненецком автономном округе, (8182) 60-88-70, 163071, Архангельск, Тимме 23, к. 1, 4 этаж
Телефон для консультаций (вторник, среда, пятница с 8:45 до 12:30): +7 (931) 414-19-04, Руководитель государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе
Панков Вячеслав Николаевич.
Нужны подробности - пишите в лс или звоните. Если консультация полезна, оставьте отзыв в правом нижнем углу под комментарием, в месте обозначенном тремя точками.
Если не сможете справиться с этим самостоятельно, оставьте на этом сайте заявку и юристы сами предложат Вам стоимость услуги способ (удаленно/лично) и срок ее выполнения. А Вы, в свою очередь, выберете наиболее приемлемый для Вас вариант (или не выберете - на Ваше усмотрение).
Обратиться с жалобой можно не используя бумагу и Почту России через электронную приемную на официальном сайте прокуратуры Архангельской области здесь: http://www.arhoblprok.ru/ru/reception/address/
и электронную приемную Роструда здесь: https://онлайнинспекция.рф/newScenario/getAngrymailForm?problem_id=5011
Если не получится в электронном виде вот адрес для жалобы на бумажном носителе:
Прокуратура Архангельской области, 163002, г.Архангельск, пр.Новгородский, 15 т./ф.: +7 (818-2) 41-02-04/41-02-53
obl@arhoblprok.ru Прокурор области, Государственный советник юстиции 2 класса, Наседкин Виктор Анатольевич
ГИТ в Архангельской области и Ненецком автономном округе, (8182) 60-88-70, 163071, Архангельск, Тимме 23, к. 1, 4 этаж
Телефон для консультаций (вторник, среда, пятница с 8:45 до 12:30): +7 (931) 414-19-04, Руководитель государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе
Панков Вячеслав Николаевич.
Нужны подробности - пишите в лс или звоните. Если консультация полезна, оставьте отзыв в правом нижнем углу под комментарием, в месте обозначенном тремя точками.
Если не сможете справиться с этим самостоятельно, оставьте на этом сайте заявку и юристы сами предложат Вам стоимость услуги способ (удаленно/лично) и срок ее выполнения. А Вы, в свою очередь, выберете наиболее приемлемый для Вас вариант (или не выберете - на Ваше усмотрение).
04.06.2018 21:29
Здравствуйте! По данному факту возможно обращение с заявлением в Государственную инспекцию труда. К работодателю будут приняты необходимые меры и Ваши права будут восстановлены.
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.