Юридическая консультация онлайн

как написать заявления начальнику на выплату компенсации за вещевое обмундирование при увольнении из МВД

Здравствуйте, такой вопрос. Я работаю инженером конструктором на крупном промышленном предприятии, год назад на меня было наложено дисциплинарное взыскание (я выполняла "левые" работы на личном рабочем компьютере, у нас на заводе есть локальный акт который устанавливает правила работы в корпоративной сети и получается что его я и нарушила), тогда я написала объяснительную, вышел приказ о наложении на меня дисциплинарного взыскания, тогда меня лишили 20% премии, 2 дня назад меня также вызвали в службу безопасности и стали задавать вопросы по поводу моих "левых" работ, в этот раз я отказалась писать объяснительную, они составили акт о моем отказе, теперь на словах мне грозят лишить меня 50% премии и материальной помощи к отпуску, которая предусмотрена коллективным договором, в том случае если я добровольно не напишу объяснительную, мне кажется что незаконно то, что они документально не оформили мой проступок, а все было только на словах

Здравствуйте! Очень надеюсь на вашу консультацию. Дело в том, что в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, сейчас моей дочери год и пять месяцев. Чуть более двух месяцев назад я получила по почте уведомление об увольнении в связи с ликвидацией предприятия, и с 1 февраля я буду уволена. Особым моментом является то, что предприятие, в котором я до сих пор числюсь, является МУПом (учредитель-администрация района), моя должность-директор (договор заключен с главой района). У меня несколько вопросов в связи с этой ситуацией. На что мне рассчитывать при увольнении (на какие выплаты)? Кто мне выплатит пособие по уходу за ребенком (долг с октября прошлого года, уже 4 месяца)? Как и у кого мне потребовать необходимы для дальнейшей жизни документы: справки, приказы и их копии, т.д( уволились все, в том числе и бухгалтер, а уведомление от лица ликвидационной комиссии)? Должны ли мне предложить место работы (ведь трудовой договор с главой района , а не с руководством предприятия, есть приказ о назначении на должность)? И, самое главное, я даже не знаю, куда обращаться, не знаю, где все документы предприятия, говорят, что все было изъято администрацией района ....Очень надеюсь, на ваш ответ, спасибо!

Написала заявление на увольнение, отработала 2 недели , а работадатель не отдает трудовую книжку

После первых шести месяцев работы, мне предоставили полный отпуск, но "авансом". Свой следующий отпуск я планирую после 10 отработанных месяцев, на сколько дней отпуска я могу рассчитывать, с учетом предыдущего "аванса"?

Работодатель должен денег (зарплату за 3 месяца, порядка 90 тысяч руб). Как их получить?

Здравствуйте! Мой вопрос такой, в данный момент я нахожусь в положении, работаю, мой отпуск составляет 58 календарных дней, но буквально неделю назад на сообщают, в устной форме, что нас из санитарок переводят в уборщиц, в связи с чем сокращается отпуск на 44 кал. дней. Имеют ли они право сокращать мою должность и отпуск? Пока я нахожусь в положении?

Здравствуйте.Я закрыла ИП в июне 2015г. Хочу сейчас найти работу и встать на учет в фонд занятости. Еще хотелось бы узнать каков размер пособия по безработице и сроки его выплат. Спасибо заранее

Моего мужа врача-невролога отправили в военкомат в районный город, мы же проживаем в областном. Авансом командировочные не платили, т.е. он сейчас пребывает в командировке за свои деньги, а военкомат оплатит ПОТОМ. Мой вопрос: не должна ли была поликлиника, его направившая, заплатить командировочные авансом, как это делают у нас в университете?

рабол по договору. Долг по зарплате с марта месяца 2015г. Не выплачивают, хотя не работаю уже 9 месяцев

Здравствуйте! Как мне действовать в отношении работника,который находится в декретном отпуске,если я хочу закрыть ИП?

Добрый день.Какова ответственность ИП при обнаружении иностранных работников без патента!

Здравствуйте. Меня уведомили в письменной форме о сокращении моей должности с 15.03.2016 года. Начиная с 15.01.2016 года я должна отработать два месяца. Работа у меня посменная, оплата почасовая. Выдержка из доп. соглашения: 1.Работник установлен следующий режим работы: согласно графику. 2. Работнику установлен суммированный учет рабочего времени с расчетным периодом - один год. В итоге в конце года подсчитываются мои рабочие часы по 36 часовой рабочей неделе. На февраль месяц мне составили график, где количество рабочих часов составило 99, вместо 143 по рабочему календарю. Имеет ли право работодатель уменьшить мне рабочее время? Оплата так и остается почасовая, т. е. я получу почти в два раза меньше обычной зарплаты. В январе у меня переработка 148 часов, это может влиять на суммированный учет рабочего времени с начала года до моего увольнения, т. е. на основании этой переработки может ли работодатель мне уменьшить часы в феврале? Работодатель утверждает, что имеет право составлять график как ему удобно.

Добрый день! Я работаю по патенту. Срок действия патента заканчивается 15.01.2016г., соответственно и регистрация. Завтра пойду оплачивать патент за февраль месяц, и продлю регистрацию. Дело в том, что хочу уволиться с предыдущей работы. Сколько времени у меня для трудоустройства дальнейшего

Здравствуйте! Наше предприятие признано банкротом, было выдано уведомление о сокращении за 2 мес. Я под этот срок нашел работу. Сейчас работодатель что бы не выплачивать компенсации утверждает что уведомление было формальностью, работаем пока дальше - кто хочет пусть увольняется по собственному... Но я не могу ждать - меня ждут на другой работе... Смогу ли я по окончанию срока сократиться законно или как утверждает работодатель будет прогул?

Здравствуйте меня уволили с работы за то, что я у товарища и коллеги по работе покупал бензин для своего личного автомобиля.А заправлял я бензин с его топливной карты принадлежащей организаций,выданной товарищу для заправки авто организаций. Я написал заявление по собственному желанию, 18 12 2015 года 25.12.2015 поехал за трудовой меня 3 часа не запускали на территорию организаций в отдел кадров,потом в итоге пропустили. Но результатов это ни каких не принесло трудовую мне так и не выдали. Причины:бухгалтерия подотчётные деньги не обсчитала,после моих звонков бухгалтерий посчитали,отправили письмо начальнику колонны в котором моя задолженность перед организацией составляла 1670 рублей по подотчётным деньгам,но в программе 1с у его показывает 47000 тысяч долга это подотчетных денег,без заработной платы за ноябрь,декабрь и компенсаций к отпуску.Охранники кпп опять сказали им приказ меня не пропускать в отдел кадров.

Добрый день.Я работаю на предприятии временно (сезонно) ,решил уволиться меня заставляют отрабатывать 2 недели, на сколько это правомерно в моем случае?

Здравствуйте. У меня вот такая проблема. Я официально нахожусь в дикрете. Но вышла на работу другую в ночь. Не каких договаров не заключали со мной. Работала там с августа месяца по декабрь. Но в декабре не выплатили зарплату. И до сих пор не выплачивают.в контакте моя знакомая сделала пост в их группе что эти люди не платят зарплату работникам.и я сделала перепост к себе на страничку.и из за этого они сказали что они у Натариуса заверили страницу из контакта с моей запесью что якобы я занимаюсь кливетой.а когда звонила им что бы узнать когда будет зарплата они сказали что я занимаюсь телефонным терроризмом. А страницу заверить они сказали что стоит 7 т.р. а должны они мне 18.т.р. и якобы после праздников выплатят остатки а 7 т.р. вычет из моей зарплаты. У меня есть до сих пор ключи от производства.переписка в соц сетях с ними. Планы работ которые они мне скидывали в интернете. Телефонные разговоры где озвучены все имена и суммы. И то что да они задерживают деньги. Как то можно мне помочь в этой ситуации? И я такая не одна нас как минимум трое человек которым они не выплатили.

Здравствуйте!у меня такой вопрос:я беременная и работаю у частника не трудоустроена!имею ли я права добиться что бы меня оформили и выйти в декрет?

Добрый день. Я предприниматель. Собираюсь подавать в суд на проворовавшегося продавца. В связи с этим вопросы: 1. Иск о возмещении денежных средств. Платится ли пошлина? Если да , то 4% от суммы иска? иск до 50000р 2. Требуются ли к иску устав ООО и договор аренды магазина? 3. могу ли подать аналогичный иск, но все произошедшее было в 2011г. Каков срок давности?