Юридическая консультация онлайн

Работодатель должен денег (зарплату за 3 месяца, порядка 90 тысяч руб). Как их получить?

Здравствуйте! Мой вопрос такой, в данный момент я нахожусь в положении, работаю, мой отпуск составляет 58 календарных дней, но буквально неделю назад на сообщают, в устной форме, что нас из санитарок переводят в уборщиц, в связи с чем сокращается отпуск на 44 кал. дней. Имеют ли они право сокращать мою должность и отпуск? Пока я нахожусь в положении?

Здравствуйте.Я закрыла ИП в июне 2015г. Хочу сейчас найти работу и встать на учет в фонд занятости. Еще хотелось бы узнать каков размер пособия по безработице и сроки его выплат. Спасибо заранее

Моего мужа врача-невролога отправили в военкомат в районный город, мы же проживаем в областном. Авансом командировочные не платили, т.е. он сейчас пребывает в командировке за свои деньги, а военкомат оплатит ПОТОМ. Мой вопрос: не должна ли была поликлиника, его направившая, заплатить командировочные авансом, как это делают у нас в университете?

рабол по договору. Долг по зарплате с марта месяца 2015г. Не выплачивают, хотя не работаю уже 9 месяцев

Здравствуйте! Как мне действовать в отношении работника,который находится в декретном отпуске,если я хочу закрыть ИП?

Добрый день.Какова ответственность ИП при обнаружении иностранных работников без патента!

Здравствуйте. Меня уведомили в письменной форме о сокращении моей должности с 15.03.2016 года. Начиная с 15.01.2016 года я должна отработать два месяца. Работа у меня посменная, оплата почасовая. Выдержка из доп. соглашения: 1.Работник установлен следующий режим работы: согласно графику. 2. Работнику установлен суммированный учет рабочего времени с расчетным периодом - один год. В итоге в конце года подсчитываются мои рабочие часы по 36 часовой рабочей неделе. На февраль месяц мне составили график, где количество рабочих часов составило 99, вместо 143 по рабочему календарю. Имеет ли право работодатель уменьшить мне рабочее время? Оплата так и остается почасовая, т. е. я получу почти в два раза меньше обычной зарплаты. В январе у меня переработка 148 часов, это может влиять на суммированный учет рабочего времени с начала года до моего увольнения, т. е. на основании этой переработки может ли работодатель мне уменьшить часы в феврале? Работодатель утверждает, что имеет право составлять график как ему удобно.

Добрый день! Я работаю по патенту. Срок действия патента заканчивается 15.01.2016г., соответственно и регистрация. Завтра пойду оплачивать патент за февраль месяц, и продлю регистрацию. Дело в том, что хочу уволиться с предыдущей работы. Сколько времени у меня для трудоустройства дальнейшего

Здравствуйте! Наше предприятие признано банкротом, было выдано уведомление о сокращении за 2 мес. Я под этот срок нашел работу. Сейчас работодатель что бы не выплачивать компенсации утверждает что уведомление было формальностью, работаем пока дальше - кто хочет пусть увольняется по собственному... Но я не могу ждать - меня ждут на другой работе... Смогу ли я по окончанию срока сократиться законно или как утверждает работодатель будет прогул?

Здравствуйте меня уволили с работы за то, что я у товарища и коллеги по работе покупал бензин для своего личного автомобиля.А заправлял я бензин с его топливной карты принадлежащей организаций,выданной товарищу для заправки авто организаций. Я написал заявление по собственному желанию, 18 12 2015 года 25.12.2015 поехал за трудовой меня 3 часа не запускали на территорию организаций в отдел кадров,потом в итоге пропустили. Но результатов это ни каких не принесло трудовую мне так и не выдали. Причины:бухгалтерия подотчётные деньги не обсчитала,после моих звонков бухгалтерий посчитали,отправили письмо начальнику колонны в котором моя задолженность перед организацией составляла 1670 рублей по подотчётным деньгам,но в программе 1с у его показывает 47000 тысяч долга это подотчетных денег,без заработной платы за ноябрь,декабрь и компенсаций к отпуску.Охранники кпп опять сказали им приказ меня не пропускать в отдел кадров.

Добрый день.Я работаю на предприятии временно (сезонно) ,решил уволиться меня заставляют отрабатывать 2 недели, на сколько это правомерно в моем случае?

Здравствуйте. У меня вот такая проблема. Я официально нахожусь в дикрете. Но вышла на работу другую в ночь. Не каких договаров не заключали со мной. Работала там с августа месяца по декабрь. Но в декабре не выплатили зарплату. И до сих пор не выплачивают.в контакте моя знакомая сделала пост в их группе что эти люди не платят зарплату работникам.и я сделала перепост к себе на страничку.и из за этого они сказали что они у Натариуса заверили страницу из контакта с моей запесью что якобы я занимаюсь кливетой.а когда звонила им что бы узнать когда будет зарплата они сказали что я занимаюсь телефонным терроризмом. А страницу заверить они сказали что стоит 7 т.р. а должны они мне 18.т.р. и якобы после праздников выплатят остатки а 7 т.р. вычет из моей зарплаты. У меня есть до сих пор ключи от производства.переписка в соц сетях с ними. Планы работ которые они мне скидывали в интернете. Телефонные разговоры где озвучены все имена и суммы. И то что да они задерживают деньги. Как то можно мне помочь в этой ситуации? И я такая не одна нас как минимум трое человек которым они не выплатили.

Здравствуйте!у меня такой вопрос:я беременная и работаю у частника не трудоустроена!имею ли я права добиться что бы меня оформили и выйти в декрет?

Добрый день. Я предприниматель. Собираюсь подавать в суд на проворовавшегося продавца. В связи с этим вопросы: 1. Иск о возмещении денежных средств. Платится ли пошлина? Если да , то 4% от суммы иска? иск до 50000р 2. Требуются ли к иску устав ООО и договор аренды магазина? 3. могу ли подать аналогичный иск, но все произошедшее было в 2011г. Каков срок давности?

Может ли заведующая магазина уволить меня по статье за прогул, если я пришла уволиться на следующий день после выписки с больничного.Я пришла 29декабря сначала в отдел кадров, там меня послали в магазин, в магазине заведующая сразу сказала, что она меня увольняет по статье потому-что я пришла не к семи часам, но я не знала, что у меня в этот день рабочая смена.

Здравствуйте! Меня зовут Олег. Объясните,пожалуйста, могут ли меня уволить с работы сторожа библиотеки, ссылаясь на то, что я работаю под руководством заведующей филиалом моей жены, и на каких законных основаниях?

Добрый день Я работала в должности помощник в ОАО "ТРК"(мтс),мне не проставили в табеле 6 дней..в устной форме менеджер салона согласна была поставить в табель дни и на основании этого мне бухгалтерия произвела перерасчет..но менеджер не проставила дни и на мой телефон не отвечает,на рабочем месте она не всегда.Как быть в данной ситуации?

Новогодние праздники длятся с 1 по 10 января 2016 года для всех. Работая в школе, вплоть до 31 декабря включительно, директор сказала, что рабочим днем для всех педагогических работников является еще и 9 января, т.к. у нас 6-ти дневная рабочая неделя. По закону ли это ее решение или самоуправство???

Я работаю на декретной должности. Недавно мне руководитель сказал, что летом сокращение и я попадаю под него, но декретница не собирается еще как мин год выходить. Возможно-ли мое сокращение? И как могут меня сократить?