20.04
Вопрос #13089
Должны ли ученики работает на субботниках?
Автор:
Алина ,
Город: Волгоград / обл Волгоградская,
20.04.2017 17:32:23
Суть вопроса:
Должны ли дети работать на субботниках если они этого не хотят Но их родители подписывали письменное соглашение на то что они не против чтобы дети работали трудились в школе?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
20.04.2017 18:16
Заставлять, конечно, не имеют права-субботник дело добровольное, вот только учащиеся ставятся в такие условия, что не пойти не могут, так как, частенько, субботники проводят вместо каких-то уроков, которые, идут по расписанию. Обычно, это физкультура или труд.
20.04.2017 20:50
Ваши родители подписали такое соглашение? Какой возраст у Вас? Если до 14 лет и субботник не входит в систему образования (не урок), то конечно Закон не обязывает это делать! Однако есть ещё морально-нравственная сторона, которая обязывает провести например уборку территории прилегающей в учебному заведению территории или класса.
21.04.2017 21:08
Приветствую! Формально Вы не обязаны трудиться, но общественный труд бывает социально полезным
01.05.2017 00:29
Каждый человек, без какой-либо дискриминации, имеет право на равную оплату за равный труд. Право на труд гарантируется также статьей 37 Конституции Российской федерации , в которой говорится, что «принудительный труд запрещен; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда».
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.