04.05
Вопрос #13209
куда обратиться и что делать?
Автор:
дерягина елена владимировна ,
Город: Архангельск / обл Архангельская,
04.05.2017 20:25:02
Суть вопроса:
У мужа зчмт на работе не оказали помощь и скрыли. Управляющий диктовал как надо написать объяснительную,что все произошло на улице и запретил сотрудникам говорить.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
04.05.2017 21:10
Приветствую! Необходимо обратиться в больницу, по криминальным травмам подводят проверки и обратиться в трудовую инспекцию
05.05.2017 10:50
Обратитесь письменно с заявлением в прокуратуру а так же в инспекцию по труду.
16.05.2017 04:51
При обращении в прокуратуру необходимо пояснить о причинах объяснительной.
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.