Юридическая консультация онлайн

Здравствуйте. Мужчина работал в должности инженера 3 месяца. Его устроили по договору совмещения и вместе с этим забрали трудовую. В течении 3 месяцев не выплачивали зарплату, обещали позже выплатить. Через 3 месяца решил уйти из данной компании, но его попросили написать заявление ,,задним числом,, чтобы не платить зарплату сколько положено (официально 10т/мес., черными 20). Такое заявление пришло на телефон, есть фото смс. Мужчина отказался от этого, мы подали в 2 иска в суд- 1 иск с требованием выплатить зарплату, 2 с требованием вернуть трудовую и выплатить компенсацию 70 тыс. Суд удовлетворил 1 дело. 2 дело проиграл, в суде сказали, что нет доказательств того, что трудовую передавал работодателю, а устроен был только по договору совмещения. Вопрос: как вернуть трудовую?

Добрый день. Подскажите: может ли уволить либо понизить в должности работодатель сотрудника компании у которого есть ипотека, жена в декрете и 2 ребёнка: одному 2 года, 2-му 1,5 месяца.

Добрый вечер, обязана ли организация выделять деньги на медицинскую книжку? Учитывая, что работаю я неофициально и даже без какого либо договора, просто со слов - нанята. Если да, то на какой закон можно опираться?

Работала с 12.08.2014 по 11.08.2015. Отпуск нам дается в количестве 59 дней. Из них я отгуляла 18 дней. Потом с 6.06.2015 года по 22.11.2015 год была в отпуске по беременности и родам. С 23.11.2015 по 14.08.2017 сидела в отпуске по уходу за ребенком. Год и 8 месяцев примерно получается. потом вышла на работу 14.08.2017 года. Мне говорят, что свой следующий отпуск очередной я начну зарабатывать со 2 мая 2018 года по 01.05.2019 года. Что мой отпускной период сдвинулся. как это понимать? помогите понять? почему я не буду получать отпускные за период работы с 14.08.2017 по 2 мая 2018 года. ведь это целых 9 месяцев!

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! Нахожусь сейчас в декрете с младшим сыном (ему 2,5), сейчас перехожу из декрета в декрет, получила больничный лист в 30 недель Написала работодателю (так как живу сейчас в другом городе и всё отправляю почтой), что мне нужен образец заявления о переносе лет для расчета больничного, она мне сказала, что ей на данном этапе нужен только больничный и заявление о предоставление отпуска по беременности и родам! О переносе лет ей пока не нужно заявление! Я так понимаю, если я не отправлю им заявление о переносе лет вместе с больничным, мне же по минималке будут расчитывать больничный, так как я в декрете была! Как ей объяснить, не знаю уже!

Работаю в психиатрической больнице. Устроилась на работу 28 марта 2016 года социальным работником. С 01 декабря 2016 года переведена медсестрой стационара. (Имею право на отпуск 63 дня). В С 10 апреля 2017 года была в отпуске 28 календарных дней. С 01 июня 2017 года была в отпуске 35 календарных дней. Сколько календарных дней отпуска мне осталось взять в 2017 году?

Работаю в психиатрической больнице. Устроилась на работу 28 марта 2016 года социальным работником. С 01 декабря 2016 года переведена медсестрой стационара. (Имею право на отпуск 63 дня). В С 10 апреля 2017 года была в отпуске 28 календарных дней. С 01 июня 2017 года была в отпуске 35 календарных дней. Сколько календарных дней отпуска мне осталось взять в 2017 году?

Здравствуйте! Я работаю в ФГУП" Охрана" по срочному договору. При прохождении медицинской комиссии, нарколога и психиатра заставляют проходить за свой счёт. Правомерно ли это?

Здравствуйте . У меня такая ситуация, при поступлении в интернатуру , заключила договор о целевом обучении с поликлиникой в которой должна буду отработать 3 года . Но мой муж служит в МЧС в пос за городом , ( в 25 км от города ) в больнице этого посёлка есть моя вакансия ,и готовы взять на работу . хотим сменить место жительства и переехать туда . Но в поликлинике с которой договор мне отказали , сейчас хочу составить письменное заявление главному врачу и прикрепить справку с места работы , могут ли мне и на этот раз отказать ? Подходит ли пункт 3.2.4?

можно ли методом запроса в Украину восстановить трудовую и диплом?

какие проблемы могут быть у работодателя при приеме на работу ин.граждан с предоставленным убежищем в рф ?

мне осталось до пенсии 1,5 года ,происходит реформирование отдела из службы в службу ,руководство требуют с меня написать заявления на увольнение с последующим заключением договора на 1,5 года.Все остальные сотрудники пишут заявления о переводе с службы в службу.Правомерно такие действия.

в какой срок работодатель должен оплатить мед осмотр при приеме на работу- мне сказали 3 месяца

Добрый день. У меня сложилась такая ситуация с работодателем. Я работаю в организации состоявшей из нескольких структур (организаций). Я беременна и в декабре ухожу в декрет, но сложилась такая ситуация, что он не может мне выплатить декретные в положенный срок и просит меня написать заявления об увольнение и принятии в другую организацию. Писать заявление переводом нельзя. Работодатель уверяют, что они меня не уволят, что мне так будет лучше, что все выплаты будут произведены во время. Но в тоже время это все на словах, как сами понимаете без бумаги ты не кто... Могу ли я потребовать у работодателя подписания сначала договора о принятии на новую работу, а задним числом написать заявление об увольнении? Я тем самым подстрахую себя? И Как лучше поступить в такой ситуации? Спасибо!

Здравствуйте. Скажите,пожалуйста,имеют ли право меня не допустить к работе,если я не сделаю прививку от гриппа,работаю в колледже культуры

Здравствуйте. У меня вопрос такого характера. 2 месяца назад я устроилась на работу в ресторан. До сих пор этот период считается как время стажировки. Суть вопроса - если я захочу уйти с этой работы (учитывая тот факт что стажировка ещё не закончилась) могут ли мне отказать в выплате денежных средств за то время что я отработала?

Доброго вечера, уважаемые. Я работаю в АО "Тулажелдормаш". В нашем направлении ( вспомогательное производство) руководитель настоящий тиран и самодур !!! плачут все. Дает заранее не реальные сроки выполнения и все работают под постоянной угрозой наказания на деньги или увольнения. Если это возможно подскажите как на него найти управу. Из-за одного самодура страдает около 50 человек. Спасибо.Доброго вечера, уважаемые. Я работаю в АО "Тулажелдормаш". В нашем направлении ( вспомогательное производство) руководитель настоящий тиран и самодур !!! плачут все. Дает заранее не реальные сроки выполнения и все работают под постоянной угрозой наказания на деньги или увольнения. Если это возможно подскажите как на него найти управу. Из-за одного самодура страдает около 50 человек. Спасибо.Доброго вечера, уважаемые. Я работаю в АО "Тулажелдормаш". В нашем направлении ( вспомогательное производство) руководитель настоящий тиран и самодур !!! плачут все. Дает заранее не реальные сроки выполнения и все работают под постоянной угрозой наказания на деньги или увольнения. Если это возможно подскажите как на него найти управу. Из-за одного самодура страдает около 50 человек. Спасибо.

Работаю менеджером логистом, не официально, заключил заявку с перевозчиком, украл груз.Что могут мне предъявить?

Добрый вечер. Хотелось бы спросить. Если я увольняюсь. И хочу пойти на больничный. Будут ли оплачивать больничный лист?И кем? Или все таки нет? И как нужно сделать. Пойти на больничный а после уволиться? Или сначала уволится и потом пойти на больничный?

Я работаю на автовокзале кассиром по графику по 11 часов в день. Оплата сдельная за каждый проданный билет. Бывает в месяце недоработка часов. Руководство вокзала за недоработку посылает на другую работу отрабатывать эти часы причем бесплатно либо грозятся высчитать из зарплаты.Правы ли они?