Юридическая консультация онлайн

Здравствуйте! Отработала учителем англ.языка в муниципальной школе 1 месяц 5 дней договор на 2 года. Как уволиться по собственному желанию без отработки 2-ух недель.

Здравствуйте! я родилась в Респ. Алтай (Кош-Агачский район), закончив университет, устроилась на работу Томская область, (г. Колпашево). Должны ли мне выплачиваться 30% северных с первого дня работы в полном объеме. Работодатель отказывается ссылаясь на то что в Кош-Агачском районе не установлены северные коэффициенты. Правомерно ли?

Здравствуйте. Написала заявление на увольнение, подала его своему руководителю, написано оно 2.10,с отработкой до 13.10,все как полагается заполнила, но при вопросах о том когда подпишут его (а сама лично я не могу узнать т к нахожусь отдаленно от главного руководителя, отдела кадров и т д) мне руководитель говорит что его подпишут, оно на подписании, но прошли уже более суток т к сегодня уже 03.10 мне четкого ответа не дают. А почему так спрашиваю, меня могут посадить на больничный, но свойственно, если я сяду до увиденного подписанного заявления об увольненни могут ли меня заставить отрабатывать (переписать заявление) после больничного? Не хотелось бы заддерживаться на данном месте работы а уйти на больничный (по действительному ухудшенному здоровью) во время отработки. Или же ждать мучать свое здоровье, когда подпишут и я увижу приказ или же задачу на свое увольнение и идти со спокойной душой на лечение (больничный)

Нам на работе принесли приказ о снижении доплаты за стаж работы в районах крайнего севера с 80% до 10%, работаю в гос предприятии в Северодвинске. Имеют ли они право и как с ними воевать?

подскажите. Муж работал инженером по бессрочному договору, попал под сокращение (сократили штатную единицу), предложили переводом должность слесаря но сезонного характера. правомерен ли перевод с бессрочного договора на срочный?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста я работаю воспитателем в детском саду, руководитель мне не выписывает премию второй месяц мотивирует тем что я была в отпуске . Другим воспитателям выписывает,хотя одна из них вышла из отпуска вместе сомной. Могули я у ней попросить протокол собрания по рспрнделению премий? И где должно быть прописано, что премия не положенна после отпуска, хотя сентябрь я проработаля полностью? Как правиль мне поступить?

Здравствуйте. До ухода в декрет я работала процедурной медсестрой. Имеют ли право меня в декрете перевести на должность постовой медсестры без моего ведома? Спасибо.

Здравствуйте,у меня такая проблема,я работала на пищевом производстве.мою ставку убрали,предупредив меня за два дня,предложили другое место.до которого мне добираться 1,5 часа,с меньшей оплатой труда.законно ли это???

я работаю диспетчером в моём трудовом договоре не прописан такой пункт как имею ли я право не посещать собрание в свой выходной день. Подскажите пожалуйста могу ли я не посещать рабочее собрание,в свой выходной. Мой работадатель требует мое присутствие.

Здравствуйте! Если я не предоставляла справку о беременности, могут ли меня уволить ?

Здравствуйте. В декабре 2017 года я ухожу в декрет. Выплаты будут рассчитываться за 2015 и 2016 соответственно. Большую часть периода я работала по ТК РФ. Но если в 2016 г. около 3 месяцев работы по гражданско правовому договору. Можно ли как-то будет включить этот период в выплаты или это равнозначно тому, что я не работала и расчет будет только по Договорам в соответствии ТК РФ.

Находилась в декретном отпуске, умерла начальница ИП, предприятие ликвидируют, переписывают все на ее сына. Меня просят написать заявление об уходе задним числом (до ее смерти мол уволилась)что мне делать? как поступить правильно?

Здравствуйте. Ситуация следующая: недавно вышла из отпуска по уходу за ребенком (до 3 лет) на должность доцента в гос.вузе. В связи с уменьшением нагрузки зав.каф. уговорил меня этот год поработать на 0,5 ставки. Я написала заявление ещё в марте о переводе с полной ставки на 0,5 с сентября 2017 года. Ребенку 3 года исполнилось в июле. Теперь в сентябре зав.каф. говорит, что заявление было написано неверно (не указано, что временно перевод на долю ставки), но ведь и зав.каф. это заявление видел и подписывал!?. Приказ мною тоже уже подписан. и мне говорят, что я теперь все время буду работать только на 0,5 ставки, в январе заканчивается срочный трудовой договор и переизбираться я могу только уже на эту долю ставки. Можно ли как-то исправить ситуацию и претендовать на полную ставку?

Здравствуйте. Я гражданка Республике Беларусь. Есть временная регистрация, официальная работа в Москве. Нахожусь на 7 недели беременности, положены ли мне после рождения ребёнка декретные выплаты? Имеет ли права руководитель узнав о моей береиенности меня уволить? Благодарю за ответ.

Добрый день. Прошу проконсультировать. Я работаю в нефтяной компании транспортном отделе инженером логистом, закрываю объёмы по Транспорту, согласно подписанным часам инженером по Транспорту. В июле месяце произошла следующая ситуация. При закрытии объёмов, я выявила не соответствие в часах согласно дат в реестре по трём машинам, по факту они ездили в Тюмень на 3 дня (72 часа. ) . А в реестр ставят (101 час). В итоге мне объяснил ситуацию что вышестоящее руководство согласовало это устно, и что бы я закрыла эти часы. Я провожу это в системе. Через 2 месяца поднимается вопрос о том что я закрыла превышение по часам и мы это оплатили. Человек который дал распоряжение устно отказывается от своих слов и переваливает все на меня что он не давал такого распоряжения и я зная о превышении часов провела их в системе. Не знаю что теперь делать , могут ли меня уволить по статье?

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию 29.10.17, с просьбой уволить меня 01.10.17, работодатель просит переписать заявление с 03.10.17, и 14 дней отработать. Как бы первое заявление не действительно. Мое заявление остается в силе именно с 29.10.17, но с отработкой 14 дней. Работодатель ссылается на ст. № 80 ТЗ. Какие мои действия д.быть?

Здравствуйте. Я учитель в школе. Нагрузка 23 часа. Работаю и в субботу. Методических дней нет.В понедельник у меня 3 урока. А после 6 урока по понедельникам администрация собирает совещания. 3 урока мне приходится ждать. Могу ли я не ожидать это время?

Добрый вечер!Больничный лист (декрет) будет оформлен 5 декабря 2017. Можно ли с таким больничным уйти в декрет в январе 2018?А в декабре (так как возможно не смогу уже работать) написать заявление и уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск (20-30 дней неотгуленных)?

Здравствуйте. С октября 2016 года трудился в организации без договора. Зарплата в конверте (у всех сотрудников либо серая зп, либо не зарегистрированы). Устная договоренность по оплате выполнялась. Восемнадцатого сентября решили прекратить сотрудничество. Остались неоплаченными работы за август. Работодатель не отрицает, что работы выполнены. На словах оплатить не отказывается. Добавляет дополнительные задачи или проверить работоспособность выполненных, обещая сразу же расплатиться. Я пошел навстречу. Тем не менее расчета нет до сих пор. И у меня нет уверенности, что со мной действительно планируют рассчитаться. Работа была организована через корпоративный портал. В начале рабочего в офисе регистрация на корпоративном портале, в обеденный перерыв пауза на обед, в конце рабочего дня кнопкой на портале фиксировали окончание работы. Там же на портале размещены задачи, сроки выполнения, решение, обсуждение, комментарии ответственных. В бумажном виде у меня нет никаких документов, я ничего не подписывал. Вопрос, каким образом можно принудить работодателя выплатить мне расчет? Возможно ли что то сделать в данной ситуации?

Здравствуйте. У меня есть квартира с братом, она поделена пополам, ему половина и моя. Эта квартира досталась нам по наследству от матери. Я сейчас в 9 классе и брат тоже. Я вырос с братом в интернате. Когда я был маленьким, в нашей квартире жила какая то девушка и оставила большие долги, за отопление газ и т.д. Имею ли я право не платить за эту квартиру, так как я там не жил? И какие документы нужно собрать, чтобы доказать в суде? И куда нужно вообще идти?