Задать вопрос
Юридическая консультация онлайн
Поиск по вопросам:
Консультации юристов по трудовому праву
#34015
19.12.2018 (12:29)
Компенсация проезда к месту отдыха и обратно
Как будет производиться оплата билета к месту отдыха и обратно, если в том направлении нет наземного сообщения?
Был принят внутреннее положение "об условиях, размере и порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно", в котором прописано, что "стоимость проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно любым видом транспорта устанавливается в размере стоимости фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не более стоимости билета в плацкартном вагоне пассажирского поезда (исключая фирменные и скорые) по кратчайшему маршруту, в том же направлении".
#34002
18.12.2018 (22:50)
РЕОРГАНИЗАЦИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ
РАБОТОДАТЕЛЬ ЗА ДВА МЕСЯЦА ПРЕДУПРЕДИЛ О СОКРАЩЕНИИ ДОЛЖНОСТИ И ПРЕДЛОЖИЛ ПРОДОЛЖИТЬ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В ДРУГОЙ ДОЛЖНОСТИ С ОБОЗНАЧЕННОЙ СУММОЙ ОКЛАДА. ВСЕ БЫЛО ОФОРМЛЕНО В ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ С ПОДПИСЯМИ С ДВУХ СТОРОН. ЗА ДЕСЯТЬ ДНЕЙ ДО НАЧАЛА РАБОТЫ В НОВОЙ ДОЛЖНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЬ СООБЩАЕТ ОБ УМЕНЬШЕНИИ ОКЛАДА С ПРЕЖНИМ ФУНКЦИОНАЛОМ В НОВОЙ ДОЛЖНОСТИ. ПРАВОМЕРНО ЛИ ЭТО?
#33989
18.12.2018 (17:39)
выход за двойную
подали документ на роспись согласен или нет, все написали не согласны... а потом принесли повторно копию и заставили написать принужденно согласны... но я и напарник написали не согласны, и сказали написать заявление на увольнение...
#33988
18.12.2018 (17:33)
выход за двойную
здравствуйте. Я написал что не согласен выйти за двойную и меня просят написать заявление на увольнение. как мне быть и какую причину сказать что не смогу выйти?
#33981
18.12.2018 (11:54)
Непрерывный стаж работы
Спорный вопрос с Трудовой Инспекцией. Для возникновения права на получение надбавки к зар. плате за непрерывный стаж работы.
Сотрудник устроен в организацию приравненную к районам крайнего севера г. Улан-Удэ (Бурятия) 01.03.2018 г. До этого он не был трудоустроен более года. Значит непрерывный стаж прерван . Последнее место работы г. Хабаровск,который относится относится к Южным районам Дальнего Востока, т.е. к местностям с особыми климатическими условиями. Мотивируя этим Трудовая Инспекция настаивает на начислении надбавки за непрерывный стаж работы?
#33980
18.12.2018 (11:46)
работа со слуховым аппаратом
Здравствуйте. Я работаю машинистом насосных установок. Не давно у нас была мед.комиссия, где врач сказал приобрести мне слуховой аппарат,или я не буду допущен к работе. Я приобрел слуховой аппарат, но на предприятии меня не допускают к работе. Других вакансий у них нет. Найти другую работу в нашем городе сложно. Подскажите, что мне делать?
#33968
17.12.2018 (20:55)
Отпуск по уходу за ребёнком
Здравствуйте, может новый директор не брать работника находившийся в отпуске по уходу за ребёнком. Старый директор продал предприятие и не признан банкротом. Новый не берет. Что делать? Раньше организация была ОАО теперь муниципальная компания
#33929
16.12.2018 (20:56)
Сокращение штатов (оптимизация рабочих мест)
Меня вызвали 18,12,18 явиться в отдел кадров подписать какие-то документы на сокращение. Я думаю, что это уведомление о сокращении (вернее, как мне разъяснили это сейчас называется - оптимизация рабочих мест). Мне 51 год 4 мес. Прочитала в интернете, что с 2019 года предпенсионный возраст для женщин будет составлять 50,5 лет. Правомерно ли поступит руководство сократив меня. Есть ли возможные способы избежать сокращения?
#33899
16.12.2018 (09:34)
правомерны ли сроки?
здравствуйте,имею удостоверение охранника 4 разряда, работаю на ЧОП 2.5 года, нас заставляют ежегодно проходить медосмотр 2. 6т.р. и периодическую сдачу экзаменов 800 руб.. правомерны ли эти сроки и кто должен оплачивать это ? спасибо.
#33863
15.12.2018 (12:32)
как взыскать расчет?
Добрый день! Работал в закусочной (ООО) с 14 ноября 2018. На просьбу заключить трудовой договор получал «завтраки». К концу месяца условия труда ухудшились из-за похолодания. 30 ноября я позвонил директору и сообщил о прекращении трудовых обязательств в связи с нарушением условий труда. 11 декабря я позвонил директору для погашения расчета, но получил отказ. В охране труда меня отправили в суд. Вчера я сломал ногу. Могу ли я получить расчет и рассчитывать на оплату больничного? из доказательств есть записи звонков директору.
#33854
15.12.2018 (09:15)
Какие документы нужны для сдачи подъемника на сто в аренду
Доброе утро!
Мне необходим весь перечень документов для сдачи подъемника на сто в аренду. Прикрепляю договор который составила самостоятельно, его необходимо отредактировать при необходимости. Составить правильный акт приемки передач рабочего сдаваемого места. Какие коды необходимы для осуществления данной деятельности. Оплачу по факту ответа.
#33846
15.12.2018 (00:07)
работа повар профстандарт
можно ли в бюджетное учреждение взять человека поваром 2 разряда без соответствующих документов об образовании
#33843
14.12.2018 (21:04)
Дикретные до полутора лет
В каком месяце мне последний раз должны выплатить Дикретные до полутора лет, если ребенок родился в июне?
#33840
14.12.2018 (20:38)
выплачено500 р.
Заработная плата завуча в школе
Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, какие документы действуют об оплате труда заместителей руководителя образовательной организации. Из чего состоит заработная плата завуча? дело в том что в нашей школе учителя получают больше администрации, районо утверждает что заместителям ничего не положено
#33813
14.12.2018 (11:03)
Недостача увольнения с работы
Здравствуйте, подскажите что мне надо делать в моей ситуации.Устроилась я на работу к ИП в июле работала по срочному договору сроком на 3 месяца, пенсионный и ИНН я им не сдавала отчислений в налогувую не было было, зарплата выдавалась в 2-х частях. ИП застовляла продавать без сертификатов и разрешения спиртные,было 2 ревизии всё проходило хорошо, потом я не вышла 1 день на работу так как я приболела об этом сообщила ключи от магазина были только у меня,ИП сказала что бы я сдала ключи я ей при несла она сделала на следующий день ревизию и сказала с угрозами что у меня 70 тыс недостача и она подаст на меня в прокуратуру но я ей отдала и выручку и ключи а она говорить что с меня живой не слезет что мне делать куда мне обратится.
#33807
14.12.2018 (09:48)
По истечению скольких месяцев делается перерасчет?
Добрый день. Работаю учителем в школе, коллега находиться на больничном с 26.11 2018 и до сих пор на больничном. Должна ли бухгалтерия произвести перерасчет,т.к. замещаю уже 1,5 месяца? По истечению скольких месяцев делается перерасчет?
#33800
14.12.2018 (05:03)
Работа без Трудового договора
Здравствуйте. Сложилась вот такая ситуация. Работала официально у ИП с 01.06.2017г. в должности менеджера по продажам,была уволена по собственному желанию 21.09.2018г. (в связи с закрытием ИП), но организация осталась существовать, просто перешла на другое лицо. 2 месяца у нового ИП работала без трудового договора и договора о материальной ответственности, по факту моего ухода с работы в течении 2х недель велись подсчеты по кассе, что привело к выявлению недостачи. Ведение кассы, заключение договор и ответственность за денежные средства была на мне. Как вести себя в такой ситуации, стоит ли появиться на работе для выяснения подробностей?
#33788
13.12.2018 (19:03)
Больничный лист по уходу за больным членом семьи
Здравствуйте, у меня в семье сложилась такая ситуация, что ребенок заболел, а из родителей ни мать, ни отец не смогли пойти на больничный по уходу за больным членом семьи(ребенком 4года). Попросили бабушку и она согласилась. На нее завели больничный лист по уходу за больным членом семьи и по окончании болезни вручили бабушке. Она(бабушка) принесла больничный лист работодателю (работает в дет.саду), где от нее бухгалтер потребовала дополнительные документы такие как: документ подтверждающий родство (ее паспорт, паспорт сына, свидетельство о рождении внука, объяснительные от обоих родителей с указанием причины почему сами не пошли.Иначе этот бухгалтер не оплатит ей больничный(слова бухгалтера). Правомерно ли требовать такие документы?
#33774
13.12.2018 (15:27)
Приказы во время больничного
Я была на больничном. В этот период работодатель издал приказ и снятии доплаты с меня как с и.о. зав. Аптеки и издали приказ о об отмене совмещении должностей, а так же приказ об отстранении от работы. Когда вышла с больничного- мне все эти приказы предъявили под роспись. Вопрос- законны ли приказы изданные во время моего больничного?
#33748
13.12.2018 (07:34)
увольнение РАБОТНИКА на предприятии
Я работала на предприятии в своей должности место работы по прописки, потом данное предприятие купили другое ООО и переводом составили новый трудовой договор в котором место работы указали по нахождению данного юр лица, при этом после проработки двух месяцев меня заставляют ехать на работу за 400 км от моей прописки и жилья, тем самым вынуждая меня подписать увольнение по согласию,никаких инструктажей и каких либо доведения до моего сведения что я буду работать в другом городе не было, мне до пенсии осталось 5 месяцев, подскажите что можно сделать в данной ситуации