18.12
Вопрос #33981
Непрерывный стаж работы
Автор:
Ирина ,
Город: Улан-Удэ / Респ Бурятия,
18.12.2018 11:54:49
Суть вопроса:
Спорный вопрос с Трудовой Инспекцией. Для возникновения права на получение надбавки к зар. плате за непрерывный стаж работы.
Сотрудник устроен в организацию приравненную к районам крайнего севера г. Улан-Удэ (Бурятия) 01.03.2018 г. До этого он не был трудоустроен более года. Значит непрерывный стаж прерван . Последнее место работы г. Хабаровск,который относится относится к Южным районам Дальнего Востока, т.е. к местностям с особыми климатическими условиями. Мотивируя этим Трудовая Инспекция настаивает на начислении надбавки за непрерывный стаж работы?
Сотрудник устроен в организацию приравненную к районам крайнего севера г. Улан-Удэ (Бурятия) 01.03.2018 г. До этого он не был трудоустроен более года. Значит непрерывный стаж прерван . Последнее место работы г. Хабаровск,который относится относится к Южным районам Дальнего Востока, т.е. к местностям с особыми климатическими условиями. Мотивируя этим Трудовая Инспекция настаивает на начислении надбавки за непрерывный стаж работы?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68378
07.04.2024 (18:03)
Ликвидация предприятия для беременной
Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.