Юридическая консультация онлайн

Добрый день! Я устроилась 2 года назад в частную стоматологическую клинику мед. сестрой. Официально. График у нас свободный( т.е. каждая медсестра сама ставит себе смены, когда она хочет выйти, и таким образом, график заполняется) За эти 2 года я ни разу не брала себе отпуск. В феврале этого года другие мед. сестры стали брать себе больше смен, из-за чего у меня их стало меньше.....Старшей медсестре я говорила, ей было все равно на тот момент. В скором времени я нашла небольшую неофициальную подработку, но и в стоматологии брала смены. Директриссе не понравился сам факт наличия у меня еще одной работы. Именно поэтому она меня вызвала и поставила перед выбором: либо она увольняет меня по 33 статье за прогулы(которых не было), некоторых мед. сестер она заставила подписать согласие с моими прогулами. 2-ой вариант-я пишу заявление по собственному желанию, подписываю приказ о выдаче мне компенсации в размере 62000, которые я естесственно не получила и получаю свободу. Просто сам факт, что начальница жадная и захотела уволить меня по статье только чтобы не платить эти деньги.... Как мне быть в данной ситуации?

Здравствуйте. район Крайнего Севера. Отпуск оплачиваемый. Я жена и дочь выезжаем на личном авто. Я возвращаюсь раньше на авто(отпуск кончается). Жена с дочкой на самолёте позже. Возместят ли авто(бензин) и авиабилет дочке? или я должен находится в отпуске когда дочь прилетит чтоб авиабилет оплатили?

Здравствуйте, хотел бы узнать... Мне 25 лет, я всю жизнь жил в Карелии. В 2017 перебрался в Мурманскую область. Здесь есть северные надбавки, начисления происходят в порядке 10% полярок - 6 месяцев. А не должны ли северные надбавки начисляться в ускоренном порядке для лиц которые всю жизнь живут в условиях крайнего севера?

На работе есть одна сотрудница. Не даёт всему коллективу спокойно работать. Уже почти три года подряд написала жалобу коллегам. Первый год- в трудовую инспекцию от имени других работников, второй раз в местную администрацию, в третий раз в прокуратуру. Можно ли ей как то написать коллективную жалобу или ещё что то? Написали в местную администрацию, но не было результатов. Не даёт работать спокойно. Что делать в таком случае? Помогите

Добрый день! Я вышла на работу в июне 2019 года.1. Положен ли мне отпуск за этот 2019 год? до декрета я все отгуляла.2. Начисляются ли отпускные дни за больничный в 140 дней (до и после родов)?

Здравствуйте! Я написала заявление о предоставлении мне доп. выходных с сохранением среднего заработка по донорской справке. Заявление было подписано зав. производством и отправлено в отдел кадров. Затем последовал приказ о предоставлении мне доп. выходных с сохранением среднего заработка и ознакомление с ним под мою подпись. С разрешения своего непосредственного начальника я вышла в эти дня подработать. Через неделю начальник отдела кадров аннулировала приказ по донорской справке и вернул мне эту справку обратно, объясняя это тем, что я в эти дни работала, хотя вышла на работу я не самовольно. Вопрос: правомерны ля действия работника отдела кадров.

Здравствуйте,Скажите могу ли я работать делопризводителем в детском саду если на меня 27.03.2001 возбуждено дело по ч.1 ст.200 и снято уголовное преследование 23.05.2001 на основании ст.7 УПК РСФС

Не дают отпуск в новой организации спустя 11 месяцев

Такой вопрос, я нахожусь в отпуске по уходу за детьми до трех лет, а 20 числа я собираюсь сдать кровь донор мне дадут справку плюс один день к отпуску и выходной а 23 я пойду на работу писать заявление о выходите с отпуска примут ли у меня справку донора и оплатят мне её?как это все происходит если я в отпуске по уходу за детьми?

Я учусь в ТСХИ на агроинженера, в итоге у меня будет высшее техническое образование по профессии агроинженер, кем меня могут взять работать в полицию на какую должность, армия есть?

Ответьте, пожалуйста! Мне 19 лет, дней 10 назад решил устроиться на подработку (неделю ещё мог оставаться в городе) из подходящего только шарики и самолёты на улице раздавать (обещали 4000-5000 рублей в неделю). Перед тем, как дать мне продукцию для продажи, меня попросили дать сфотографировать паспорт (прописку и первую страницу), ну я-дурак: растерялся и дал. После первого же рабочего дня решил уволиться (по зарплате сильно преувеличили). Прихожу к работодателю, всё объясняю, на что он говорит, мол, приходи ещё в выходные (я отказываюсь). Далее я его прошу удалить фотографии с моими данными, на что получаю отказ с формулировкой: потом удалю, сейчас-лень. Мои дальнейшие просьбы не приносят никаких результатов. Вопрос: нужно ли вызывать полицию,юриста итд ИТП или всё же нет? Прошу помочь, пожалуйста!!!

Здравствуйте, я работаю по договору оказания возмездных услуг, где один из пунктов договора гласит: 1.5. Результатом оказания услуг по договору является Ежемесячный отчет (заключение) выполненный Исполнителем. Я так понимаю, данный договор не подразумевает оплату отработки перед увольнением. Хотелось бы уволиться прямо на следующий день после оформления заявления. И несу ли я какую-то ответственность за оборудование выделенное мне для работы, если я не подписывал никаких документов о материальной ответственности, кроме договора, в котором нету информации по этому поводу Заранее огромное спасибо!

Здравствуйте. Сколько дней можно взять на свадьбу без содержания?

Был оформлен больничный с 13.01.2019 по 23.01.2019, больничный был принят бухгалтерией. 25.01.2019 была уволена по собственному желанию, по сей день больничный не оплачен, что мне делать?

Здравствуйте. Я проживаю и работаю в городе Билибино Чукотского АО (Район Крайнего севера). Работаю в гос. организации 7 месяцев. на восьмой месяц работы ухожу в отпуск за текущий первый год работы. Работодатель отказывается оплачивать проезд к месту проведения отпуска и обратно ссылаясь на статью 325 ТК последний абзац и приложение к коллективному договору. Хотя согласно статьи 325 ТК Первого абзаца у меня такое право есть, а приложение кол. договора ухудшает действие статьи 325 ТК. Вопрос: имею ли я право на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно? Правомерны ли действия руководителя предприятия?

С 2015 года сижу в декрете с первым ребенком и сразу не выходя на работу с 2017 года сижу в декрнте со вторым ребенком, сейчас хочу уволиться, полагаются ли мне какие либо выплаты?

Добрый день, подскажите пожалуйста :) законно ли предоставлять сотрудникам, трудоустроенным официально, отпуск длительностью лишь 14 дней в год?

Здравствуйте, меня приняли на работу, но в первый рабочий день я сказала, что хочу уволиться. Начальник сказал, что надо обработать месяц пока мне не найдут замену и оплатить обучение, никакие документы на обучение я не подписывала, стоимость обучения он назвал 12.350 руб.,но на сайте этой школы указано 6.100-7.700. К тому же я не писала заявление на принятие на работу и ничего не подписывала. Теперь он не хочет отдавать документы и игнорирует мои сообщения и звонки. Что делать?

Я несовершеннолетняя, 16 лет, работаю в кофейне 13 часов в будни и 12 часов в выходные, в неделю получается 52 часа, я знаю что по закону как нельзя, устроена не официально, отработала уже месяц, скажите, если сейчас захочу уйти, организация обязана же выплатить мне зарплату за отработанный месяц, и если вдруг они откажутся выплачивать, что делать?

Здравствуйте. В нашем селе уходит воспитатель, вакансия свободна, а претендентов нет. На данный момент, в селе нет людей, имеющих образование для работы с детьми. Я имею желание устроиться на данную должность, но получаю первое средне профессиональное образование «юрист», могу пройти переподготовку на воспитателя, пока я не получу ср.проф.диплом, мне выдадут только сертификат о переподготовке. После получения диплома юриста, (через 2 года)мне выдадут и диплом переподготовки на воспитателя. Вопрос: имеет ли право руководитель на таких условиях принять меня на должность воспитателя, с условием, что ситуация критичная и работать абсолютно некому?