Юридическая консультация онлайн в г. Москва

В ночь на 7 марта в канцелярии заводского Дома культуры возник пожар, в результате которого имуществу был причинен ущерб на сумму 60000 рублей. Причиной возникновения пожара явился оставленный включенным электрочайник, которым постоянно пользовались секретарь, зав. постановочной частью и руководители кружков художественной самодеятельности. Ответственной за пожарную безопасность в канцелярии была назначена секретарь Водовозова. Вечером 6 марта последними из канцелярии выходили зав. постановочной частью Дедова и руководитель танцевального кружка Нилова, что подтвердил вахтер, принявший от них в 22 часа ключ от канцелярии, о чем сделана запись в журнале. Директор Дома культуры издал приказ о взыскании с Водовозовой, Дедовой и Ниловой полного материального ущерба - по 20000 руб. с каждой. Законны ли действия администрации?

У подруги среднее профессиональное образование бухгалтера, красный диплом. Находится в активном поиске работы в должности бухгалтера. Имеются сложности с трудоустройством в маленьком городе, из-за отсутствия опыта работы. Имеет бессрочную инвалидность 3 группы по общему заболеванию, но инвалидность скрывает. Является ли законным отказ в трудоустройстве из-за отсутствия опыта у вчерашнего студента? Или это всего лишь прихоть работодателя? Работодатель не обязан объяснять причину отказа каждому откликнувшемуся соискателю. Но он обязан объяснить причину отказа каждому кто пришёл на собеседование и подал заявление с просьбой о трудоустройстве. Как быть если твоё заявление никому ненужно? И как доказать что собеседование было?

Добрый день. Я молодой специалист. Окончила университет в июле 2018 г. В ноябре 2018 г. устроилась на работу в школу в МО. В октябре 2020 г.прошла аттестацию на 1 категорию. После аттестации я перестала получать выплаты, положенные молодым специалистам. Скажите, пожалуйста, положены ли выплаты молодым специалистам после аттестации? Ведь молодым специалистом считаются в течение 3 лет после окончания вуза.

Здравствуйте, уволилась с прежней работы 01.03.этого года. На новую работу вышла фактически 03.03 и написала заявление также с 03 .03. на новой работе пришла юрист 14.03 и сказала переписать заявление с 15.03. по не понятным причинам, якобы штрафы какие то для работника ... В чем причина ? Почему нельзя делать запись в трудовой с 03.03 по моему заявлению.. ?

Здравствуйте, уволилась с прежней работы 01.03.этого года, на другую работу фактически уже вышла 03.03 и заявление написала тоже с 03.03. 14.03. пришла юрист на новой работе, взяла копии всех моих документов, и сказала переписать заявление на прием на работу с 15.03. . По каким то непонятным причинам.. объясняет это что это отразится на организации, и штрафом для работника... В чем причина, Почему нельзя сделать запись в трудовой с 03.03 по фактическому выходу на работу ????

здравствуйте!! подскажите пожалуйста, у меня отпуск с воскресенья 28 февраля по 14 марта и на период отпуска выпал праздник 8 марта на понедельник, в таком случае выхожу я завтра на работу или нет?

Добрый день, подскажите пожалуйста, работая участковым уполномоченным полиции, при этом имея высшее образование мвд ( или другое высшее), можно ли выдвигать свою кандидатуру на должность мирового судьи? Юридический стаж у участкового считается в срок работы или нет? Я прочитал, что у дознавателя идёт такой срок, но участковый также ведёт свою деятельность раскрывая административные правонарушения и выявляет уголовные преступления. И в случае, если участковый не имеет высшего образования, юридический стаж идёт в любом случае или нет?

работаю в газпроме охранником по вахте.Нахожусь на обсервации с 24.01.2021г. по 07.02.2021г. 04.02.2021г. вечером сидели смотрели с колегами хоккей выпили по банке пиво. приехал начальник начал составлять акт о распитии спиртных напитков. ссылаясь на внутренние распоряжение от директора(распитие спиртных напитков на обсервации запрещено) от медосвидетельствования отказались.был составлен акт об отказе. в моем годовом графике ни где не указывается обсервация.начальник ссылается что за обсервацию нам оплачивают 8-ми часой рабочий день(об этом говорится в распоряжении внутри организации), но не указывается со скольки и до скольки это оплата происходит. при заезде в гостиницу на обсервацию я оплачивал своими деньгами, в договоре прописано что мне оказываются гостиничные услуги и договор заключается со мной а не с работодателем. сейчас нам пытаются вынести взыскание, возможно замечание с лишением всех премии годовых и частью 13-ой зарплаты. ПРАВОМЕРНО,ЗАКОННО ЛИ ЭТО?Что меня и моих колег хотят во вне рабочее время,когда мы не находились на работе,лишить денежных средств.

Добрый день, уважаемые юристы. Я уже здесь задавала вопрос по подсудности трудового спора. Мнения разделились. В трудовом договоре есть пункт о суде по месту работодателя. Судья в предварительном заседании передала дело по из месту. Я подала жалобу. Её удовлетворили. Суд по моему месту жительства будет. Но вот в решении написали только, что судья приняла неверное решение. Про работодателя ни слова. А между тем я из-за этого пункта в договоре потеряла 3 месяца уже. Вот я теперь хочу отдельно иск подавать, что этим пунктом договора нарушены мои права и взыскать моральный вред. Можно ли так слелать и это не мировой суд рассматривает?

Дегтярёв работает по трудовому договору в АО «Газнефть». Опоздав на работу на 5 часов, Дегятрёв пояснил начальнику, что вследствие болезни ребёнка он вынужден был ждать скорую помощь, и явился на работу, как только смог. При этом он пообещал предоставить позже все необходимые оправдательные документы. Вечером этого же дня директор вынес приказ, согласно которому Дегтярев оштрафован на половину оклада. Имеет ли смысл обращение в суд?

Добрый день! Я уже писала здесь о том, что у меня суд по незаконному увольнению. Судья приняла решение передать иск в другой суд, по месту ответчика, несмотря на мои возражения и указания конкретных законов. Само предварительное заседание было с нарушениями. Судья не удалялась в тайную комнату и свое решение сказала сидя и настолько тихо, что я даже не поняла, что произошло. Возможно в этот момент она прекрасно понимала, что делает и ее решение противоречит закону поэтому так себя и повела? А может быть есть ее личная заинтересованность решения вопроса в сторону ответчика? В ходе заседания велся аудиопротокол. Является ли такое поведение судьи недопустимым и стоит ли жаловаться мне? Частная жалоба на определение суда у меня подана и если я нажалуюсь на нее в случае возврата дела в мой суд будет ли она вновь мое дело рассматривать?

Здравия желаю у меня такая проблема я уволился с должности стажёр и мне дали обходной лист говорят пока не подпишу меня не рассчитают а командир не хочет подписывать говорит всегда занят и уходит от подписания что делать в такой ситуации

Здравствуйте! Ситуация по поводу трудового спора. На работе по совместительству на меня повесили недостачу и оплату за просроченную продукцию. Требуют заплатить деньги сначала 10000,но потом я сказала, что у меня нет возможности и сказала, что смогу заплатить 5000. Но все мои друзья и родственники говорят, что это не законно. Я работала в месяц всего 8 дней. Когда находила просроченную продукцию писала начальству. Есть подтверждение из переписки (скриншоты). Не знаю, что делать платить или нет? Как доказать то, что они не правы?

Добрый день! У меня трудовой спор по незаконному увольнению, сфабрикованному работодателем. Судья отправила иск по местонахождению работодателя. Т. О. дело мое затягивается. Как вы думаете могу ли я просить суд принять обеспечительные меры, в виде ареста счета примерно на сумму иска. Я думаю, что за все время, что сейчас будет тянуться они легко перезаключат договора с клиентами и перекинут обороты на свои другие компании. А здесь, даже если суд признает мою сторону и не будет денег никогда. Стоит ли мне обратиться с такой просьбой в суд и насколько реально, что суд примет такие меры?

Добрый день! Скажите, пожалуйста в трудовом договоре подсудность г. Москва. А истец прописан в другом городе. Подал иск по прописке. Сегодня было предварительное. Так суд удовлетворил ходатайство ответчика и отправил в Москву дело!! Вы же говорит подписали договор сами! Теперь мне подавать апелляцию? И потом дело наверно должны вернуть обратно в мой суд. А без подачи апелляции можно как-то обойтись? Может председателю суда написать? Закон же нарушен очевидно, какая апелляция это мне только время терять!

Должен ли частный техникум выплачивать за кураторство (классное руководство) группы теже 5000р., как и бюджетное учреждение?

устроился в метрополис грузчиком поработал 3 дня на обучении на третий заболел там простыл в холодильниках потом 2 дня официально и вот третий день я хочу уволиться как мне это сделать так чтобы сразу мне кажется там будут возмущаться меня не устраивает ни коллектив ни условия и я писал что хочу 2 на 2 работать а там 7 дней подряд надо карячиться) подскажите пожалуйста я не шарю в этом

Добрый день! Скажите пожалуйста, а как приобщить запись разговора к делу? Я знаю, что нужно ходатайство составить. А расписывать нужно содержание разговора? Я позвонила в суд секретарь говорит, а как вы её транслировать будете? Записи в ходе заседания прослушиваются? Или я могу сделать запись на диск и судья сама прослушает, когда ей будет удобно? И еще говорит секретарь, что записи только с согласия второй стороны... Но это не какая-то тайная запись, а телефонный разговор кто говорит все представляются кто это.

Добрый день! Я была уволена по статье за прогул все это было создано фиктивно. Сотрудниками работодателя и по его естественно указанию были подписаны ложные сведения по которым я была уволена. Скажите пожалуйста я хочу ещё подать иск о клевете, о защите чести и достоинства это так называется? Этот иск должен быть чисто к этим людям к каждому из них или все-таки к компании где я работала на действия ее должностных лиц? И куда такой иск подается по моему нахождению, компании или этих лиц?

Добрый день, уважаемые юристы! Скажите пожалуйста, на меня было сфабриковано дело об увольнении по статье за прогул. Сейчас мной направлены заявления в трудовую и будет скоро суд. Я получила наконец-то документы - акты и заключение комиссии о моем увольнении судя по всему, что трудовая на них нажала и они вынуждены были их предоставить. Там все, что написано неправда. Как и куда мне привлечь лиц, что это все подписали? Есть заявы в трудовую и суд. Я хочу, чтобы привлекли не только организацию, но и лиц, кто подписал ложные сведения, как это сделать?