Задать вопрос

Юридическая консультация онлайн в г. Москва

Поиск по вопросам:

Консультация юриста по теме "Трудовое право" в г. Москва

Юридические консультации онлайн по вопросам "Трудовое право", осуществляются круглосуточно и без выходных.

Здесь в режиме реального времени, опытные юристы и адвокаты из города Москва консультируют посетителей сайта на бесплатной или платной основе.

Для того чтобы добавить новый вопрос, Вам необходимо нажать на кнопку "Задать вопрос", заполнить форму добавления вопроса на сайт и дождаться ответа.

Ниже представлены все вопросы из категории "Трудовое право" по городу Москва

#61883 30.11.2021 (07:54)

Принуждают сдать тест ПЦР

На работе требуют пройти ПЦР тест на короновирус, угрожая отстранить от работы без сохранения з\п. Моей профессии нет в 825-м Постановлении, а лишь в личном решении санврача региона. Имеет ли он такое право?
#61294 25.10.2021 (17:50)

Не дали аванс

Официально работа с 20 сентября, 8 октября дали зп, 22 октября всем дали аванс ,мне не дали, 25 пошла выяснять,оказывается на меня забыли подать табель,и сказали ждать зп и тогда же придет аванс,правомерно это?почему я должна из за чье-то ошибки еще две недели жить без денег
#61015 09.10.2021 (11:22)

Взыскание за обучение

Здравствуйте! Нужна Ваша консультация. В 2007 г. поступил в институт мвд, в 2012 г. в августе успешно окончил и устроился в овд, в 2016 г. в конце весны уволился по собственному желанию. При увольнении вручили уведомление о том, я обязан возместить расходы на обучение (примерно 30 000 тысяч). Я про это благополучно забыл. Недавно начали звонить с мвд с угрозами подать в суд. Сумма небольшая, но вопрос принципиальный. Не пропущен ли с их стороны срок подачи иска, и вообще применимы ли нормы о возмещении ущерба ко мне, так как на момент заключения мной контракта с овд (2007 г.) был один закон, а на момент увольнения уже другой...
#60929 05.10.2021 (14:39)

Перевод в другое обособленное подразделение. В другом городе.

Здравствуйте. Нахожусь в дикрете. Задним числом хотят от меня подпись о переводе в другое обособленное подразделение. В другой город. Какие есть варианты?
#60925 05.10.2021 (11:42)

Доплата за выполнение чужих обязанностей

Анонимно, пожалуйста) Добрый всем день! Помогите, пожалуйста, разобраться с ситуацией, я буду вам очень благодарна) Я продавец-консультант, работаю в сетевом магазине, по типу рив-гош или иль де ботэ, магазин занимается реализацией парфюмерии, косметики и бытовой химии) Штат должен состоять из 5 человек, 4 продавца-консультанта, 1 товаровед, есть директор, но она находится в другом городе. По факту наш штат состоит из 3 продавцов-консультантов, а наш товаровед написал заявление на отпуск за свой счет на три месяца, отпуск одобрили, замены ему нам не дали. Я позвонила директору и спросила, какая будет доплата за то, что мы делаем работу товароведа, а именно: 1) принимаем фуру с товаром (грузчики приходят за отд.плату), 2) разбираем коробки с товаром и выставляем их в зале, 3) перемаркировываем на данный момент парфюмерию. На что директор ответила, что о какой доплате может быть речь, если это наши прямые обязанности, и посоветовала прочитать трудовой договор и должностную инструкцию. Я прочитала и все таки не нашла такого пункта, что консультанты должны разбирать коробки и принимать фуру, поэтому решила обратиться к вам (прикладываю документы, трудовой договор однотипный, как у консультантов, так и у товароведов), может это я чего-то не понимаю, буду рада услышать ваши ответы)
#60607 17.09.2021 (21:36)

Удержали с аванса

удержали с аванса за неотработанные дни в коррекционной школе. Вышла с декрета на работу в январе 2019 года на должность учителя 22часа и педагога-организатора на 0.5 ставки. Отработав 6 мес дали отпускные. С 1 сентября 2021 года отказалась от должности 0.5 ставки педагога-организатора. Но с аванса удержали за якобы неотработанный 2019 рабочий год. Имеют ли право они так поступать?
#59864 05.08.2021 (00:54)

Полиграф, не увольняют.

Совершил на работе кражу, которую возместил через 3 дня, но видеозапись инцидента обнаружили. Написал заявление по собственному желанию, но за день до увольнения, заставляют пройти полиграф. Причина пропажа какого то товара, доказательств о том, что я причастен нет, но работодатель апеллирует тем, что есть запись прошлого инцидента. При этом не увольняют. Как быть?
#59287 24.06.2021 (16:20)

Об играх на работе

Директор предприятия, на котором я работаю, по всей видимости большой любитель игры Resident Evil компании Capcom. По всей видимости, он заигрался в игру и попутал виртуальную действительность и реальную действительность и, возможно по указке вымышленной корпорации Umbrella, вместо того, чтобы играть в виртуальной игре, он в реальной жизни заставляет работников носить маски и перчатки. А охранник нашего предприятия, работник реальной корпорации Росгвардия, являющейся филиалом вымышленной корпорации Umbrella, (см логотип Росгвардии и Umbrella), принуждает силой играть в игру Resident Evil, заставляет одевать маски, угрожая физической расправой и не пускает на работу и с работы, если с ним не проиграешь и не оденешь маску. Подскажите, имеет ли право работодатель заставлять работников предприятия играть вместе с ним в игры? А за то, что я отказываюсь выполнять его Указы, которые он, возможно, получает в игре от корпорации Umbrella, он меня лишил премии. К кому обратиться для признания директора умалишенным, если врачи, либо тоже играют в игру Resident Evil, и подчиняются вымышленной корпорации Umbrella или они психически больные. Прил: Ссылка на сайт, с логотипом Umbrella, откуда игроки берут данные для игры. https://ncov.su/
#59285 24.06.2021 (12:41)

Принуждение к вакцинации

Добрый день, что делать, если принуждают к вакцинации на работе?
#59206 18.06.2021 (22:32)

Сокращение беременной по ее желанию

Здравствуйте! Законно ли сократить беременную работницу в связи с сокращением штата (должности не будет), а от вакансий отказалась, если она сама просит ее сократить (ей это выгодно, т.к. будет получать несколько месяцев хорошие деньги и не работать). Т.е. если она сама напишет заявление, что просит сократить ее невзирая на беременность. Или такое сокращение, все равно будет незаконно?
#59201 18.06.2021 (13:51)

Возобновление рассмотрения дела

Добрый день, господа юристы! Можете подсказать такой вопрос, судья объявила перерыв на 10 дней и уже должна была вынести решение по делу. Работодатель еще в мае сказал, что больше доказательств не будет. И сегодня в заседание приносят учредительные документы, свидетельство о постановке на учет. Судья возобновила рассмотрение дела и отложила заседание. Я правильно понимаю, что ответчик таким образом пытается задержать вынесение решения? Должна ли судья была принять эти документы? Я их не запрашивала. Судья тоже. И как противодействовать такому поведению?
#59125 11.06.2021 (22:05)

перевод с понижением в должности

Добрый вечер! Я работаю в бюджетной организации, финансируемой из средств федерального бюджета с 2015 года в должности главного специалиста. До этого я работала в аналогичных организациях, начиная с 1993 года, в т.ч. и на руководящих должностях. Мне 50 лет, имею степень кандидата экономических наук. Сейчас в нашем отделе 5 человек: начальник, 2 главных специалиста и 2 ведущих специалиста (молодые люди, начинающие карьеру). 10 июня 2021 года главным специалистам было вручено письмо (во вложении) на основании которого нам предлагается перейти по собственному желанию на должности ведущих специалистов, изменив существующие должности главных специалистов на должности ведущих. Введение должности заместителя начальника отдела невозможно т.к. состав отдела меньше, чем 6 человек. Такие изменения, по мнению руководства обоснованы тем, что в тарифно-квалификационном справочнике, утвержденном 21.08.1998г (номер 37) такая должность отсутствует. Насколько правомерны действия руководства при переводе меня на нижестоящую должность. Каков документационное порядок при перемещениях персонала такого рода? Куда можно обратиться за защитой своих прав?
#59074 09.06.2021 (12:11)

Как я могу предложить внесение поправок?

Здравствуйте! Как я могу предложить внесение поправок к основным полномочиям федеральной трудовой инспекции?
#58581 10.05.2021 (19:19)

материальная ответственность сторон трудового договора

В ночь на 7 марта в канцелярии заводского Дома культуры возник пожар, в результате которого имуществу был причинен ущерб на сумму 60000 рублей. Причиной возникновения пожара явился оставленный включенным электрочайник, которым постоянно пользовались секретарь, зав. постановочной частью и руководители кружков художественной самодеятельности. Ответственной за пожарную безопасность в канцелярии была назначена секретарь Водовозова. Вечером 6 марта последними из канцелярии выходили зав. постановочной частью Дедова и руководитель танцевального кружка Нилова, что подтвердил вахтер, принявший от них в 22 часа ключ от канцелярии, о чем сделана запись в журнале. Директор Дома культуры издал приказ о взыскании с Водовозовой, Дедовой и Ниловой полного материального ущерба - по 20000 руб. с каждой. Законны ли действия администрации?
#58411 25.04.2021 (21:32)

Трудоустройство выпускника без опыта

У подруги среднее профессиональное образование бухгалтера, красный диплом. Находится в активном поиске работы в должности бухгалтера. Имеются сложности с трудоустройством в маленьком городе, из-за отсутствия опыта работы. Имеет бессрочную инвалидность 3 группы по общему заболеванию, но инвалидность скрывает. Является ли законным отказ в трудоустройстве из-за отсутствия опыта у вчерашнего студента? Или это всего лишь прихоть работодателя? Работодатель не обязан объяснять причину отказа каждому откликнувшемуся соискателю. Но он обязан объяснить причину отказа каждому кто пришёл на собеседование и подал заявление с просьбой о трудоустройстве. Как быть если твоё заявление никому ненужно? И как доказать что собеседование было?
#58272 14.04.2021 (16:40)

Выплаты молодым специалистам

Добрый день. Я молодой специалист. Окончила университет в июле 2018 г. В ноябре 2018 г. устроилась на работу в школу в МО. В октябре 2020 г.прошла аттестацию на 1 категорию. После аттестации я перестала получать выплаты, положенные молодым специалистам. Скажите, пожалуйста, положены ли выплаты молодым специалистам после аттестации? Ведь молодым специалистом считаются в течение 3 лет после окончания вуза.
#57901 16.03.2021 (22:04)

Оформление работника на работу

Здравствуйте, уволилась с прежней работы 01.03.этого года. На новую работу вышла фактически 03.03 и написала заявление также с 03 .03. на новой работе пришла юрист 14.03 и сказала переписать заявление с 15.03. по не понятным причинам, якобы штрафы какие то для работника ... В чем причина ? Почему нельзя делать запись в трудовой с 03.03 по моему заявлению.. ?
#57900 16.03.2021 (21:56)

Оформление работника на работу

Здравствуйте, уволилась с прежней работы 01.03.этого года, на другую работу фактически уже вышла 03.03 и заявление написала тоже с 03.03. 14.03. пришла юрист на новой работе, взяла копии всех моих документов, и сказала переписать заявление на прием на работу с 15.03. . По каким то непонятным причинам.. объясняет это что это отразится на организации, и штрафом для работника... В чем причина, Почему нельзя сделать запись в трудовой с 03.03 по фактическому выходу на работу ????
#57873 14.03.2021 (20:40)

отпуск работа труд

здравствуйте!! подскажите пожалуйста, у меня отпуск с воскресенья 28 февраля по 14 марта и на период отпуска выпал праздник 8 марта на понедельник, в таком случае выхожу я завтра на работу или нет?
#57518 13.02.2021 (12:54)

Идёт ли юридический стаж у участкового?

Добрый день, подскажите пожалуйста, работая участковым уполномоченным полиции, при этом имея высшее образование мвд ( или другое высшее), можно ли выдвигать свою кандидатуру на должность мирового судьи? Юридический стаж у участкового считается в срок работы или нет? Я прочитал, что у дознавателя идёт такой срок, но участковый также ведёт свою деятельность раскрывая административные правонарушения и выявляет уголовные преступления. И в случае, если участковый не имеет высшего образования, юридический стаж идёт в любом случае или нет?