05.08

Вопрос #59864
Полиграф, не увольняют.

Автор:

Марк , Город: Москва / регион Москва, 05.08.2021 00:54:44

Суть вопроса:

Совершил на работе кражу, которую возместил через 3 дня, но видеозапись инцидента обнаружили. Написал заявление по собственному желанию, но за день до увольнения, заставляют пройти полиграф. Причина пропажа какого то товара, доказательств о том, что я причастен нет, но работодатель апеллирует тем, что есть запись прошлого инцидента. При этом не увольняют. Как быть?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Матросова Татьяна Александровна   Рейтинг 10.0 онлайн
05.08.2021 03:13

Здравствуйте!

Если Вы подали заявление на увольнение, по истечении 2 недель работодатель должен оформить документы по увольнению, произвести расчет.

Вы можете отказаться от прохождения полиграфа.

Вы, можете написать претензию в адрес работодателя. Можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

05.08.2021 14:14

Использование психо-физиологического исследования (полиграф) возможно только с добровольного согласия. Если вы не давали письменно такого согласия, то ни кто вас принудить не имеет права. Результаты такого исследования ни по гражданскому ни по уголовному делу не являются доказательствами и их использование в качестве доказательства не законно. 
Поэтому по истечению срока в две недели, работодатель обязан вас расчитать и уволить. Обратитесь в прокуратуру и с жалобой в трудинспекцию. За ваш прошлый грешок вам ни чего не будет. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
05.08.2021 20:00

Здравствуйте, вы вправе отказаться от прохождения исследования на полиграфе. Ваше заявление должно быть рассмотрено в предусмотренный Трудовым кодексом РФ срок. При отказе в увольнении, вы можете обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда. По вашей жалобе будет проведена проверка и приняты необходимые меры к соблюдению трудового законодательства.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#60629 19.09.2021 (12:55)

расчет с работником при ликвидации предприятия

увольняют по ликвидации предприятия, обязаны ли выплатить расчет в день увольнения?
#60608 17.09.2021 (22:54)

Как подать заявление на работодателя

Устроились в кадровое агентство, у них числились на работе. Нам оплатили проезд до другого региона, не прошли аттестацию на одно предприятие, КА трудоустроили на другую работу, но проработав две недели, нам сказали что мы не устраиваем их. В связи с чем нас выселяют с квартиры, которую снимает КА,за две недели отработанных нас не насчитывают, суточные не платят, трудовой договор они не предоставили и до сих пор не предоставляют, расчетный лист тоже не предоставляют. Обратный билет тоже не берут, отправляют за свой счёт,но денег нет. КА ссылается на не прошедшую аттестацию на первое место работы. В связи с чем хотелось бы узнать законно это все с их стороны или нет?
#60607 17.09.2021 (21:36)

Удержали с аванса

удержали с аванса за неотработанные дни в коррекционной школе. Вышла с декрета на работу в январе 2019 года на должность учителя 22часа и педагога-организатора на 0.5 ставки. Отработав 6 мес дали отпускные. С 1 сентября 2021 года отказалась от должности 0.5 ставки педагога-организатора. Но с аванса удержали за якобы неотработанный 2019 рабочий год. Имеют ли право они так поступать?