Вопрос #59201
Возобновление рассмотрения дела

Здравствуйте, Елена. Сложно что-то сказать по существу заданного вопроса, не зная сути самого спора. Однако хочу отметить, что представление доказательств в суд является правом и обязанность стороны спора. Что касается относимости, допустимости и достаточности представленных в процесс документов, это решает суд на основании всех обстоятельств дела. 

Спасибо за ответ. Спор о незаконном увольнении, не выплате зп. 

А вот эти документы устав, свидетельство о постановке на учет они нужны суду, вернее обязательно ли их предоставление? Это же не доказательства по делу. Это было 6 заседание и они только решили эти документы предоставить. Я так понимаю это специально сделано, чтобы сегодня не было вынесено решение. 

Противная сторона согласно ГПК РФ ныне действующего, имеет право представлять суду любые доказательства, которые сочтет нужными, если они не противоречат закону. Оценку таким доказательствам, а так же смысл их приобщения решает только суд с учетом мнения сторон и норм ГПК.  Это возможно на любой стадии процесса, до окончания судебного следствия и перехода к прениям сторон. 

Здравствуйте, есть элемент затягивания дела. Заседание отложено для изучения судом и сторонами по делу представленных документов. При затягивании дела, возможно оспаривание принимаемых по делу процессуальных действий, так как дело должно быть рассмотрено судом в разумный срок, определенный процессуальным законодательством.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Спасибо за ответ! Устав, свидетельство о постановке на учет, что там изучать - то) Из-за этого решение не вынесено сегодня. А если эти документы должны были быть предоставлены в обязательном порядке почему ранее не предоставлены, сегодня уже 6 заседание было. 

Здравствуйте, если судом эти документы не были затребованы и не было ходатайств об их представлении, то на лицо место немного затянуть рассмотрение дела использовав предоставившуюся возможность. Не смотря на эти действия дело должно быть рассмотрено судом в строго установленный процессуальным законодательством срок.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Да, ходатайств не было никто не просил эти документы. Наверное ищут чем еще можно дело затормозить пока эти документы нашли за неделю еще чего может придумают. 

Я думаю, выяснение вопроса, должен был суд принимать эти документы, или не должен, не имеет никакого практического смысла. Да, ГПК устанавливает определенный срок для рассмотрения дела, но этот срок не имеет пресекательного характера. Это значит, что если срок закончился, а дело не рассмотрено , рассмотрение дела не прекращается а идет дальше.

Спасибо Вам! 

Здравствуйте, в определенный процессуальным законодательством срок дело будет рассмотрено. Судья заинтересован, чтобы не было нарушения процессуальных сроков при разрешении дела. Рассмотренное в срок дело гарантирует стабильность решения, принятого судом первой инстанции.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Все это правильно, но если суд принял доказательства к рассмотрению и приобщению, опять таки с учетом мнения сторон, то возникает уже вопрос к автору этого поста. Как она себя вела в суде, не согласилась ли она сама не нароком на приобщение. Это первое, а второе, процессуальные сроки, часто нарушаются в виду сложности дела. Если проивная сторона посчитала, что указаные документы необходимы, то суд который их приобщил, не увидел составляющей затягивания процесса. Пусть формально она имеется, однако суд опять же счел эти документы достаточными для приобщения. В таком случае ни какого нарушения тут нет. Суд сам определяет и дает оценку доказательствам. А суд не увидел в этом затягивания процесса. 

Здравствуйте Елена!

В трудовых спорах, как правило работодатель представляет учредительные документы и свидетельство о постановке на учет вместе с отзывом на исковое заявление либо с исковым заявлением. Представление дополнительных документов и доказательств по делу возможно в любой период рассмотрения дела, до вынесения решения судом. Являются ли эти документы доказательством по делу сказать сложно, поскольку не понятна суть трудового спора.

Добрый день! Спасибо Вам за ответ. Так вот дело и в том, что это было шестое заседание, не считая предварительного и они только сейчас решили эти документы представить. Странно ведь?  До этого всегда выписку из Егрюл прикладывали. Причём эти документы никто не спрашивал, что спрашивали они и то не все дали, ещё сказали уже больше у нас ничего не будет.

Спор о незаконном увольнении, не выплате зп. И они явно понимают, что проигрывают.

При этом на предыдущем заседании, когда я выложила записи разговоров с их юристом они вопили давайте, быстрее и что это я суд затягиваю. 

Доброго вечера Елена!

Я Вам желаю восстановления нарушенных прав и победы в суде!

Спасибо большое! Будем надеяться на справедливость нашей судебной системы!