Юридическая консультация онлайн в г. Москва

работал на заводе всего 1месяц. ушел на больничный по перелому на 23дня. Больничный закрыли, но уходить в армию и собрался уволитьсЯ. Выплатят ли мне деньги за больничный? если это возможнл, то что мне нужно сделать?

отдала трудовую книжку на трудоустойство.но в течении 3х дней пепедумала .Будет ли запись в трудовой?

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет! Планировала выйти на работу. Мой работадатель расторг договор с обьектом на котором я работала. О рассторжении контракта с обьектом их оповестили за ранее в письменом виде за 2 месяца. Мне сейчас говорят, если я напишу заявление на выход на работу, то меня оповестят о сокращении и через 2 месяца сократят! Но что я должна делать эти 2 месяца? Работы у них для меня нет, зарплату они мне платить не планируют. Правомочны ли действия работадателя? Должны ли они были меня оповестить ранее даже если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?

Добрый день! У меня всегда была чистая репутация на работе, но самый последний работодатель оказался непорядочным человеком и меня, к тому же, невзлюбил. Уволилась со скандалом, но без статей. Работодатель сказала, что ни одна СБ меня теперь не пропустит. Скажите, так ли это и поясните каким образом осуществляется передача руководством данных о моей кандидатуре. Спасибо!

Здравствуйте! Работаю в медицинском учреждении . Вчера моя мама серьезно повредила ногу. Кроме меня нет никого, кто мог бы присмотреть за ребенком инвалидом 6-ти лет. Однако я не живу с родителями и мне нужно срочно сегодня поехать к ней. Так как сегодня моя смена, я попросила отгул по уважительной причине. Отпускать меня никто не собирается. Ходила к начальству учреждения. Не отпускают. Послали в отдел кадров. Они не знают что со мной делать. В результате заставляют писать заявление об уходе по собственному желанию и после отрабатывать две недели. Но даже в таком случае отпускать меня сегодня никто не собирается. Что делать? К каким органам обращаться? Буду очень признательна за быстрый ответ!

работодатель обязан предоставить должностную инструкцию?

здравствуйте просто смотрю как должна быть выглядеть справка о доходах. нахожусь в декрете производство ничего не платит а в справке написано 13 тыс за полгода что это хочу узнать через инет. а в справке там где налоги стоит 0

В отпуске заболел, болею уже 2 месяца. Врач, настоятельно рекомендует ехать в санаторий. Подходит вторая половина очередного отпуска (график отпусков), заявление на вторую половину отпуска отправил заказным письмом. Работодатель не подписывает заявление, говорит с начало надо отгулять первую половину, а потом вторую. Т.е мне надо еще написать заявление о переноси второй половины очередного отпуска (согласно графика). Прав ли работодатель?

Здравствуйте. Я работаю в компании норильский никель,работаю в шахте. Хочу уволиться с получением пособия в размере среднего заработка за 6 месяцев. Как мне все правильно сделать?

по трудовому договору написан график 2/2 но мы менялись и работали 3/3.каждый раз график подписывали,ни слова нам не говорили.сейчас у меня есть подписанный график 3/3. Думаю,продолжать ходить на работу.Моя сменщица увольняется по собственному.По какому графику работать,чтобы им не удалось прогул поставить, 2/2, или как подписывала 3/3 ? и что делать дальше? есть диктофонная запись их дааления на меня

Работаю в аптечной сети, на должности зав. а/п уже около 7 месяцев, от клиентов было несколько жалоб. В один день человек по инвентаризационным делам звонит и хочет уточнить когда у меня стоит число увольнения или передачи аптеки, нужно в ближайшие пару дней делать инвентаризацию. Узнаю у руководителя, что заочно принято решение разжаловать меня и перевести только за кассу, ставят перед фактом и даже не уведомили об этом. Т.к. Работа за кассой меня не устраивает, другого варианта не предложили и просят писать заявление на увольнение. Что можете подсказать по этому поводу человеку юридически не самому грамотному?

На работе хотят сократить мою должность, я в принципе была не против, т.к. все равно планировала увольняться. Но мне сообщили, что сократить меня не могут, в виду того, что я заменяю работника в декрете. Какого работника непонятно, т.к. в течении последних 5 лет с этой должности в декрет никто не уходил. Предложили должность окладом ниже, чем сейчас. Правомерны ли действия работодателя?

Работал в компании ТрудРесурс три месяца заплатили 11000тыс остальное на карту обещал менеджер Александр уехал домой и все. Щас даже разговаривать не хочет.

Здравствуйте, Уводился я из компании ровно год назад,мне не выдали сразу трудовую книжку,объясняя тем что у меня якобы долг! Обходного листа не было,заявление мне подписали,в трудовую книжку запись сделали что уволен по собственному желанию!! Подписал директор,а книжка моя оказалась не в отделе кадров,а на производстве!!и мне её не отдают именно оттуда! Как быть и что мне теперь делать,???

Добрый день. Недавно вышла на работу с дикрета.Работаю фельдшером в здравпункте.Проблема в том что моя коллега по работе ,которой я сдаю смену очень предвзято ко мне относится с угрозами что напишет на меня докладную,что добьется моего увольнения. Все выполняю согласно приказу.Что мне делать? Помогите! Не хочу из за этого лишится любимой работы!?

При приеме на работу был подписан бессрочный трудовой контракт с одним из пунктов "3,2. Работник может быть лишен выплаты окладной части в случае не исполнения своих должностных обязанностей, связанных с администрированием." По прошествии месяца работы, в день взаиморасчетов с сотрудниками, на работника были написаны докладные от HR менеджера и Коммерческого директора о невыполнении им своих обязательств, на основании докладных работодатель заставил написать и подписать три документа: увольнение по собственному желанию, объяснительную и записку, что не имеет финансовых претензий. Заработная плата (оклад) за месяц выплачен не был. Такая схема в компании применяется со всеми новыми работниками. Вопрос - подскажите возможно ли как то получить свои деньги?

Здравствуйте , подскажите пожалуйста ! Я мама находящияся в декретном отпуске , моему ребёнку 2,6 месяцев ! До окончания декретного отпуска ещё пол года ! Я сейчас хочу выйти на работу!Вопрос заключается в том могут ли меня до трёх летия моего ребёнка понизить в должности за невыполнение планов

Работал не официально мастером смр,упал с высоты 6 метров и сломал 2 пятки,попросили не оформлять как производственную,обещали всё оплатить, платили пока был на больничном, вышел на работу на должность начальника производства,через год нужно было леч на повторную операцию из за осложнений после травмы,я им сообщил,что нужны деньги на операцию,сообщилиони что платить больше не будут и меня на следующий день" уволили". Документы и свидетели имеются,доказательства имеются.

Требуется юридическое сопровождение увольнения с целью получения заработной платы и компенсации за отпуск.

доброй ночи )у меня такая ситуация,23 августа я оформилась на работу в банк официально, мне нужно было выйти 24 августа,до сих пор по сей день,я не вышла на работу по семейным обстоятельствам,я ни разу не работала,приходили письма с банка,о том что им нужен оправдательный документ,,о том почему я не присутствую на работе,я написала обьяснительную и заявление по собственному,я не хочу у них работать,надеюсь они меня уволят за прогул,далее.почему то я не работаю у них,но начисляют мне на карту заработную плату.почему начисляют? если я у них ни разу не была на работе.сумма конечно маленькая,но что мне делать,как быть?