Задать вопрос

Юридическая консультация онлайн в г. Москва

Поиск по вопросам:

Консультация юриста по теме "Трудовое право" в г. Москва

Юридические консультации онлайн по вопросам "Трудовое право", осуществляются круглосуточно и без выходных.

Здесь в режиме реального времени, опытные юристы и адвокаты из города Москва консультируют посетителей сайта на бесплатной или платной основе.

Для того чтобы добавить новый вопрос, Вам необходимо нажать на кнопку "Задать вопрос", заполнить форму добавления вопроса на сайт и дождаться ответа.

Ниже представлены все вопросы из категории "Трудовое право" по городу Москва

#28861 19.07.2018 (20:48)

Время работы, законно ли?

Здраствуйте. Такой вопрос: на работе я работаю вахтой 20/10, но считают сколько рабочих дней в месяце на столько приезжаем и работаем, нас возят до объекта далеко, где то 80 км, по времени 3-3,5 часа, выезжаем с базы
#28292 21.06.2018 (22:00)

Можно ли удалить участника с конкурса?

Привет. Я гражданин Казахстана. Я участвую в конкурсе https://www.freelancer.com/hero (сайт принадлежит Австралии) и я нахожусь на втором месте этого конкурса. На первом месте парень из Шри-Ланки В общем он угрожал мне в скайпе и оказывал давление по поводу этого конкурса. (скриншот его сообщения прикрепил). Организаторы не блокируют его и не исключают из конкурса, потому что, как они сказали, это произошло вне их сайта. В правилах у них написано, что если кто-то из участников совершит какие-то недобросовестные действия, они могут его заблокировать: - Referrers must not use any blackhat, underhanded or any other tactics and methods to gain referrals that Freelancer may deem harmful to Freelancer's brand and reputation. - Freelancer reserves the right to remove credit or remove users from participating in the offer if the company determines the users to be acting in bad faith and are abusing the program. - Management and employees of Freelancer and its related companies are not eligible to participate in this program. - Freelancer reserves the right to disallow use of this promotion in its sole and absolute discretion, with respect to fair use of this promotion, or to prevent any suspected fraud. Что я должен делать? Ведь давление оказывалось на меня и влияло на ход конкурса, такой вброс типа это происходило вне сайта, это нормально? Я могу ли что-то сделать?
#27983 07.06.2018 (17:25)

Не исполнение трудовых обязательств, работодателем.

Добрый день. Меня зовут Баканов Александр.Работал в транспортной компании по перевозке грузов. После увольнения по собственному желанию. Компания выплачивает зарплату после увольнения сотрудника, на протяжении 1.5 месяцев, каждую неделю. Наступает день зарплаты , позвонил в офис для уточнения , будет ли зарплата. Мне бухгалтер отвечает, зарплата будет , но ты не получаешь ее поскольку машина сломалась, нам пришлось ее чинить. Для уточнения, ремонт оплачивается 50/50 КОМПАНИЯ , ВОДИТЕЛЬ. Я , задал вопрос по сумме ремонта , на что получил ответ, ремонт обошелся больше чем я получил зарплату за неделю. и в итоге я еще остался должен! На машине уже ездит другой водитель на протяжении 10 дней и она сломалась уже при нем! Я задал вопрос бухгалтеру, могут они как не будь списывать частями денежные средства за ремонт автомобиля, мне нужно кормить семью. платить еще будут на протяжении 1.5 месяцев распределите эти средства на этот срок. Бухгалтер отвечает что у фирмы и так нет денежных средств, по этому ты не получишь на этой недели ни чего. У Меня вопрос? Могу ли я требовать какой либо компенсации ? за ранее спасибо.
#27776 30.05.2018 (17:52)

Заявление о выборе применимого законодательства

Гражданин РФ, несколько лет работаю в филиале российской организации на территории Республики Беларусь. В отделе кадров сказали, что нужно подписать заявление, но пояснить для чего это не смогли. Хотелось бы подробнее узнать, на что будет влиять это заявление, если я его подпишу. Я так понимаю, что подобного рода заявления пишутся при устройстве на работу, но я уже несколько лет работаю. Спасибо! Заявление В связи заключением трудового договора прошу обязательное (государственное) социальное страхование и обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществлять в отношении меня на основании Республики Беларусь, пенсионное страхование - на основе законодательства Российской Федерации (в соответствии с пп. 1 п. 2 ст, 5 Договора между РБ и РФ от 24.01.2006 о сотрудничестве в области социального обеспечения, п. 1 ст. 3 Соглашения между министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерством финансов Республики Беларусь о применении договора между РФ и РБ о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24.01.2006, заключено в Минске 15.03.2011).
#27713 29.05.2018 (11:34)

Переоформление ставки на кафедре

Возможно ли переоформление полставки ассистента кафедры на полставки лаборанта кафедры в связи с учебной необходимостью на 1 учебный год с последующим возвращением?
#27636 26.05.2018 (21:36)

Легкий труд беременной

имеют ли право в школе беременного учителя, имеющего справку из ЖК о легком труде, заставить работать воспитателем на летнем лагере?
#27213 10.05.2018 (19:06)

Выход на работу во время декрета

Находясь в декретном отпуске (1.5 года),могу ли я выйти по желанию на работу,к примеру,на три месяца?и буду ли я защищена от отказа работодателя в допуске к работе?
#27106 03.05.2018 (22:51)

Бригадная материальная ответственность

Киров и Усманова работали кладовщиками, а Гавриков и Зимина- фактурщиками на складе ООО "Росодежда". С ними был заключен договор о бригадной материальной ответственности. 10 сентября со склада была отправлена партия мужских костюмов. При получении товаров в магазине была обнаружена недостача шести костюмов на сумму 260 362 рублей. Работодатель привлек бригаду к полной материальной ответственности. Возражая против иска, Киров утверждал, что в момент отгрузки товаров он отсутствовал, так как в это время находился на совещании у директора базы. Усманова также иск не признала и пояснила, что в этот день она не раоотала в связи с болезнью. Но суд иск удовлетворил и возложил материальную ответственность на всех ответчиков - членов бригады. Соответствует ли закону решение суда?
#27027 30.04.2018 (18:46)

Штрафы на работе

Здравствуйте! Я работаю в микрофинансовой организации (под камерами), я ушла с работы на 10 минут раньше,меня хотят оштрафовать и не засчитывать мою рабочую смену,т.к я по компьютеру не отметилась об уходе( мы когда приходим и уходим с работы отмечаемся в программе) это не законно? ещё прислали дисциплинарные взыскания только со списком штрафов,я не хочу подписывать,имею ли я право отказаться подписывать?
#26325 20.03.2018 (11:36)

Переработка или так должно быть?

Всем доброго утра) Такой вопрос.. Устроилась работать в Евросеть, поставили график 5/2, когда хотела 2/2 (ну ладно, не суть). На сколько я знаю, при графике 5/2 по закону работают по 8 часов, либо 40 часов в неделю. Нам недавно сказали, чтоб мы работали по 10 часов.. То есть, 50 часов в неделю. Тогда, за переработку должны доплачивать? Либо я имею право работать по 8 часов..? Как быть и на какой закон указать в случае разбирательств?
#26308 19.03.2018 (17:14)

Документ о хранении гостайны

Здравствуйте, Сегодня получил документ, который нужно подписать для допуска к практике в Московском Авиационном Институте, это подписка о хранении гостайны (как правильно это назвать - не знаю). Вообщем хотелось бы узнать - подразумевает ли этот документ невыезд из страны на какой либо период? Ниже прикрепил сам документ
#25756 21.02.2018 (18:20)

Дадут ли на работе ежегодный оплачиваемый отпуск перед преддипломным отпуском который плавно переходит в отпуск по беременности и родам?

У меня вопрос по отпускам. Я не знаю как правильно сделать. У меня с мая по июль 2018 года преддипломный отпуск, возможно и раньше. Защита диплома в первых числах июля , сразу после которого начинается отпуск по беременности и родам . Хочу взять официальный ежегодный отпуск до преддипломного отпуска, но не знаю дадут мне его или нет? Сколько дней я имею право отгулять офиц.отпуска - 14 или 28 ? Боюсь что после отпуска преддипломный мне не дадут или откажутся оплачивать. Посоветуйте как быть. Если я не возьму вообще офиц.ежегодный отпуск до декрета, мне его выплатят при уходе в отпуск по беременности и родам или нет? Что лучше мне сделать , посоветуйте пожалуйста
#24916 31.01.2018 (12:26)

Потеряла расчётный лист

Я ехала получать расчёт за месяц своей работы в день, когда меня уволили , и потеряла расчётный лист . Могу ли я его восстановить , обратившись в данную компанию ?
#24704 25.01.2018 (22:40)

Подскажите порядок действий,пожалуйста.

Здравствуйте.Мне на прошлой неделе устно сообщили о том, что одного человека(меня или мою коллегу) нужно уволить в связи с недостачей работы. Я решила,что это буду я,т.к. коллеге будет сложнее найти работу чем мне.В силу возраста. Я сказала об этом начальству и они предложили мне чтобы я начала искать работу на неделе.И если я найду на этой неделе,то нужно будет на следующей неделе пойти написать заявление в отдел кадров(но она не уточнила по собственному желанию или нет).После этого предлагала в устной форме вакансии,какие есть на фирме,но они меня не заинтересовали.Скажите,каков порядок моих дальнейших действий.Какое заявление мне писать(по собственному,сокращение или соглашению сторон)?Исходя из моей ситуации. Надеюсь на Вашу помощь,спасибо.
#24126 14.01.2018 (15:58)

Трудоустройство

Здравствуйте. Я гражданин Кыргызстана, учусь в Москве, как музыкант. Заехал в Россию по учёбе. Могу ли я устроиться в Филармонию как музыкант? Просто я слышал, что иностранцам в сфере культуры нет вакансий...
#23936 10.01.2018 (16:27)

Трудовая Книжка.

При трудоустройстве на работу говорят предоставить Трудовую Книжку. Обязательно надо отдавать Трудовую Книжку при трудоустройстве или это можно сделать при увольнении ? т.е. при увольнении отдать Трудовую Книжку , что бы работодатель внёс записи, что сотрудник был трудоустроен (все необходимые данные) и уволился (все необходимые данные).
#23446 25.12.2017 (08:30)

Неплатят зартплату

Доброе утро! Подскажите пожалуйста! Три месяца неплатят зартплату.работал без трудовой,знаю только название фирмы и все!КУДА ОБРАЩАТЬСА? И ЧТО ДЕЛАТЬ В ДАНОЙ СИТУАЦИИ?
#23412 23.12.2017 (11:21)

учет рабочего времени в праздничны дни,при сменном графике работы.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста учитываются ли часы работы в табеле в праздничные дни при сменном графике 3/3 по 12 часов в день(часовой перерыв на обед) в табеле проставляется 11 ? Учетный период в компании пол года. Вот выдержка из письма отдела кадров "• количество часов за месяц должно ОБЯЗАТЕЛЬНО соответствовать норме часов по производственному календарю (например: в январе 2018 года сотрудники должны отработать без учета праздничных дней 136 часов, если сотрудник отработает меньше положенных часов, то его обязаны перевести на неполное рабочее время)." Насколько это правомерно? Спасибо!
#23372 20.12.2017 (23:01)

Отпуск на Жд транспорте

Здравствуйте уважаемые юристы! Пишу вам с такой проблемой,как отпуск. Так вот ,работаю помощником машиниста электропоезда в Московской области с 20.08.2016 года, отработал 11 месяцев меня отправляют в отпуск 16.05.2017 по закону на 42 календарных дня,пришел с отпуска 21.06.2017, уже отработал с того отпуска 6 месяцев,смотрю на новый утвержденный график отпусков меня отправляют 20.10.2018 году ,как это понимать !?Уже будет 1 год и 7 месяцев как я без отпуска . Помогите разобраться пожалуйста. Восстановить справедливость.Заранее большое спасибо)
#23075 12.12.2017 (10:03)

Трудоустройство в полицию

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Прохожу ВВК для трудоустройства в полицию по 3 группе предназначения на должность следователя. По результатам ВВК мне поставили группу годности "Б" (только я не знаю какую именно Б1, Б2, Б3 или Б4. И есть ли разница?). Смогу ли я устроиться на должность следователя с этой группой? Спасибо!