Задать вопрос
Юридическая консультация онлайн
Поиск по вопросам:
Консультации юристов по трудовому праву
#4187
07.10.2015 (15:54)
Как поступить в такой ситуации?
Здравствуйте,я бригадир грузчиков,недавно на одном заказе работал мой грузчик и в итоге было испорчено дорогое оборудование,синтезатор стоимостью 25 тысяч,порча произошла не по вине грузчика,а по вине водителя,который неупакованный синтезатор вез,претензии почему-то ко мне,как быть?
#4178
07.10.2015 (15:32)
Обязан ли он платить в фонды соц стаха и мед страх и пфр?
Добрый день! ИП на патенте ид деятельности услуги такси, имеет 2 наемных работников по договору аренды транспорта с одителем, обязан ли он платить за них в фонды соц стаха и мед страх и пфр?
#4174
07.10.2015 (15:26)
Куда могу пожаловаться?
Добрый день! Пожалуйста подскажите как быть в ситуации которая у меня произошла. Я работаю в сети Красное Белое с января месяца. В понедельник у администраторов состоялось собрание на котором меня обвинили и оболгали, что я причастна к написанию жалобы на супервайзеров лишь по той причине что девочка, которая написала жалобу есть у меня в друзьях в группе одноклассников. Далее они меня заставляли выяснять если не я то кто , в следствии произошедшего мне пришлось пойти на больничный. А вчера мне написали что я должна уволиться без причины по собственному желанию. Как мне сейчас быть и куда я могу пойти и пожаловаться как можно уволить человека просто так, да еще у меня на иждивении 2 несовершеннолетних детей.
#4150
07.10.2015 (12:21)
Увольнение по собственному желанию
Я руководитель. Хочу уволиться по собственному желанию. Единственный участник ООО находится в другом городе. Если заявление направлю по почте с уведомлением, а он его как будто бы не принял - как быть? С какого момента отсчитывать 30 дней?
#4134
07.10.2015 (10:24)
Отгулы за командировку
Такая ситуация: во вторник отработал как полагается трудовой день в офисе и прямо с работы полетел в командировку, а прилетел из командировки в пятницу этой же недели и сразу пошел на работу. Положены ли мне отгулы?
#4130
07.10.2015 (09:28)
Выплата декретного отпуска,при ликвидации фирмы
Добрый день!Я бы хотела получить юридическую консультацию .Я нахожусь в декретном отпуске,моя компания,где я работала,производит ликвидацию предприятия по банкротству,мне позвонил конкурсный управляющий,хочет встретиться.Я бы хотела узнать,какие мои права,как происходит сокращение,в какие сроки и т.д
#4121
07.10.2015 (09:00)
Штраф за не выход на работу,в не рабочее время
Здравствуйте. Работаю у частного предпринемателя, с понедельника по пятницу, по субботам через неделю. Бухгалтер подошёл и сказал,что так как в августе Было 5 суббот,получилось,что я отдохнул одну лишнюю субботу и мне нужно будет отработать,хотя всегда выходил через субботу как положено. Я не вышел и начальник оштрафовал меня на 1000 рублей,хотя за день платят 650 рублей. Законно ли поступил начальник?
#4115
07.10.2015 (08:47)
Получение декретных выплат
Добрый день. С марта 2014 по сегодняшний день работаю медсестрой в частной стоматологической клинике. Когда я сообщила директору о своей беременности мне урезали количество рабочих часов в 2 раза, разумеется и зарплату в 2 раза. 21.10.2015 у меня открывается больничный по беременности родам, директор отказывается его принимать и оплачивать. Трудового договора на руках нет, при оформлении я его подписала, но второй экземпляр мне не выдали, обещали через несколько дней, но так и не отдали. Моя трудовая книжка у работодателя, но теперь появились сомнения, что запись там есть. Скорее всего меня так и не трудоустраивали официально и зарплату платили не белую, а черную. Расчеток по зарплате на руках нет, якобы они все сдавали в бухгалтерию. Так как я работала, и была уверенна, что работаю официально, разумеется не вставала на учет в службе занятости. Что мне делать в данной ситуации? Есть ли шанс получить хоть какое-то пособие?
#4101
07.10.2015 (08:25)
Есть какие то нюансы закона на моей стороне?
Здравствуйте!Меня интересует вопрос о определении мать одиночка и ее правах на работе. Я вышла на свою работу с декретного отпуска, но в своей смене не оказалось места и меня перевели в другую, что меня не устраивает. Есть какие то нюансы закона на моей стороне о переводе меня обратно?
#4100
07.10.2015 (08:22)
Как правильно действовать?
Работодатель заставляет подписать трудовой договор от 01.12.2014. Если не подпишу не выдаст зп. Как быть?
#4099
07.10.2015 (08:18)
Как продлить отпуск?
Здравствуйте, я нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребенком ,через месяц ребенку исполняеться 1.5года, может ли мой работодатель уволить меня (ИП.),что мне делать ?как продлить отпуск до трех лет?
#4098
07.10.2015 (08:00)
Выдача заработной платы
Добрый день. Мы работали в магазине Молоток. Там не было ни атопления, ни столовой, ни санузла. Мы коллективом решили уволиться. Некоторые из коллег не были оформлены даже по трудовой. Я была устроина по трудовой, подписала трудовой договор, но второй экземмпляр договора мне не отдали. Мы написали заявление об уходе. Директор подписал его 1.10.2015. По факту мы с 01.10.2015г мы не работаем. Но он нас не отпустил без ревизии. Мы неделю ходили делали ревизию, ревизию так и не закончили. Работодатель скахал что не надо ее заканчивать. Он и так все подпишет. Зарплату и трудоваю не отдает, говорит что как ревизию подсчитает тогдп все отдаст. Имеет ли он права нас не расчитовать и не отдовать трудовую?
#4093
07.10.2015 (07:25)
Травма на производстве
Мне нанесли травму на производстве и не правомерно уволили. Что делать?
#4091
07.10.2015 (07:23)
Должны ли оплачиваться праздники?
Здравствуйте! По труд. договору режим работы с 8.30 до 17.30, но мы по труд. необходимости работали 2/2, сейчас внесли изменения в правила внутр. труд. распорядка по которому ввели гибкий режим раб. времени и суммированный учёт раб. времени. Сейчас нас заставляют выходить отрабатывать недостающие часы . Правильно это, при таком режиме работы? Должны ли оплачиваться праздники?
#4089
07.10.2015 (07:20)
Должны ли сделать запрос в пенсионный фонд?
ЗДРАВСТВУЙТЕ, У МЕНЯ СТАЖ РАБОТЫ БОЛЕЕ 10 ЛЕТ. С 2008-2014 РАБОТАЛА В ОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В СЕНТЯБРЕ 2014 УВОЛИЛАСЬ И УСТРОИЛАСЬ НА РАБОТУ В ДРУГОЕ МЕСТО. С 15 ИЮНЯ ПО 30 ИЮЛЯ БЫЛА НА БОЛЬНИЧНОМ. БОЛЬНИЧНЫЙ НАЧИСЛИЛИ ПО МИН З.П., ЗАКОННО ЛИ ЭТО И ОБЯЗАНЫ ЛИ БЫЛИ В БУХГАЛТЕРИИ СДЕЛАТЬ ЗАПРОС В ПЕНСИОННЫЙ?
#4088
07.10.2015 (07:19)
Бытовая травма или производственная?
добрый день. Прошу проконсультировать. Работник передвигался на служебном транспорте с работы домой. на остановке при выходе из автобуса подвернул ногу. В и тоге перелом лодыжки. является ли данная ситуация производственной или бытовой травмой.
#4081
07.10.2015 (07:08)
Ошибка в трудовой книжке
добрый день!будет ли считаться запись в трудовой книжке ошибкой,если написано "муниципальное бюджетное образовательное учреждение",а надо муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение?
#4080
07.10.2015 (07:07)
Какой документ я должен заключить?
Здравствуйте , есть некая компания предоставляющая услуги , я привожу клиента . Какой документ я должен подписать с компанией для гарантированного получения своего вознаграждения ? Для компании я человек посторонний
#4065
06.10.2015 (16:27)
Увольнение беременной сотрудницы
Добрый день! Я являюсь работодателем, могу ли я уволить сотрудницу беременную 3 им ребенком, которая отсутствует на работе без причины второй день?