Задать вопрос

Юридическая консультация онлайн

Поиск по вопросам:

Консультации юристов по трудовому праву

#3886 05.10.2015 (12:24)

На какую статью ссылаться?

Здравствуйте. Мне в феврале 2016 года исполнится 60 лет. Работаю в организации больше 15 лет в данный момент нахожусь на пенсии по вредности назначенной этой же организацией. Сейчас меня просят написать заявление на пенсию за три месяца раньше ссылаясь на то что мы уходим раньше. Скажите пож имею ли я права отработать до моего 60 летия а не раньше. И на какую статью мне ссылаться.
#3881 05.10.2015 (12:12)

Какие выплаты возможны?

Здравствуйте. Умер работник замещающий должность муниципальной службы. Какие выплаты в связи с этим печальным событием в соответствии с законодательством возможны?
#3860 05.10.2015 (11:12)

Потеряла трудовую книжку

Наша работница потеряла трудовую книжку. Принесла справку с предыдущего места работы, можно ли просто ее вклеить в трудовую кн.,?
#3855 05.10.2015 (10:46)

Что делать?

Здравствуйте, у меня сегодня последний день работы в организации, а мне сегодня принесли приказ от 28.09.15 о срыве отчетности, я должна внести в программу то, чего неикогда не делалось раньше в этой организации, я боюсь что мне сегодня не отдадут трудовую книжку, и мало того, мне не заплатили з/плату.
#3854 05.10.2015 (10:39)

Сокращение работника

Здравствуйте! мне предстоит сократить одного работника.Письменно предупреждаю о предстоящем сокращении например сегодня,он должен отработать 2 месяца? или может сразу уйти и сколько я должна выплатить пособие?
#3849 05.10.2015 (10:24)

Начальник отказал мне в перекуре

Добрый день! Сегодня начальник отказал мне в перекуре. У нас на работе специально отведено время 10 минут в конце каждого часа 8 50, 9 50, и т.д. внутренним распорядком. Дословно " я сказал нет ты не пойдёшь на перекур" . Я все равно ушел. Ни какой необходимости в отказе мне не было. Он человек амбициозный. Просто хотела таким образом показать свою значимость. Прав ли он?
#3832 05.10.2015 (09:26)

Рабочий день матери одиночки

Какой рабочий день должен быть у матери одиночки?
#3831 05.10.2015 (09:25)

Запись в трудовой при увольнении без отработки

Я на испытательном сроке, хочу уволиться без отработки. Какая запись будет в трудовой и рекомендации ?
#3829 05.10.2015 (09:24)

Оплата больничного

Здравствуйте, если человек был в декретном отпуске до января 2015 года, а в октябре заболел на долго,больничный рассчитан,а другой открытый можно ли пересчитать больничный и взять другие года для расчета?
#3819 05.10.2015 (09:03)

Трудовой стаж по вредности

Являюсь предпринимателем без наемных рабочих. Основное направление - ковка металла. Плачу налоги. Должен ли мне засчитываться ли мне "вредный" стаж?
#3800 05.10.2015 (07:45)

Досрочное расторжение договора

Здравствуйте! Трудовой договор заключен бессрочно. За какой период времени работодатель должен уведомить работника о досрочном расторжении договора. Причина расторжения - отсутствие объема работы.
#3791 05.10.2015 (07:32)

Не подписывают заявление на отпуск

здравствуйте на работе принуждали пройти детектор лжи я отказалась теперь мне не подписывают заявление на отпуск работаю в организации 10 месяцев. Как быть?
#3787 05.10.2015 (07:29)

Что делать?

Добрый день. Работник не явился в день увольнения за трудовой книжкой. В фирме работает только директор. Можно ли составить акт о неявке сотрудника для получения ТК со свидетелями со сороны (сотрудниками других фирм, работающих в этом же помещении). Если нет, то достаточно ли будет подписи только директора?
#3781 05.10.2015 (07:23)

На какой срок ставят на учет?

Здравствуйте! Проконсультируйте, пожалуйста, по моей ситуации. В марте 2015 года с работы направили в наркологию на сдачу анализов. Сдал, тест показал одну полоску.Хожу отмечаться ежемесячно. Сегодня, когда пришел отмечаться, нарколог предложил пройти 10-дневный курс лечения (я отказался в виду занятостью на работе) и сказал обратиться к мировому судье. Вот я и не могу понять зачем к судье? Отказавшись от лечения, как это скажется в дальнейшем наиучете? И на какой срок ставят на учет?
#3777 05.10.2015 (07:18)

Обязательно ли ставить печать?

Здравствуйте, обязательно ли ставить печать юридическому лицу на дополнительном соглашении к трудовому договору при изменении графика рабочей недели?
#3774 05.10.2015 (07:15)

Не выдают зарплату

Здравствуйте! Мой супруг работает вахтовым методом на Севере. Идет задержка заработной платы (еще не выплатили за июль месяц и уже прошла неделя как должны были выплатить за август). А еще прошло только две недели после 45-ти дневной вахты и уже работодатель снова вызывает на работу. Посоветуйте, как быть?
#3768 05.10.2015 (07:08)

Отказали в выплате премии

РАБОТАЮ В УЧРЕЖДЕНИИ БОЛЕЕ 2х ЛЕТ В ДАННЫЙ МОМЕНТ ПЕРЕВЕДЁН НА ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ (ТАМ ЖЕ) ОТКАЗАНО В ВЫПЛАТЕ ПРЕМИИ В СВЯЗИ С ПЕРЕВОДОМ ЗА ПРОШЕДШИЕ 6 мес. Что делать?
#3761 04.10.2015 (12:03)

Охрана труда

Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. За период моей работы работодатель не взял на себя ответственность по моему обучению по охране труда, а так же я не получила достоверную информацию от работодателя, об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, тем самым я постоянно подвергала свою жизнь риску, нарушение трудового законодательства ст. 219, 225 ТК РФ. Должность: офисный сотрудник, с разъездным видом работы на торговые точки, которые имеют складские помещения. Имеет ли право сотрудник предъявить работодателю нарушение по данному факту?
#3742 02.10.2015 (00:09)

Работодатель заставляет уволиться

Добрый день! Работодаль предлагает уволиться по собственному желанию, я, как работник, не хочу увольняться, хочу продолжать работать. Подскажите, как мне поступить в етой ситуации, как сохранить свое рабочее место ? Заранее спасибо.
#3729 01.10.2015 (12:31)

вопрос увольнения

Нашла новую работу и нужно срочно выходить,а со старой без отработки не отпускают. Какие есть варианты?