Задать вопрос
Юридическая консультация онлайн
Поиск по вопросам:
Консультации юристов по трудовому праву
#3832
05.10.2015 (09:26)
Рабочий день матери одиночки
Какой рабочий день должен быть у матери одиночки?
#3831
05.10.2015 (09:25)
Запись в трудовой при увольнении без отработки
Я на испытательном сроке, хочу уволиться без отработки. Какая запись будет в трудовой и рекомендации ?
#3829
05.10.2015 (09:24)
Оплата больничного
Здравствуйте, если человек был в декретном отпуске до января 2015 года, а в октябре заболел на долго,больничный рассчитан,а другой открытый можно ли пересчитать больничный и взять другие года для расчета?
#3819
05.10.2015 (09:03)
Трудовой стаж по вредности
Являюсь предпринимателем без наемных рабочих. Основное направление - ковка металла. Плачу налоги. Должен ли мне засчитываться ли мне "вредный" стаж?
#3800
05.10.2015 (07:45)
Досрочное расторжение договора
Здравствуйте! Трудовой договор заключен бессрочно. За какой период времени работодатель должен уведомить работника о досрочном расторжении договора. Причина расторжения - отсутствие объема работы.
#3791
05.10.2015 (07:32)
Не подписывают заявление на отпуск
здравствуйте на работе принуждали пройти детектор лжи я отказалась теперь мне не подписывают заявление на отпуск работаю в организации 10 месяцев. Как быть?
#3787
05.10.2015 (07:29)
Что делать?
Добрый день. Работник не явился в день увольнения за трудовой книжкой. В фирме работает только директор. Можно ли составить акт о неявке сотрудника для получения ТК со свидетелями со сороны (сотрудниками других фирм, работающих в этом же помещении). Если нет, то достаточно ли будет подписи только директора?
#3781
05.10.2015 (07:23)
На какой срок ставят на учет?
Здравствуйте! Проконсультируйте, пожалуйста, по моей ситуации. В марте 2015 года с работы направили в наркологию на сдачу анализов. Сдал, тест показал одну полоску.Хожу отмечаться ежемесячно. Сегодня, когда пришел отмечаться, нарколог предложил пройти 10-дневный курс лечения (я отказался в виду занятостью на работе) и сказал обратиться к мировому судье. Вот я и не могу понять зачем к судье? Отказавшись от лечения, как это скажется в дальнейшем наиучете? И на какой срок ставят на учет?
#3777
05.10.2015 (07:18)
Обязательно ли ставить печать?
Здравствуйте, обязательно ли ставить печать юридическому лицу на дополнительном соглашении к трудовому договору при изменении графика рабочей недели?
#3774
05.10.2015 (07:15)
Не выдают зарплату
Здравствуйте! Мой супруг работает вахтовым методом на Севере. Идет задержка заработной платы (еще не выплатили за июль месяц и уже прошла неделя как должны были выплатить за август). А еще прошло только две недели после 45-ти дневной вахты и уже работодатель снова вызывает на работу. Посоветуйте, как быть?
#3768
05.10.2015 (07:08)
Отказали в выплате премии
РАБОТАЮ В УЧРЕЖДЕНИИ БОЛЕЕ 2х ЛЕТ В ДАННЫЙ МОМЕНТ ПЕРЕВЕДЁН НА ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ (ТАМ ЖЕ) ОТКАЗАНО В ВЫПЛАТЕ ПРЕМИИ В СВЯЗИ С ПЕРЕВОДОМ ЗА ПРОШЕДШИЕ 6 мес. Что делать?
#3761
04.10.2015 (12:03)
Охрана труда
Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
За период моей работы работодатель не взял на себя ответственность по моему обучению по охране труда, а так же я не получила достоверную информацию от работодателя, об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, тем самым я постоянно подвергала свою жизнь риску,
нарушение трудового законодательства ст. 219, 225 ТК РФ.
Должность: офисный сотрудник, с разъездным видом работы на торговые точки, которые имеют складские помещения.
Имеет ли право сотрудник предъявить работодателю нарушение по данному факту?
#3742
02.10.2015 (00:09)
Работодатель заставляет уволиться
Добрый день! Работодаль предлагает уволиться по собственному желанию, я, как работник, не хочу увольняться, хочу продолжать работать. Подскажите, как мне поступить в етой ситуации, как сохранить свое рабочее место ? Заранее спасибо.
#3729
01.10.2015 (12:31)
вопрос увольнения
Нашла новую работу и нужно срочно выходить,а со старой без отработки не отпускают. Какие есть варианты?
#3719
01.10.2015 (10:30)
Могу ли отказаться выходить на работу?
Здравствуйте! Я работаю не официально,говорили,что по трудовому договору,но его я даже и не видела.(работаю уже пол года).график 2/2 по 12 часов.в выходные дни заставляют выходить на работу.Могу ли я отказаться выходить на работу в свой выходной?
#3717
01.10.2015 (10:19)
Подъемные на дорогу
Здравствуйте! Я врач эндокринолог, Надежда Сергеевна, 58 лет, не работаю и нге стояла на бирже труда, устраивалась самостоятельно, но в Кемерово вакансий не было и нет. В настоящее время предложена работа врачом-эндокринологом в Хасанская ЦРБ. Славянка. Могу ли получить подъемные на дорогу? как? где?
#3715
01.10.2015 (10:10)
На что можно сослаться в таком случае?
Работники бухгалтерии систематически выезжают на инвентаризации (участки замасленные и загрязнённые). должен ли работодатель обеспечить их спецодеждой и допустимо ли выдавать о дин комплект на 5 чел.? это ведь является нарушением личной гигиены. на что можно сослаться в таком случае?
#3713
01.10.2015 (09:56)
Что я теряю в этом случае?
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет до 26 октября, затем планирую взять отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет. Организация в которой работаю, меняет статус с ОАО на ООО и всех работников не переводит, а устраивает через увольнение, в том числе и тех, кто находится в отпуске по уходу за ребёнком. Что я теряю в этом случае? И как поступить?
#3704
01.10.2015 (09:27)
Исправление в трудовой
При заполнении трудовой книжки сделала ошибку. надо было написапть принят на работу 01.07.2015 г., а я написала 01,10,2015 . как правильно и грамотно исправить?г.
#3702
01.10.2015 (09:15)
Задолженность по алиментам
У меня задолженность по алиментам, какой процент от з-платы отчисляется в этом случае?