14.01
Вопрос #7038
Ответственность ИП,при рабочих без патента
Автор:
Сергей,
Город: Белгород / обл Белгородская,
14.01.2016 16:39:26
Суть вопроса:
Добрый день.Какова ответственность ИП при обнаружении иностранных работников без патента!
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
15.01.2016 19:16
примечанием к ст.2.4. КоАП РФ , предусмотрено, что в тех случаях, когда размер штрафа для ИП специально статьей КоАП РФ не предусмотрен, то штраф на ИП накладывается в том же размере, что и на должностное лицо. Данное правило является общим для всех статей КоАП РФ , если кодексом не предусмотрено иное.
Применимо ли это правило к правонарушениям связанным с привлечением ИП к трудовой деятельности иностранных граждан без разрешения или патента? Нет, не применимо. Так, примечанием к ст.18.1 КоАП РФ установлено, что за все правонарушения, предусмотренные 18 Главой КоАП РФ , индивидуальный предприниматель несет административную ответственность в том же размере, что и юридическое лицо. Таким образом, и за правонарушение, предусмотренное ст.18.15, а именно незаконное привлечение к трудовой деятельности Индивидуальным предпринимателем иностранного гражданина, штраф на ИП будет наложен в том же размере, что и на юридическое лицо, т.е. от 250 000 рублей до 800 000 рублей
- See more at: http://proverky.net/shtrafyi-dlya-ip/#sthash.8Uqx1Yfv.dpuf
Применимо ли это правило к правонарушениям связанным с привлечением ИП к трудовой деятельности иностранных граждан без разрешения или патента? Нет, не применимо. Так, примечанием к ст.18.1 КоАП РФ установлено, что за все правонарушения, предусмотренные 18 Главой КоАП РФ , индивидуальный предприниматель несет административную ответственность в том же размере, что и юридическое лицо. Таким образом, и за правонарушение, предусмотренное ст.18.15, а именно незаконное привлечение к трудовой деятельности Индивидуальным предпринимателем иностранного гражданина, штраф на ИП будет наложен в том же размере, что и на юридическое лицо, т.е. от 250 000 рублей до 800 000 рублей
- See more at: http://proverky.net/shtrafyi-dlya-ip/#sthash.8Uqx1Yfv.dpuf
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.