21.09
Вопрос #15897
Отпуск сдвинулся
Автор:
Анжела ,
Город: Салехард / АО Ямало-Ненецкий,
21.09.2017 15:00:35
Суть вопроса:
Работала с 12.08.2014 по 11.08.2015. Отпуск нам дается в количестве 59 дней. Из них я отгуляла 18 дней. Потом с 6.06.2015 года по 22.11.2015 год была в отпуске по беременности и родам. С 23.11.2015 по 14.08.2017 сидела в отпуске по уходу за ребенком. Год и 8 месяцев примерно получается. потом вышла на работу 14.08.2017 года. Мне говорят, что свой следующий отпуск очередной я начну зарабатывать со 2 мая 2018 года по 01.05.2019 года. Что мой отпускной период сдвинулся. как это понимать? помогите понять? почему я не буду получать отпускные за период работы с 14.08.2017 по 2 мая 2018 года. ведь это целых 9 месяцев!
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
26.09.2017 17:40
Обратитесь с вопросом вот здесь: https://онлайнинспекция.рф/problems
с просьбой выслать официальный ответ Вам по адресу.
Получите ответ, сможете апеллировать им в споре с работодателем.
Если консультация полезна, оставьте отзыв в правом нижнем углу под комментарием, в месте обозначенном тремя точками.
с просьбой выслать официальный ответ Вам по адресу.
Получите ответ, сможете апеллировать им в споре с работодателем.
Если консультация полезна, оставьте отзыв в правом нижнем углу под комментарием, в месте обозначенном тремя точками.
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.