Консультации юристов по трудовому праву

#1670 12.08.2015 (09:04)

Заявление на отпуск

Здравствуйте, можно ли написать заявление на отпуск без сохранения зп на 4 месяца на работе по (крайней необходимости) семейным обстоятельствам или только с согласия организации?

Автор: Софья Ответов: 0 Ответить Подробнее

#1663 12.08.2015 (08:22)

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, я официально устроена по трудовой книжке, сейчас на период прохождения практики хочу и туда трудоустроится чтобы получать хоть какую-то зарплату. Хочу завести новую трудовую. Будут ли у меня какие нибудь проблемы?

Автор: Марина Ответов: 2 Ответить Подробнее

#1655 12.08.2015 (07:59)

Правомерно ли это?

Работаю заведующей и по совместительству уборщицей. Мой сын несовершеннолетний ребенок инвалид. Мне выдали уведомление, что прекращают со мной труд. договор, т.к. принимают работника, для которого эта работа будет являться основной.Правомерно ли?

Автор: Кремнева Е.В. Ответов: 0 Ответить Подробнее

#1652 12.08.2015 (07:57)

если в ПВТР дни выплаты з/платы указаны не конкретно- является ли это длящимся нарушением?

добрый день! Подскажите, пожалуйста, если в ПВТР дни выплаты з/платы указаны не конкретно, а через ссылку на Положение об оплате труда - является ли это длящимся нарушением? Спасибо

Автор: Ольга Ответов: 0 Ответить Подробнее

#1627 11.08.2015 (17:04)

Расторжение трудового договора

Здравствуйте! Я собираюсь увольняться по соглашению сторон. Скажите пожалуйста, предложение о расторжении трудового договора я должна подписать до или после заключения соглашения сторон?

Автор: Гусева Ирина Ответов: 1 Ответить Подробнее

#1598 11.08.2015 (16:17)

входит ли время проведенное на бирже труда в стаж для расчета больничного листа

Здравствуйте! входит ли время проведенное на бирже труда в стаж для расчета больничного листа

Автор: ИРИНА Ответов: 0 Ответить Подробнее

#1595 11.08.2015 (16:12)

перевод с одной должности на другую

В нашем учреждении начальник планового отдела ушла в отпуск с 03.08.15 и с этого же числа на нее(начальника планового отдела)делают приказ о приме на на работу на должность экономиста (на время перевода основного работника) Разъясните пожалуйста разве это правильно?

Автор: Римма Аскаровна Ответов: 0 Ответить Подробнее

#1588 11.08.2015 (16:00)

Вопрос про центр занятости

Увольнение по соглашению строно 31/08/2015 , путевка на отдых с ребенком куплена еще в июне с 04/09/2015 Скажите если обратиться в центр занятости после15/09/2015- это не нарушает условий получения пособия по безработице?

Автор: наталья Ответов: 0 Ответить Подробнее

#1579 11.08.2015 (15:37)

Обязан ли работодатель создать место для приема пищи

Здравствуйте. Обязан ли работодатель создать место для приема пищи (кухню или столовую), если запрещает питаться в обеденный перерыв за рабочим столом?

Автор: Оксана Ответов: 3 Ответить Подробнее

#1577 11.08.2015 (15:32)

Премии за предыдущие кварталы

Добрый день! Написала заявление на увольнение. Отработка заканчивается 20 августа 2015г. Премии за предыдущие кварталы еще не начислены. После увольнения должны мне перечислить данную премию, так как фактически я отработала предыдущие кварталы? Спасибо!

Автор: Татьяна Ответов: 0 Ответить Подробнее

#1569 11.08.2015 (15:00)

Как встать на биржу труда?

Здравствуйте. Как встать на биржу труда?

Автор: Александр Ответов: 0 Ответить Подробнее

#1568 11.08.2015 (14:58)

Трудовой договор

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста,если мы заключаем трудовой договор с работниками, в какие службы мы должны его показывать и какие налоги на них платить

Автор: Елизавета Ответов: 0 Ответить Подробнее

#1560 11.08.2015 (13:15)

Заявление на увольнение по собственному желанию

Работаю фельдшером вахтовым методом,сейчас на межвахте,звонок с офиса ,говорят что идёт сокращение и предлагают написать заявление по собсвенному желанию,имеют ли они право требовать от меня заявления по собсвенному

Автор: Наталья Николаевна Ответов: 1 Ответить Подробнее

#1557 11.08.2015 (12:07)

Расчет декретных

Добрый день. Собираюсь в декретный примерно 24.11.15. Работаю с 01.02.14. по наст. время, до этого была в декретном с 28,01.11-31.01.14. Сейчас для расчета декретных и пособий, могу ли я оставить 2014,2015годы, если у меня в 2014г. нет января, а в 2015не будет декабря? Если нет, то тогда 2009,2010г.

Автор: Алина Ответов: 1 Ответить Подробнее

#1555 11.08.2015 (11:54)

Обязан ли работодатель предоставить дополнительный отпуск

Обязан ли работодатель предоставить дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка, если работник поступил по собственной инициативе на заочную форму обучения по программе бакалавриата. Работник на момент поступления уже имел документ ВПО(высшего проф. образования), уровень - дипломированный специалист. В ФЗ "Об образовании" указаны уровни высшего образования: бакалавриат, специалитет, магистратура. Так как работник получает уровень ВПО - бакалавриат впервые, следовательно работадатель обязан предоставить дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка. Скажите пожалуйста, верны ли мои рассуждения? Заранее Вас благадорю!

Автор: Денис Ответов: 0 Ответить Подробнее

#1553 11.08.2015 (11:45)

Имею ли право на ежегодный отпуск?

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и работаю не полный день(на 1 час короче)имею ли я право на ежегодный отпуск?либо на компенсацию?и идет ли трудовой стаж?

Автор: Леонид Ответов: 1 Ответить Подробнее

#1542 11.08.2015 (10:47)