Задать вопрос
Юридическая консультация онлайн
Поиск по вопросам:
Консультации юристов по трудовому праву
#2468
24.08.2015 (13:49)
Можно ли работать 14 часов?
Здравствуйте.Можно ли работать в день 14 часов с 1 перерывом? Или положено 2 перерыва и рабочий день 12 часов. Смена 2 рабочих, 2 выходных.
#2448
24.08.2015 (09:49)
Положено пенсионеру,нашедшему работу пособие
Здравствуйте! Я учитель пенсионер попал под сокращение и нашёл другую работу. Положено мне выходное пособие?
#2447
24.08.2015 (09:45)
Разъяснение приказа № П/185
Здравствуйте. Требуется разъяснения Приказа №П/185 от 23.04.2015 года "О распространении на работников, замещающих отдельные должности........ОГРАНИЧЕНИЙ, ЗАПРЕТОВ и обязанностей, установленных для федеральных государственных гражданских служащих Росреестра.
#2443
24.08.2015 (09:18)
Санкции работодателя при несоблюдении работником трудовых обязанностей
Добрый день! Какие санкции может применить работодатель к работнику при несоблюдении работником трудовых обязанностей?Ситуация следующая: работодатель взял на работу студента 2 курса,на должность системного администратора,был заключен договор на оказание услуг,в котором была указана зп 17 тысяч,спустя месяц работодатель отказывается платить 17 и ссылается на несоблюдение обязанностей работника и ставит новую зп 10 тысяч,правомерно ли это?
#2436
24.08.2015 (09:00)
Больничный лист
Здравствуйте.Я была на больничном во время ежегодного оплачиваемого отпуска. Когда вышла на работу.Будут ли мне оплачивать больничный лист?
#2430
24.08.2015 (08:34)
Компенсация при увольнении
Здравствуйте! Трудовая книжка при увольнении не была выдана. Объяснили, что она находится в другом городе и пришлют её втечение месяца. Можно ли за это время получить компенсацию если не устроюсь на работу?
#2408
20.08.2015 (16:56)
Выплаты рабочим при ликвидации
При ликвидации компании какие выплаты делают рабочим?
#2404
20.08.2015 (16:48)
Правомерно ли это?
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Мне сообщили что в сентябре фирма в которой я работала ликвидируется. Просят написать заявление на расчёт. Вопрос, правомерны ли действия работодателя и на что я могу рассчитывать.
#2395
20.08.2015 (16:39)
На 2-х работах официально
Можно ли работать на 2 х работах официально на 2 трудовых книжках?
#2389
20.08.2015 (16:12)
вычет из заработной платы
20.07.2015г. я получил отпускные и аванс, после чего получил расчетный листок и обнаружил, что долг за мной перед работадателем составляет 5745 рублей. Обратившись в бухгалтерию, мне обьяснили, что 03.08.2015г. пришел исполнительный лист от судебных приставов и у меня произвели удержание 50% от заработной платы, зарплату мы получаем с 05 по 10 число каждого месяца. Может ли бухгалтер вычесть деньги из уже полученных аванса и отпускных?
#2387
20.08.2015 (16:06)
Увольнение
Здравствуйте! Работник находится на вахте в г. Владивостоке. Увольняется по собственному желанию до истечения срока вахты. Организация приобретает ему билет на поезд. Ехать до дома 6 дней.Вопросы: 1. Обязаны ли мы уволить его датой прибытия домой? Или можно его уволить датой отъезда с места работы?
#2381
20.08.2015 (15:23)
Трудовой договор
Добрый день, подскажите пожалуйста если есть разрешение на работу и вид на жительство, но нет РФ по какому договору может работать?
#2379
20.08.2015 (15:08)
Работодатель утерял мою трудовую книжку
Работодатель утерял мою трудовую книжку, а затем принес вновь оформленную, в которой было указано только движения по должностям на действующей.Что мне делать?Как восстановить?
#2369
20.08.2015 (12:28)
полнаю ставка
работаю в школе, численность сотрудников 72 человека, в штатном расписание на охрану труда выделено 0,5 ставки, Вопрос : правомерно ли требовать полную ставку???
#2364
20.08.2015 (10:29)
Пособие в ЦЗН
Здравствуйте! Я работала официально ( о чем имеется запись в трудовой книжке) до августа 2013 г., далее до 06.2015 работала в той же организации , но по договору ГПХ, что подтверждается ежемесячными актами приемки выполненных услуг. Пособие в ЦЗН обещают минимальное, т.к рассматривается последняя запись в трудовой книжке, т.е.2013 год. Правомерно ли это? Неужели договор не имеет никакой юр.силы?
#2357
20.08.2015 (08:31)
Удержание денежных средств
Добрый день, подскажите пожалуйста если компания проводит реорганизацию, могут ли с меня удержать денежные средства за отпуск в который я сходила заранее .
#2329
19.08.2015 (16:19)
обязанности по трудовому договору
Здравствуйте. Я работаю в школе поваром. Трудовой договор заключен на должность повара. В должностной инструкции прописано, что я должна кроме готовки мыть посуду, полы, вести документацию. Законно ли это? Можно ссылку на нормативные акты?
#2318
19.08.2015 (15:30)
отпуске без содержания
Здравствуйте,находясь в отпуске без содержания на 2 недели написала заявление на увольнение. Входит ли этот срок на отработку для увольнения.
#2312
19.08.2015 (14:58)
какие документы необходимо предоставить работодателю для компенсации оплачиваемого отпуска
Добрый день! какие документы необходимо предоставить работодателю для компенсации оплачиваемого отпуска, если семья путешествует на машине?
#2310
19.08.2015 (14:52)
Расчет декретных
Добрый день! Меня интересует вопрос расчета декретных. Дело в том что 2013 год полный рабочий, а 2014 год уволена 30 мая и только 1 июля принята. То есть месяц выпал. Сумма делится на 700 дней получается, а не на 730? За минусом этого месяца?