Задать вопрос
Юридическая консультация онлайн
Поиск по вопросам:
Консультации юристов по трудовому праву
#2607
30.08.2015 (22:45)
за сколько дней нужно предоставить справку-вызов работодателю?
Здравствуйте. За сколько дней до учебного отпуска, я обязан предоставить справку вызов и заявление? Может ли работодатель не оплатить учебный отпуск, если я предоставил документы за 10 дней до отпуска?
#2606
30.08.2015 (22:43)
должны ли включать доплаты с изменением рабочего графика во время ремонта сдания?
я работаю родильном доме санитаркой у нас рабочий график сутки через трое и нахожусь на подработке тоже на сутках в другом отделении роддома сейчас в роддоме начали ремонт и нам объявили что переводят нас на пятидневку на время ремонта на две недели ночные и дополнительные доплаты все сняли работаем
#2591
30.08.2015 (18:09)
Если дали уведомление на руки ,сколько месяцев выплачивается компенсация учителю?
Здравствуйте! Если дали уведомление на руки ,сколько месяцев выплачивается компенсация учителю?
#2565
29.08.2015 (20:27)
нужна консультация в области: Защита прав работников
Здравствуйте, мне нужна консультация в области: Защита прав работников.
#2541
28.08.2015 (14:31)
Исковое
В 1991 году жену отправили в отпуск по уходу за ребёнком. Она работала в одной из школ нашего Ровеньского района Белгородской области учителем. Затем мы переехали в другое село нашего же района. Её приглашают в эту другую школу — переводом. «Переведена учителем и т.д. (работодатель остался тот же районный отдел образования) Она выходит из декретного отпуска досрочно дочке ёщё 1,5 года. По сложившимся обстоятельствам она проработала недолго 2 месяца. Была большая ссора с директором школы, которая увольняет жену с Формулировкой „по собственному желанию“. Жена такого заявления не писала. Деньги по уходу почему-то перевели тогда на меня. Ей тогда должны были продлить отпуск по уходу. Мы тогда по неопытности всё это допустили. На каком основании деньги по уходу они перевели на мужа? Теперь подходит время 25 лет выслуги. В трудовой книжке получился пробел около 11 месяцев с 21.11.91 г. по 02.11.92 г. Уволена а потом принята через 11 месяцев. Но дочке в этот период ещё нет 3 лет.[cut] Дочь родилась 06.01.90 г. Можно ли подать в суд сейчас чтобы изменили запись „уволена по собственному желанию на “продлить отпуск по уходу», чтобы пенсионный засчитал эти 11 месяцев. Документы выписки из приказов по роно и по школам собраны. Трудовой ксерокопия снята. Сколько будет составить исковое. От пенсионного был отказ засчитать эти 11 месяцев. Они ссылаются на записи в трудовой, хотя дочке в этот период не было ещё 3х лет. На кого подавать в суд?
#2530
28.08.2015 (08:40)
Входит ли время декретного в стаж
Здравствуйте. Меня зовут Евгения. В данный момент я в декретном отпуске. Входит ли время декретного в стаж?
#2526
28.08.2015 (08:36)
журнал регистрации приказов
скажите пожалуйста кто должен вести журнал регистрации приказов по личному составу?
#2514
28.08.2015 (08:25)
Доплата з/п
Здравствуйте.Работаю воспитателем на речевой группе,рабочий день 5 часов,детский сад работает с7 до 19 часов,какую доплату должен оплачивать руководитель?
#2512
27.08.2015 (15:51)
уведомление о увольнении
За какое время работодатель должен уведомить внешнего совместителя об его увольнении
#2507
27.08.2015 (12:35)
Правомерно ли это?
Я гражданка Украины. Устроилась на работу, подала на гражданство РФ. Временное проживание до 2017 года. Подоходный налог 30% высчитывают. Правомерно ли это?
#2496
26.08.2015 (12:42)
увольнение по собственному желанию
Добрый день.20.08.2015 мною было написано заявление на увольнение.последний рабочий день 03.09.2015.на период написания заявления я находилась в должности управляющего.Но мои работодатели хотят с 01.09.2015 понизить меня в должности до продавца.и соответственно в этой же должности уволить.Имеют ли они на это право.так как сейчас я отрабвтываю положенные 14 дней.
#2474
24.08.2015 (15:33)
медосмотры в организации
Добрый день. Не подскажете, какая статья трудового кодекса РФ регулирует вопросы связанные с периодическими медосмотрами в организации?
#2473
24.08.2015 (15:05)
Право второй первой подписи. Имею ли я право подписывать приказы?
Добрый день! Работаю делопроизводителем. Руководитель ушел в отпуск, наделил меня правом второй первой подписи на время его отсутствия.(приказом) Имею ли я подписывать приказ об увольнении сотрудника? И правильно я поняла, что когда подписываю документы я пишу свою должность "делопроизводитель", а не ио или ВРио.
#2471
24.08.2015 (14:49)
.
обязательно ли менять запись на специалист по охране труда в трудовой книжке инженеру по охране труда
#2468
24.08.2015 (13:49)
Можно ли работать 14 часов?
Здравствуйте.Можно ли работать в день 14 часов с 1 перерывом? Или положено 2 перерыва и рабочий день 12 часов. Смена 2 рабочих, 2 выходных.
#2448
24.08.2015 (09:49)
Положено пенсионеру,нашедшему работу пособие
Здравствуйте! Я учитель пенсионер попал под сокращение и нашёл другую работу. Положено мне выходное пособие?
#2447
24.08.2015 (09:45)
Разъяснение приказа № П/185
Здравствуйте. Требуется разъяснения Приказа №П/185 от 23.04.2015 года "О распространении на работников, замещающих отдельные должности........ОГРАНИЧЕНИЙ, ЗАПРЕТОВ и обязанностей, установленных для федеральных государственных гражданских служащих Росреестра.
#2443
24.08.2015 (09:18)
Санкции работодателя при несоблюдении работником трудовых обязанностей
Добрый день! Какие санкции может применить работодатель к работнику при несоблюдении работником трудовых обязанностей?Ситуация следующая: работодатель взял на работу студента 2 курса,на должность системного администратора,был заключен договор на оказание услуг,в котором была указана зп 17 тысяч,спустя месяц работодатель отказывается платить 17 и ссылается на несоблюдение обязанностей работника и ставит новую зп 10 тысяч,правомерно ли это?
#2436
24.08.2015 (09:00)
Больничный лист
Здравствуйте.Я была на больничном во время ежегодного оплачиваемого отпуска. Когда вышла на работу.Будут ли мне оплачивать больничный лист?