Задать вопрос
Юридическая консультация онлайн
Поиск по вопросам:
Консультации юристов по трудовому праву
#1977
14.08.2015 (09:44)
Отработка при увольнении
Здравствуйте, я увольняюсь с прежнего места работы во время отпуска, заявление написала 12.08.2015, отпуск до 1.09.2015, рассчитывают они по окончанию отпуска? И две недели надо отрабатывать?
#1976
14.08.2015 (09:40)
как мне встать на учет в цзн и получать пособие
Добрый день! Я уволена в связи с ликвидацией предприятия, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В настоящее время ребенку 1,5 года, пособие от соцзащиты я не получаю, работы нет, как мне встать на учет в цзн и получать пособие, как пособие рассчитывается и какие документы нужны?
#1970
14.08.2015 (08:35)
Увольнение
Здравствуйте. Меня зовут Ольга. Я подала заявление на увольнение 3.08.205 г. Подскажите, пожалуйста, какой день является последним рабочим днем? 17 августа?
#1954
13.08.2015 (17:33)
попросили трудовую книжку это законно?
здраствуйте!при трудоустройстве на работу у меня попросили трудовую книжку и оставить у них,это законно?
#1953
13.08.2015 (17:32)
Могли бы Вы уточнить, есть ли статья в тк РФ
Добрый день! Я была на больничном с 27.07 по 29.07 включительно, а 30.07 и 31.07 работала. 4 августа нам выплатили зп за июль, но в выплате недоставало 5 дней (3 я на больничном была и 2 работала). Я уточнила, почему не оплатили мне два рабочих дня после больничного, мне объяснили это тем, что они сразу.с 27.07 мне до конца июля поставили отсутствие и оставшиеся 2дня доплатить как -нибудь потом. Могли бы Вы уточнить, есть ли статья в тк РФ от том, что они сделали это не правомерно и должны были 2 рабочих дня после больничного оплатить сразу в зп за июль.
#1951
13.08.2015 (17:29)
Основано ли на законе его увольнение и по какой статье?
Здравствуйте!Помогите ответить на вопрос-работник находился в отпуске и в это время был уволен в связи с ликвидацией организации.Основано ли на законе его увольнение и по какой статье?
#1912
13.08.2015 (16:09)
должен ли отрабатывать 2 мес
доброго времени суток! скажите при сокращении штата, я в полном объёме должен отрабатывать 2 мес
#1901
13.08.2015 (15:52)
Что нужно сделать если работодатель хочет удержать всю зарплату
Что нужно сделать если работодатель хочет удержать всю зарплату за предыдущий и за нынешний месяц при увольнении
#1899
13.08.2015 (15:46)
исправление записи в трудовой книжке
добрый день! вопрос: исправление записи в трудовой книжке с предыдущего места работы.
#1894
13.08.2015 (15:37)
обучение за счет работодателя
здравствуйте, предстоит обучение за счет работодателя, и в договоре скорее всего говорится об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором
#1887
13.08.2015 (15:22)
продолжительность от пуска зам.директору по ахр в спец.школе?
продолжительность от пуска зам.директору по ахр в спец.школе?
#1876
13.08.2015 (15:04)
заявление по семейным обстоятельствам
Я 07.08.2015г. написал и передал инспектору отдела кадров заявление по семейным обстоятельствам без сохранения заработной платы на 10.08.2015г (один день) так как генеральный директор появляется очень редко все приказы и распоряжение идут через инспектора по кадрам.
#1865
13.08.2015 (14:55)
Как правильно поступить чтоб с 2-х недельной отработкой не промахнуться?
Здравствуйте. Собираюсь уволиться. Хочу написать заявление - в отпуск с последующим увольнением, что бы отпуск начался 28 или 31.08 или 01.09 Как правильно поступить чтоб с 2-х недельной отработкой не промахнуться? Спасибо. Я-Дмитрий.
#1854
13.08.2015 (14:42)
Могут ли менять уволить?
Я работаю по срочному трудовому договору. Написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3х лет -осталось 1,5 года. Но срок действия трудового договора истекает через 2 месяца. Могут ли менять уволить, если работодатель мое заявление на отпускт принял и издал соответствующи приказ.
#1845
13.08.2015 (11:43)
выдача депонированной зарплаты
Какие сделать проводки по выдаче депонированной зарплаты, если она была направлена почтой 29.07.2015г., а получена сотрудником (подтверждение уведомлением о получении) 06.08.2015г.
#1840
13.08.2015 (11:05)
что теряет военнослужащий увольняющийся по достижении предельного возраста
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, что теряет военнослужащий увольняющийся по достижении предельного возраста, который не желает (по каким-либо соображениям) проходить ВВК. Хотя этот военнослужащий, за время службы, дважды проходил лечение от язвы двенадцатиперстной кишки. Кадровики требуют писать в рапорте на увольнение (в этом случае): "от прохождения ВВК отказываюсь, так как считаю себя здоровым". Спасибо.
#1838
13.08.2015 (10:19)
декретный отпуск
Подскажите пожалуйста,как оплачивается третий подряд отпуск по беременности и родам?первый декрет февраль 2011,второй сентябрь 2012,третий примерно в сентябре 2015 будет,выходов на работу не было,сейчас я в отпуске по уходу до 3х лет,третий отпуск по БиР наступит до окончания отпуска по уходу до 3х лет
#1834
13.08.2015 (09:37)
изменение графика
Я работаю на предприятии у нас есть 3 смены,я выхожу на работу в 3 смену с вокресенье на понедельник и мне платят зп по повременной сделке.кто работает во 2 смену им платят сдельную,свойственно это выходит больше.В итоге в тот день когда мне нужно выходить во вторую смену,они переносят мой график на 3 таким образом я получаю только повременную оплату.Хотелось бы уточнить имеет ли работодатель так делать?
#1825
13.08.2015 (08:28)
Указании должности
Добрый день! Меня зовут Оксана- Инспектор по кадрам торговой фирмы. У меня в предприятии возикла спорная ситуация о том, что в штатном расписании указана должность Бухгалтер-кассир. Я с этим не согласна. Так как согласно ЕКТС данная должность отсутствует. Какими еще дополнительными законодательными актами я могу доказать это?
#1821
12.08.2015 (17:01)
оплата работы за двоих
Здравствуйте. У меня такой вопрос: я работаю воспитателем в дет.саду. Летом Мы работаем за двоих. Т.е. В две смены ежедневно. Как нам должны оплачивать работу за второго воспитателя: процент от ОКЛАДА или от зар.платы? Спасибо.