Задать вопрос
Юридическая консультация онлайн
Поиск по вопросам:
Консультации юристов по трудовому праву
#2922
07.09.2015 (16:18)
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Здравствуйте, я отработал на одном предприятии более года, хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск, имеет ли право работодатель отказать мне в этом?
#2912
07.09.2015 (15:57)
Когда должен быть осуществлён расчет при увольнении ?
Я нашла другую работу и нет возможности отрабатывать 2 недели,как поступить правильно и в какой срок должен быть проведён со мной расчёт.Спасибо.
#2896
07.09.2015 (15:33)
Входит ли в трудовой стаж?
Входит ли период учебы в медучилище 1977-1980 гг в общий трудовой стаж?
#2880
07.09.2015 (15:06)
Размер штрафа больше оклада
Может ли работодатель штрафавать больше чем оклад допустим оклад 5400. Он оштрафовал два раза и вышло 10тыс. И это не где не прописанно
#2878
07.09.2015 (15:04)
Попадает под сокращение?
Добрый день! У нас на предприятии проводится увольнение в связи с сокращением штата. Одна из сотрудниц, получивших уведомление находится в такой жизненной ситуации: имеет двоих детей: 18 лет - учится на дневном (очном отделении) ВУЗ, и 8 лет. Брак со вторым супругом официально не расторгнут. Могут ли ее сократить?
#2869
07.09.2015 (14:33)
Льготы и дополнительный отпуск поварам в учебной организации
Здравствуйте, у нас в организации возникла проблема , о предоставлении дополнительного отпуска поварам, какие льготы они имеют . Организация образовательная
#2868
07.09.2015 (14:31)
Увольнение по соглашению сторон
Здравствуйте! Моя жена была на декрете до 1,5 лет. Хочет на работу, но ей предложили уволиться по соглашению сторон. Что это такое и на что мы можем рассчитывать?
#2867
07.09.2015 (14:18)
Отработка при увольнении
Здравствуйте. Я подала заявление на увольнение находясь в отпуске.а мне говорят что мне нужно отработать 2 недели после отпуска.в заявлении указала без отработки.Прав ли работодатель?
#2861
07.09.2015 (12:27)
Увольнение с работы
Увольняют с работы не сокращая, а предлагают по соглашению сторон, с невыгодными условиями преподавателя с нулевой нагрузкой на этот год.
#2857
07.09.2015 (09:56)
,,,
Здравствуйте, у меня папа с середины июня 2015г и до конца июля 2015г работал не официально (вообще никаких договоров не составлялось), когда от туда ушел, т,к устроился официально, то хозяин сказал, что расчет заплатит на следующей недели, но вот сентябрь, а расчет не можем получить (с его номера не берет трубку, а с других номеров звоним говорит на следующей недели). Скажите, пожалуйста, можно ли что-то сделать или уже попрощаться с расчетом.
#2847
05.09.2015 (18:00)
Можно ли уличить работодателя в манипулировании зп
Можно ли уличить работодателя в манипулировании зп? Устроилась в фирму, оклад 10 тыс, при этом по устной договоренности оплата составляет 35 тыс на испытательном сроке и 40 дальше. Вроде как премией догоняют до оговоренной суммы (официальная зп). На второй день после устройства сказали что я обязана выходить в субботу иначе не буду получать обещанной суммы. Приказа на работу в выходные дни нет, большинство сотрудников фирмы смирилось. Я не планирую работать в выходные, у меня младшему ребенку 1,6 года. Могут ли меня уволить (договор временный, до окончания объекта, испытательный срок 3 мес), если я заявлю о своих правах, напомню о договоренности о зп?
#2842
05.09.2015 (17:54)
По какому пункту ТК уволить сотрудника по недостаче
По какому пункту ТК уволить сотрудника по итогам ревизии (недостача), если нет решения суда
#2835
05.09.2015 (17:43)
Отработка при увольнении
Подал заявление об увольнении свези с тем что устраиваюсь в Армию по контракту, меня требуют отработать 2 недели, но я не хочу, при этом они настаивают на своём и говорят что меня нельзя уволить без отработке, при этом я согласен на статью в трудовой чтобы не отрабатывать, в ответ они говорят что нет такой статьи и не отдают мне трудовую, можно ли уволиться без отработки со статьёй в трудовой??
#2834
05.09.2015 (17:43)
Выплата больничных
Здравствуйте, пришла на работу после болезни и в первый же рабочий день работодатель сказал что больничные сейчас не оплачиваются такое возможно???
#2827
05.09.2015 (17:32)
Должен ли работодатель оплатить проезд,по переезду
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, моя мама 42года стаж работы, прожила на Камчатке,, теперь выезжает на совсем в Хабаровский край, должен ли работодатель оплатить проезд
#2824
05.09.2015 (17:28)
На моем предприятии идет сокращение
Здравствуйте! На моем предприятии идет сокращение и меня как пенсионерку хотят сократить, хотя я справляюсь со своими обязанностями даже лучше других, отзывы только положительные. Я хочу работать! Что мне предпринять? Я понимаю, что сократить меня могут только с моей должностью... но вместе с сокращением меняется название службы и как тогда в этом случае?
#2817
05.09.2015 (17:10)
Декретные выплаты
Здравствуйте я работала после ушла в декретный отпуск с первым ребёнком через два года я родила ещё одного получается я с одного отпуска сразу в другой.спросила на работе мне будет выплаты до трех лет как по закону мне сказали что с одного отпуска в другой тоя не получу выплату.вопрос мне должны выплатить до трёх лет и примерно сколько
#2814
05.09.2015 (17:03)
Неоплачиваемый отпуск
Работаю в ООО. Могу ли я взять 14 дней за свой счёт или в качестве отпуска, если проработала менее 6 мес в данной организации
#2812
05.09.2015 (17:00)
Официально пожениться с заключенным в ИК
Здравствуйте, неделю назад моего молодого человека посадили в тюрьму, мы не женаты. Я думаю о том что бы официально пожениться с ним там, в ИК, для того, что бы были разрешены ДС. Но проблема в том, что моя мама сама работает в ИК. И у меня вопрос, не принесет ли ее работе вреда, то что я выйду замуж за осужденного. (Сама у нее боюсь пока спрашивать.)
#2800
05.09.2015 (16:27)
Не выплатили мою заработную плату
Мне не выплатили мою заработную плату,так сказать обманным путем ,а работала я не офицально какие меры предпринять?