Юридическая консультация онлайн в г. Новосибирск

Здравствуйте,могу ли я по истичении семи месяцев подать исковое заявление в суд,об установлении факта трудовых отношений?

Какие штрафные санкции предусматриваются трудовой инспекцией если помещение не введено в эксплуатацию(точнее основное здание введено, а достройка к нему нет), в помещении планируется ведение розничной торговли, при этом трудовые договора будут, будет проведен инструктаж?

Добрый день. Написала заявление на отпуск с 10.08.18 по 31.08.18. Бух. заставляет переписать по 02.09. Законно ли это? Меня интересует законность приписывания ещё 2 выходных дней к отпуску. Я не хочу их использовать

Добрый день. Написала заявление на отпуск с 10.08.18 по 31.08.18. Бух. заставляет переписать по 02.09. Законно ли это?

Добрый день! Как будет определяться срок давности подачи иска о признании отношений трудовыми и одновременном взыскании заработной платы? То есть на момент подачи иска отношения ещё не являются трудовыми, соответственно согласно определению верховного суда РФ от 15.03.2013, срок исковой давности определяется по ГК РФ.

Хотелось бы узнать, в скольких случаев после восстановления работника на работе из-за нарушений работодателей, работник вынужден вновь подавать заявление в суд?

Здравствуйте! Работаем на складе непродовольственной продукции.Недавно прошла инвентаризация на складе. Могут ли без согласия работников удержать из заработной платы сумму недостачи( единовременно)в размере 30%? Куда обратиться , если все таки удержание произвели? . Договор о материальной ответственности имеется. Во время инвентаризации и подведения итогов, многие сотрудники (около 40 %)уволились без уплаты недостачи. И вся сумма легла на плечи , оставшихся сотрудников. Сумма 6000р с каждого, при зарплате 25000р. Это многовато для единовременного гашения долга. Как быть? Спасибо.

я работала не официальнео на частное лицо и в первый месяц получила 4,250р. После всего этого я написала письмо призеденту и за него всзялась прокуратура и меня сразу уволили не отдав расчет. а еще меня пытаються напугать тем что я должна была отчислять САМА 1 3% в пенсионный фонд,а не работодатель... и якобы теперь мне грозит штраф.так ли это?и какими статьями ТК РФ я могу доказать свою точку зрения?

Здравствуйте! Я работаю су-шефом в ресторане. У нас сеть, в городе есть ещё несколько заведений этой компании. Юрлица у каждого ресторана разные, но базы данных общие: сотрудники с одного ресторана могут выходить на подработку в другой, при необходимости мы можем оформлять перемещения продуктов с одной точки на другую. Недавно я принял товар от поставщика: продукты на 16 тысяч рублей. И не увидел, что в фактуре в качестве получателя был указан не мой ресторан, а соседний, с другим юрлицом. Я работаю в Т-8, а принял продукты Т-7. Это заметили в бухгалтерии, и теперь угрожают вычесть из моей зарплаты стоимость этих продуктов, 16 тысяч. Хотя мы поставили их на приход и уже потратили. Имеет ли право мой работодатель так поступить?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста что делать. Я работала без трудового договора, но с договором об индивидуальной мат. ответственности продавцом в продуктовом магазине. Работали в паре со вторым продавцом(у нее такой же договор об инд.мат.ответственности). При трудоустройстве нами было написано заявление о приеме на работу, более никаких документов не оформлялось. Через 6 месяцев мы с напарницей покинули свое рабочее место, так как за весь период работы на ни разу не заплатили зарплаты. Так же мы обратились в прокуратуру и в суд по невыплате зарплаты и удержание трудовой книжки. Трудовые книжки нам вернули спустя 4 месяца после оставления нами рабочего места и тогда же заплатили зарплату ниже МРОТ. Днем увольнения в трудовой значится день оставления рабочего места. Тогда же мы узнали что работодатель спустя 4 месяца после нашего ухода с рабочего места провел ревизию и выявил недостачу, т.е спустя 4 месяца после нашего увольнения. Проблема в том, что работодатель обратился в полицию с заявлением о том что я с напарницей их обокрали. При этом претензии только ко мне, ко второму продавцу претензий нет, так как договор об индивидуальной мат.ответственности, а не коллективной. Что мне делать?

Я являюсь сотрудником полиции, стаж более 25 лет, 06 февраля мне исполняется 50 лет, в январе 11 числа я подал рапорт на прохождение ввк, отпуск с 23.01.2018 с последующим увольнением. 16.01 попал в госпиталь, где сейчас прохожу лечение. отдел кадров говорит, что я должен закрыть больничный лист до 06.02 иначе меня уволят по достижению возраста. какие мои действия? как правильно уйти на пенсию? спасибо.

Я уволен по сокращению штата, стою на учете в ЦЗ населения (район приравненный к крайнему северу). Хочу подработать без оформления трудовой, это законно?

должен ли заключенный работать без оплаты? На протяжении 7лет из 10 отбытых я работал полный рабочий день и даже сверх рабочего времени т.е. по 12 14 часов и не разу не получал зарплату объяснения были такими ставок нет. освободился я в октябре 2017 как мне быть данной ситуации, что нужно сделать для того чтобы труд мой был оплачен в трудовой указан стаж и.т.д.

Здравствуйте, в данный момент нахожусь в декретном отпуске. До этого работала на двух работах (основная и внешнее совместительство). По исполнению ребенком полутора лет хочу выйти на основное место работы. Могу ли я остаться в декретном отпуске до трех лет на работе по внешнему совместительству?

Может ли быть фиксированной заработная плата у инспектора ГАИ, если скользящий график (3 дня рабочих - 2 выходных), смены с 12.00 до 24.00 и с 13.00 до 22.00? Как оплачиваются смены в праздничные дни. Правомерны ли все рабочие смены в вечернее время? Благодарю.

Ушел на ученичесский отпуск. За отпуск заплатили зарнее всю сумму. Госы сдал а диплом пришлось перенсоить. Мне после прихода на работу будут удерживать в полном объеме эти денежные средства?

Здравствуйте. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Узнала, что снова беременна. В апреле 18г. нужно будет выйти из отпуска, это будет 5й месяц новой беременности. Могут ли меня уволить, если трудовой договор заключен на неопределенный срок? Подскажите, пожалуйста, какие документы и когда нужно собрать и отправить работодателю в связи с новой беременностью?

Добрый день! Я работаю посменно 2\2 с 8:00 до 20:00, в компании обслуживающей устройства самообслуживания различных банков. Получаю оклад. Смены выпадают на 1, 2, 5, 6 января. Должны ли мне оплачиваться эти дни в повышенном размере?

Здравствуйте! может человека работодатель посадить с полной ставки на половина и срезать ему мрод?

Добрый вечер!!! Подскажите пожалуйста, я машинист аммиачных холодильных установок. У нас по закону идёт вредность. Отпуск был где-то 34 дня, потом 6 дней убрали. Сейчас как у всех составляет 28 дней. Сделали в цехах где стоят аммиачные компрессора какие-то замеры. И теперь хотят убрать у нас стаж за вредность,в простонародии говоря "горячую сетку". Имеют ли они на это право??? Машинисты ааммиачники при СССР причислялись к вредным профессиям. И вроде никто этого не отменял.