24.07

Вопрос #28980
Какие штрафные санкции предусматриваются трудовой инспекцией

Автор:

Николай , Город: Новосибирск / обл Новосибирская, 24.07.2018 08:01:10
подписаться

Суть вопроса:

Какие штрафные санкции предусматриваются трудовой инспекцией если помещение не введено в эксплуатацию(точнее основное здание введено, а достройка к нему нет), в помещении планируется ведение розничной торговли, при этом трудовые договора будут, будет проведен инструктаж?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Разгуляев Александр Борисович  
24.07.2018 08:26

Здравствуйте! В Вашем случае Вас может привлечь проверяющий орган (и это не трудовая инспекция) по ч.5. ст.9.5. КоАП РФ , эксплуатация объекта капитального строительства без разрешения на ввод его в эксплуатацию, за исключением случаев, если для осуществления строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства не требуется выдача разрешения на строительство, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от одной тысячи до двух тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей. Что касается трудовой инспекции, то все зависит от конкретных нарушений, см. статьи 5.27, 5.27.1 КоАП РФ .

Ответить
Юрист: Валова Марина Владимировна  
05.08.2018 21:49
Трудовая инспекция – это орган государственного надзора и контроля за выполнением и соблюдением работодателями требований трудового законодательства. Никакого отношения инспекция к вводу объектов в эксплуатацию не имеет, соответственно не имеет полномочий к наложению каких-либо административных мер за совершение правонарушений в области строительства.
Ответить

Другие вопросы:

#68379 07.04.2024 (18:44) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68379

Ответов: 6
#68378 07.04.2024 (18:03)

Ликвидация предприятия для беременной

Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.
Автор: Анна Ответов: 5 Подробнее
#68373 05.04.2024 (13:31)

Как трудовую книжку исправить

Здравствуйте, произошла ликвидация организации в котором я работала до декрета, вопрос в том что мне не сообщили про это, я до сих пор там числюсь в трудовом книжке нет записи уволина , поэтому не могу устроиться на новую работу, где только не была везде отказ. Как или какого в этом случае подавать в суд ? Могу ли я без адвоката написать заявление ? И какие документы нужны предоставить? Спасибо большое заранее
Автор: Алсу Ответов: 4 Подробнее
Все вопросы