Юридическая консультация онлайн в г. Новосибирск

«Служащая отдела кадров Министерства культуры области, Сидорова получила от заместителя министра устное указание, подготовить приказ о назначении Смирнова на должность начальника отдела Министерства в порядке перевода из подведомственного Министерству учреждения – дворца культуры. Смирнов имеет звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации», среднее специальное образование, возраст 61год, III группу инвалидности по общему заболеванию. Сидорова отказалась исполнять указание заместителя министра, считая, что оно нарушает порядок поступления на государственную гражданскую службу». Каков вид конфликта возник в данной ситуации, в чем его особенности? Возможно в данном случае достижение компромисса? Действительно ли данные нарушения могут быть предметом обсуждения или Сидорова будет уволена? Каким наилучшим образом может быть разрешен данный конфликт?

если устроится не официально и произойдет случай что не выплатили зарплату и за переработки как доказать с помощью заявления в суде попросят доказательство может нужны будут фотографии но если не получится их сделать ?

добрый день. Нахожусь в декретном отпуске до 3 лет. По истечению декрета, по месту жительства отказываются предоставить работу, предложили работу в другом регионе. Если я откажусь, придется писать заявление по собственному желанию?

Здравствуйте. Устроилась в частную организацию в Ноябре прошлого года, месяц отработала без договора, оформили с 21.12 2018 года, испытательный срок до 21.03.2019 года. В январе узнала что беременна. Имеют ли они право уволить меня до Истечения испытательного срока?

Предлагают стать учредителем ЧОО за зарплату, работаю официально карщиком в коммерческой организации. Возможно ли учредительство, оставаясь на месте карщика, и какие могут быть подвохи в данном предложении??? Спасибо.

Здравствуйте,работаю вольнонаемным,ухожу в учебный отпуск и планирую уволиться. Могу я написать заявление в учебном отпуске, чтобы время "отработки" пришлось на учебу? И не потребуют ли с меня деньги оплаченные в период этого отпуска? В праве ли работодатель отказать в принятии заявления во время учебного отпуска?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Я сейчас учусь в медицинском университете (5 курс) и устраиваюсь в больницу (не частную) на должность медицинской сестры на основании сертификата, выданного после экзамена в университете, на 0,5 ставки. Начальство говорит, что это будет работа по совместительству. Но так ли это? Разве совместительство не предусматривает наличие основной работы, или учёба может быть отнесена к таковой?

Здравствуйте,работаю вольнонаёмным в Росгвардии, ухожу в учебный отпуск. Вопрос,могу ли я во время учебного отпуска написать заявление по собственному желанию? И потребуют ли с меня деньги,оплаченные за учебный отпуск?

Обязан ли работник отдать работодателю деньги за налоги в пенсионный фонд при увольнении.

я пожарный, вольно наемный,работник или сотрудник нас обязывают закупать за свой счет все необходимые компоненты для тревожного чемоданчика , обязаны ли мы покупать его за свой счет?

Добрый день! Хотел узнать по выплате зарплаты за декабрь месяц , должен ли работодатель выплатить окладную часть до конца декабря перед в праздниками с учетом , что выплата з/п осуществляется с 6-9 числа ( оклад за предыдущий месяц ) и 21-24 числа (бонусная часть с продаж предыдущего месяца ) ?

Я был принят на работу временно на должность сотрудника ушедшего в отпуск без содержания на срок 3 месяца. Через 2 месяца сотрудник ушедший в отпуск решил прервать его и приступить к работе, меня в этом случае решили уволить без моего согласия. Насколько правомерны действия моего работодателя ?

Нахожусь на испытательном сроке на должности библиотекаря с 17 сентября по 17 декабря. 2 ноября директор в письменной форме под роспись выдала задание - составить беседу с читателями по книге. Каждую неделю до истечения испытательного срока мне будут выдаваться подобные задания, дублирующее должностные обязанности, которые я успешно выполняю на протяжении всей работы и их результат положителен. Причем, мне сказали, что я должна это делать, помимо должностных обязанностей. Также, в трудовом договоре есть пункт о том, что я должна выполнять индивидуальные плановые задания начальника отдела, про директора ни слова. Кроме того, в документе упомянута комиссия в составе директора и зам.директора,перед которой я должна буду отчитываться. Ее легитимность тоже вызывает вопрос. В данный момент еще одна сотрудница находится на испытательном сроке(она мать двоих детей), но ей такого задания не давали, ровно как никогда никому до меня в библиотеке. К тому же, за день до этого, на общем собрании было сообщено о скором сокращении премиальных выплат в связи с нашим приходом. На фоне этого,все выглядит очень подозрительно, как будто ищут причины для моего увольнения. В общем, меня интересует правомерно ли устраивать подобные дополнительные проверки с отчетами перед комиссией на испытательном сроке или хотя бы можно ли вести речь о сверхурочной работе?

В пятницу отца вызывают в суд. Клиент росгосстраха подал в суд на эту фирму, что ему не выплачивают страховку после дтп. Росгосстрах сваливает мошенничество бывших директора и старшего менеджера на отца (он на пенсии, тогда пытался подрабатывать агентом). Провернули так - выдали бланк страховки под подпись, затем попросили на время обратно, якобы для ревизии и уволились. Написали заявление, что они были украдены, а отца не могли найти, скрывался, хотя на самом деле его никто и не искал, а спокойно поздравляли и с днем продавца и с новым годом. В одном бланке на выдачу полисов подделали его подпись, но эти оригиналы нам не дают. Впервые сталкиваюсь с таким явным мошенничеством. Может у кого есть опыт или как действовать? ) Буду благодарен за любую помощь.

Работаю по срочному трудовому договору. Он заканчивается 28 сентября 2018. На данный момент я в отпуске по уходу за третьим ребёнком. Имеют ли право не заключать со мной новый договор?

Ситуация следующая: в прошлом году меня заставили принудительно уволиться, ввиду личных отношений. Когда я пришла в назначенный день в офис за получением зарплаты, мне выплатили только "белую", а далее пошел шантаж. Чтобы мне выплатили оставшиеся деньги я должна была решить соседские взаимоотношения (так как работодатели мои соседи). Весь этот разговор я записывала на диктофон, встроенный в телефон. Теперь я написала им претензию, где прошу в добровольном порядке выплатить полагающиеся мне деньги, либо в противном случае я обращусь в соответствующие органы с имеющейся аудиозаписью. Теперь вопрос, могут ли они в ответ написать на меня заявление за то, что я записывала наш разговор без их ведома?

Здравствуйте! Пол года назад уволился со старой работы так как директор задерживал расчет, работал там неофициально. В итоге остался без денег, а из документов только сметный расчет на бумажке не фамилий не подписей и кучка фотографий.Что можно сделать как вернуть кравно заработаные

Добрый день дорогие профессионалы! Вопрос очень сложный, поэтому объясню все целиком. В апреле 2017 года я уволилась из ООО (добровольно принудительно). Там я работала официально, получала зарплату 18000 рублей, но в трудовом договоре у меня просто пустое место, где должна быть прописана сумма вознаграждения. Увольнению послужили причины, а именно, работодатели (мать и дочь) являются соседями моих родителей. У них возник устный конфликт, после чего меня рассчитали по официальной зарплате (выплатив чуть больше 3000, по НДФЛ за этот месяц зарплата вообще 2000 рублей). Я пошла к ним в офис для разбирательств, записывая происходящее на диктофон на смартфоне. Там мне объяснили, пока родители не решат вопрос о причинах их конфликта (в нашем случае гараж), то денег мне не видать. Там же работодатель объясняет что ко мне претензий, как к работнику нет и как только решится конфликт, мне выплатят все деньги (были не единожды задержки зарплаты, общая сумма к выплате около 40000 рублей). Я этот вопрос решила оставить, так как моральное здоровье моих родителей мне дороже, но спустя полтора года у них опять произошел конфликт и сейчас они угрожают подать в суд на снос гаража. Дело запутанное, но проще говоря они меня шантажировали и даже запугивали,если обращусь в органы, то будет хуже. Вопрос такой, могу ли я спустя полтора года подать в суд, приложив аудиозаписи к делу? И еще проблема в том, что неизвестно существует ли сейчас эта организация, могу ли подать в суд на генерального директора компании, как на физ лицо?

Моя начальница пошла на больничный, на меня возложили обязанности ее, в последствии она умерла и работала за двоих, пока не приняли нового начальника, в процессе когда я работала одна не успела доделать кое какие документы, теперь руководитель требует с меня объяснения по данному факту, но я физически не смогла успеть сделать эту работу, т.к. народу в штате 400 человек. При этом я работаю два года без должностной инструкции. Имеет ли руководитель требовать в данном случае с меня объяснения если я не подписывала должностную своего руководителя пока ее заменяла или нет?