Юридическая консультация онлайн в г. Новосибирск

Здравствуйте. Очень нужна помощь. Я молодой специалист, устроилась после колледжа на работу в другую область учителем начальных классов. Отработала год, сейчас увольняюсь по собственному желанию. Было единоразовое пособие как молодому специалисту 12 тыс, я готова это вернуть. Но директор требует, чтобы я возвращала ещё и ежемесячную выплату, как молодому специалисту 25% от оклада, которая выплачивается 3 года молодым специалистам. И говорит, что будет действовать по договору. Якобы я должна отработать 3 года, но в договоре прописано, что меня взяли временно на декретное место. Учитель с декрета ещё не вышел. Обязана ли я возвращать все ежемесячные выплаты?

Добрый день. Планирую уйти в декретный отпуск, в компании отработала 9 мес.. На предыдущем месте работы была оформлена на три юр. лица и справка о доходах сейчас на каждое юр. лицо отдельно и. Вопрос работодателю отдать все три справки или только одну с наибольшей выплатой?(переживаю что если отдать все три они могут выбрать самую наименьшую сумму для расчета).

Ранее я написал заявление в ГТИ о том что меня незаконно не допускают к работе с января. Никаких приказов о недопуске не было. Деньги никто не платит.я просто числюсь. Кроме этого в ТД указан рабочий день 10.45 а по факту работаем по 13-14. Сегодня весь Московский офис мне звонит и упрашивают отозвать срочно заявление если я хочу работать дальше и обещают что рассмотрят ситуацию в мою пользу.И что если потом по итогу через месяц я не получу желаемого то снова якобы смогу написать новое заявление Но я в этом сильно сомневаюсь. Слова слова. Да и насколько правильно я информирован отозвать уже нельзя. Да и сомневаюсь что потом можно снова подать жалобу по тому же вопросу

Здравствуйте. Я одинокая мать, которую руководитель пытается выжить с работы. Сейчас он меня перевёл с должности на которой я отработала 5 лет на аналогичную, но с более тяжёлым физическим трудом. На этой должности мною за месяц совершено около 10ошибок. Подскажите пожалуйста может ли руководитель уволить меня по своей инициативе?

Терпеть беспредел компании уже нет смысла и надо что то с этим делать. Компания не индексирует зп даже по отношению к мрот в регионе. Компания заставляет работать по 14 часов в смену без перерывов на отдых/обед.хотя по договору прописано 10-45. Трудовые договоры тоже не выдает на руки. Заставляют перерабатывать и суммарно.при графике 2/2 надо выходить в допки и получается уже 6/2. Квитанции расчетные не отображают всех деталей расчета. Зарплату считают по непонятной схеме. Причем фактически сдельную работу ( привез+продал) формулируют как премиальную часть,бонусную. И молча ,без согласия работника просто вычитают из нее средства за якобы подмененный товар, за перерасход бензина,за жалобу клиента,за невыброшенный мусор,за штраф ГИБДД наложенные на автомобиль компании,за любые поломки и дефекты авто итп итд при этом нигде в расчетке не отображают такие удержания ,просто сумма меньше честно заработанного Помогите искоренить беспредел в этой известной компании

в тд прописано 20 часовая рабочая неделя. работаю 2/2 с 10 до 19,30. но постоянно в мои выходные требует выйти на работу на другую точку в другой город. имею ли право я отказать то этого??говорят будет приказ что обязаны выйти.

Я работаю вахтовым методом, после отъезда домой меня не вызывают почти 4 месяца на прозьбу выслать мне трудовую отказ, могут ли я её вернуть без личного присутствия?

«Служащая отдела кадров Министерства культуры области, Сидорова получила от заместителя министра устное указание, подготовить приказ о назначении Смирнова на должность начальника отдела Министерства в порядке перевода из подведомственного Министерству учреждения – дворца культуры. Смирнов имеет звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации», среднее специальное образование, возраст 61год, III группу инвалидности по общему заболеванию. Сидорова отказалась исполнять указание заместителя министра, считая, что оно нарушает порядок поступления на государственную гражданскую службу». Каков вид конфликта возник в данной ситуации, в чем его особенности? Возможно в данном случае достижение компромисса? Действительно ли данные нарушения могут быть предметом обсуждения или Сидорова будет уволена? Каким наилучшим образом может быть разрешен данный конфликт?

если устроится не официально и произойдет случай что не выплатили зарплату и за переработки как доказать с помощью заявления в суде попросят доказательство может нужны будут фотографии но если не получится их сделать ?

добрый день. Нахожусь в декретном отпуске до 3 лет. По истечению декрета, по месту жительства отказываются предоставить работу, предложили работу в другом регионе. Если я откажусь, придется писать заявление по собственному желанию?

Здравствуйте. Устроилась в частную организацию в Ноябре прошлого года, месяц отработала без договора, оформили с 21.12 2018 года, испытательный срок до 21.03.2019 года. В январе узнала что беременна. Имеют ли они право уволить меня до Истечения испытательного срока?

Предлагают стать учредителем ЧОО за зарплату, работаю официально карщиком в коммерческой организации. Возможно ли учредительство, оставаясь на месте карщика, и какие могут быть подвохи в данном предложении??? Спасибо.

Здравствуйте,работаю вольнонаемным,ухожу в учебный отпуск и планирую уволиться. Могу я написать заявление в учебном отпуске, чтобы время "отработки" пришлось на учебу? И не потребуют ли с меня деньги оплаченные в период этого отпуска? В праве ли работодатель отказать в принятии заявления во время учебного отпуска?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Я сейчас учусь в медицинском университете (5 курс) и устраиваюсь в больницу (не частную) на должность медицинской сестры на основании сертификата, выданного после экзамена в университете, на 0,5 ставки. Начальство говорит, что это будет работа по совместительству. Но так ли это? Разве совместительство не предусматривает наличие основной работы, или учёба может быть отнесена к таковой?

Здравствуйте,работаю вольнонаёмным в Росгвардии, ухожу в учебный отпуск. Вопрос,могу ли я во время учебного отпуска написать заявление по собственному желанию? И потребуют ли с меня деньги,оплаченные за учебный отпуск?

Обязан ли работник отдать работодателю деньги за налоги в пенсионный фонд при увольнении.

я пожарный, вольно наемный,работник или сотрудник нас обязывают закупать за свой счет все необходимые компоненты для тревожного чемоданчика , обязаны ли мы покупать его за свой счет?

Добрый день! Хотел узнать по выплате зарплаты за декабрь месяц , должен ли работодатель выплатить окладную часть до конца декабря перед в праздниками с учетом , что выплата з/п осуществляется с 6-9 числа ( оклад за предыдущий месяц ) и 21-24 числа (бонусная часть с продаж предыдущего месяца ) ?

Я был принят на работу временно на должность сотрудника ушедшего в отпуск без содержания на срок 3 месяца. Через 2 месяца сотрудник ушедший в отпуск решил прервать его и приступить к работе, меня в этом случае решили уволить без моего согласия. Насколько правомерны действия моего работодателя ?