Задать вопрос

Юридическая консультация онлайн в г. Новосибирск

Поиск по вопросам:

Консультация юриста по теме "Трудовое право" в г. Новосибирск

Юридические консультации онлайн по вопросам "Трудовое право", осуществляются круглосуточно и без выходных.

Здесь в режиме реального времени, опытные юристы и адвокаты из города Новосибирск консультируют посетителей сайта на бесплатной или платной основе.

Для того чтобы добавить новый вопрос, Вам необходимо нажать на кнопку "Задать вопрос", заполнить форму добавления вопроса на сайт и дождаться ответа.

Ниже представлены все вопросы из категории "Трудовое право" по городу Новосибирск

#24235 16.01.2018 (19:41)

Декретный отпуск. Основная работа и совместительство.

Здравствуйте, в данный момент нахожусь в декретном отпуске. До этого работала на двух работах (основная и внешнее совместительство). По исполнению ребенком полутора лет хочу выйти на основное место работы. Могу ли я остаться в декретном отпуске до трех лет на работе по внешнему совместительству?
#23857 09.01.2018 (09:58) выплачено300 р.

Оплата труда

Может ли быть фиксированной заработная плата у инспектора ГАИ, если скользящий график (3 дня рабочих - 2 выходных), смены с 12.00 до 24.00 и с 13.00 до 22.00? Как оплачиваются смены в праздничные дни. Правомерны ли все рабочие смены в вечернее время? Благодарю.
#23280 16.12.2017 (21:30)

Ученический отпуск

Ушел на ученичесский отпуск. За отпуск заплатили зарнее всю сумму. Госы сдал а диплом пришлось перенсоить. Мне после прихода на работу будут удерживать в полном объеме эти денежные средства?
#22955 09.12.2017 (08:06)

Могут ли уволить беременную женщину после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет, если она находится на 5 месяце беременности.

Здравствуйте. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Узнала, что снова беременна. В апреле 18г. нужно будет выйти из отпуска, это будет 5й месяц новой беременности. Могут ли меня уволить, если трудовой договор заключен на неопределенный срок? Подскажите, пожалуйста, какие документы и когда нужно собрать и отправить работодателю в связи с новой беременностью?
#22893 08.12.2017 (05:52)

Работы в праздничные дни

Добрый день! Я работаю посменно 2\2 с 8:00 до 20:00, в компании обслуживающей устройства самообслуживания различных банков. Получаю оклад. Смены выпадают на 1, 2, 5, 6 января. Должны ли мне оплачиваться эти дни в повышенном размере?
#22550 03.12.2017 (05:51)

Работодатель

Здравствуйте! может человека работодатель посадить с полной ставки на половина и срезать ему мрод?
#20914 15.11.2017 (20:08)

Охрана труда

Добрый вечер!!! Подскажите пожалуйста, я машинист аммиачных холодильных установок. У нас по закону идёт вредность. Отпуск был где-то 34 дня, потом 6 дней убрали. Сейчас как у всех составляет 28 дней. Сделали в цехах где стоят аммиачные компрессора какие-то замеры. И теперь хотят убрать у нас стаж за вредность,в простонародии говоря "горячую сетку". Имеют ли они на это право??? Машинисты ааммиачники при СССР причислялись к вредным профессиям. И вроде никто этого не отменял.
#20683 13.11.2017 (14:37)

Как правильно уйти в отпуск если начальство угрожает увольнением если после отпуска я вовремя не выйду на работу?

Начальство с трудом дало согласие на выход в отпуск, тоесть подписала документ с условием что я напишу заявление об увольнении, и если я не приду на работу после отпуска меня уволят. Были ли здесь нарушения и на каком основании?? Как мне надо было поступить в этой ситуации.
#20633 13.11.2017 (09:28)

могу ли я уволиться без отработке

я ветеран боевых действий.Могу ли я взять отпуск без содержания с последующим увольнением?Спасибо.
#20434 10.11.2017 (17:50)

Расторжение трудового договора по инициативе работника

При расторжении трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). В праве ли работник (пенсионер и устраивался являясь пенсионером) при увольнении не производить двухнедельную отработку?
#18938 26.10.2017 (19:11)

Нарушение прав работника

Доброго времени суток. Дело вот в чем, у девушки на работе сменилась управляющая магазина. Девушка работает кассиром. по графику. В пятницу последняя смена и эта новая управляющая повешала объявление, о том, что с 22:00 до 08:00 будет проводиться субботник. Список работников там же прикреплён. Согласие с работника не спрашивает. Оплаты за это время не будет. Кто не остаётся, тех лишит премии. Как быть в этой ситуации? И какие статьи к её действиям применимы?
#18676 24.10.2017 (10:33)

Расторжение трудового договора

Здравствуйте. Я устроилась работать в компанию Макдональдс. Проработала меньше месяца. Имею ли я право расторгнуть трудовой договор, проработав всего 2 недели?
#18430 21.10.2017 (03:06)

Увольнение на больничном

Здравствуйте, заявление работодателю подано 9 октября, дата увольнения в заявлении 23 октября. Сейчас нахожусь на больничном, который продлится минимум до 25 октября. Подскажите пожалуйста каким числом работодатель должен меня уволить?
#17123 06.10.2017 (16:19)

Интернет - мошенники

Здравствуйте. Хотелось бы спросить. Подлежит ли данная ситуация какому-то наказанию? Девушка через интернет находит себе работников. Обещает половину прибыли от того, что другой человек наторгует с помощью её денег, но после этого забирает все деньги и не выполняет свои обязательства.
#16501 28.09.2017 (18:49)

Снизится ли зарплата

Служу в МВД. После сокращения перешла на нижестоящую должность с сохранением прежнего оклада. В случае индексации окладов будет повышаться мой старый оклад или автоматически снизится,
#16365 27.09.2017 (09:14)

Принципы праворегулирования ТО

В основных принципах праворегулирования трудовых отношений есть один из принципов, который не регулируется законодательством. Что это за принцип?
#15665 19.09.2017 (10:15)

как сохранить работу

работала воспитателем, ушла в декрет, после чего, заведующая сказала, что необходимо образование, учусь на 3 курсе, после выхода из декрета нужен ещё год для получения диплома воспитателя. что может сделать заведующая , как сохранить рабочее место, и можно ли выйти на работу сейчас на 3 курсе?
#15337 15.09.2017 (07:56)

Вопрос по рабочему времени

Здравствуйте,у меня вопрос по рабочему времени,я в организации работаю сторожем сутки через три,но у меня есть еще половина ставки как инженер-программист,обязан ли я после суток дежурства,выходить на должность инженера?Или должены быть обязательно сутки отдыха после смены?
#14841 07.09.2017 (16:49)

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком

Добрый день. Как оплачивается больничный по уходу за ребенком по основному месту работы и совместительству работает по совместительству менее 2 лет (с 19 января 2015года)
#14690 05.09.2017 (08:31)

Оплата труда пед.работнику,вынужденному выполнять неквалифицированный труд

Здравствуйте! Я проработала 23 года в МБДОУ детский сад,, Елочка'' муз.работником.Имею высшее пед.образование,пед.стаж более 30 лет,первую квалификационную категорию.После перехода нашего садика в новое здание ,по причине протекания крыши по вине строителей,лицензия на образовательную деятельность не дают,так же не оплачивается ставка Муз.работника.Заведующая предложила мне вакантную должность дворника.Я проработала несколько месяцев,но по состоянию здоровья не могу продолжать такой труд.Несёт ли ответственность районов за потерю работником трудового места не по вине самого работника и какие я имею права в этом случае?Благодарю вас!