Чистяков Олег Геннадьевич: вопросы и ответы
#31310
13.10.2018 (11:00)
выплачено300 р.
Нарушение сроков доставки дверей
Здравствуйте, заказал межкомнатные двери 25.07.18. Срок доставки по договору 35-50 рабочих дней, 19.09.18 позвонили и сказали что 3 двери пришли бракованные и перезаказали и что у них по договору пукту 3.2 есть еще 45 рабочих дней на устранение и не какую неустойку за просроченную доставку они платить не обязаны.
Насколько это законно ? Дверей до сих порт нет и будут только к концу октября как я понял. Какие мои действия чтобы получить неустойку ?
#31110
08.10.2018 (04:16)
выплачено300 р.
Лишили премии, что делать?
Здравствуйте, я работаю начальником отдела программирования у нас в отделе было 3 человека, после прихода нового директора, организация решила ставить камеры по котельным. Директор обратился за помощью, я выделил человека для консультации, потом его сократили, а контроль за работу камер поручили мне. На доводы, что я к этому не имею отношения (т. к в должностной инструкции про камеры не слова) и допуска работы на высоте у меня нет лишили премии. Прав ли я, что написал в трудовую инспекцию, и собрался идти в суд?
#30853
30.09.2018 (11:28)
выплачено300 р.
Брак с иностранцем
Здравствуйте.Помогите пожалуйста разобраться в ситуации
#30624
24.09.2018 (13:45)
выплачено700 р.
Снятие с регистрационного учёта
Как выписать человека из своего домовладения, если он пропал без вести (утонул, предположительно), является родственником старого владельца и о нем никакой информации нет?
#30408
18.09.2018 (16:15)
выплачено300 р.
Куда обращаться по поводу соседей, которые на регулярной основе мажут потолки керосином?
Добрый день! Прошу помощи в разрешении моего вопроса. Мы проживаем в многоквартирном доме, - я, муж, и ребенок возрастом год и месяц. У соседки снизу (пожилая женщина, около 70 лет) живут клопы, - данная особа сама об этом заявила. Старые спальные места она не обрабатывает (все с ее слов); НО! на регулярной основе мажет потолки керосином во всех комнатах, в том числе и в санузле. Наш дом старый, хрущевка. Все эти запахи прут к нам в квартиру, вонь стоит невыносимая. Даже у меня начинаются головные боли, головокружение и тошнота. И ЭТИМ дышит мой ребенок! Все это делается уже около года. Ребенка при рождении вытаскивали с того света, имеется диагноз поражение ЦНС средней тяжести; даже прививки не все можно делать, а тут такая химическая атака. Что было сделано с моей стороны: 1. Была проведена беседа с соседкой. Через короткий промежуток времени все повторяется. Беседа не возымела результата. 2. Звонила в местную СанЭпидСлужбу. Там пояснили, что без ее разрешения (соседки) они не имеют права переступить порог. Т.е. все меры с их стороны проводятся только на добровольной основе заявителя (соседки); принудить ее вытравить эту заразу и не мазать потолки не в их компетенции. 3. Беседовала с управляющей по дому (только в нашем подъезде проживает много детей). Если не принимать серьезных мер - паразиты могут расползтись по всему дому. Управляющая обращалась за консультацией в УК нашего дома. Там пояснили, что ничем помочь не могут. 4. Приглашала к себе участкового - также пояснил, что это не в его компетенции. Обещал провести беседу с соседкой, больше ничем помочь не может.
У меня к вам вопрос: куда мне обращаться, чтобы этот кошмар закончился? Во-первых, имеет ли она право так поступать? Я понимаю, что она собственник своей квартиры, и как говорится, имеет право делать там все, что захочет. Но почему мы должны дышать этой дрянью? Во-вторых, если есть какие-то варианты, как мне доказывать сам факт запаха в квартире, его интенсивность и возможный вред для проживающих? Кого приглашать в данном случае и какие документы (акты) необходимо оформлять?
Я так понимаю, что данную проблему нужно решать только через суд, т.к. другие действия не принесли результата.
Прошу Вас помочь, и если есть несколько вариантов, - прошу расписать каждый подробно.
Заранее благодарна, Ксения.
#30259
13.09.2018 (09:44)
выплачено300 р.
выплаты при ликвидации учреждения
Здравствуйте. В июле 2018 года было на районном совещании было объявлено о закрытии нескольких школ, в том числе и той где я работаю.А в марте этого года начался процесс реорганизации нашей школы в структурное подразделение другой школы. Этот процесс идет по сей день. Дети с с 1 сентября учатся уже в другой школе, т. е. наша школа уже не работает, но нас, сотрудников, еще даже не уведомили о сокращении и сказали ходить на свое рабочее место и отсиживать свои часы. За август месяц нам оплатили как положено.Вопрос: Как нам дальше должны начислять заработную плату, ведь новая тарификация составляться уже не будет?
#30143
08.09.2018 (08:49)
выплачено300 р.
Машина в залоге
Здравствуйте,купил машину,все документы на руках ,оригинал,не дубликат,собираюсь оформить на себя,записался в гаи,но тут мне говорят что машина находится в залоге.И то что я ее оформлю на себя,банку нет дела,то что он через время заберет ее у меня через суд.как мне быть,?
#30138
07.09.2018 (19:22)
выплачено300 р.
Увольнение работника по 84 статье ТК РФ
Добрый день. Я директор школы, на должности 1 год, выяснилось, что в 2011 году предыдущая администрация заключила трудовой договор с учителем, которая не имеет диплома о высшем или среднем педагогическом образований (вообще никакого документа об образований не имеет, за исключение справки из пединститута, где написано, что не сдала гос экзамен, в связи с чем не получила диплом). Возникает вопрос могу ли я уволить данного учителя по абз. 4 ч. 1 ст. 84 ТК (отсутствие соответствующего документа об образовании, если выполнение работы требует специальных знаний в соответствии с федеральным законом или иным нормативным правовым актом). Если да, то в каком порядке, стоит ли её уведомлять за 2 месяца, и выплачивать выходное пособие?
#30111
06.09.2018 (19:46)
выплачено300 р.
Могут ли требовать неустойку на основании договора на оказание информационно-консультационных услуг?
Добрый день! Помогите разобраться с моей проблемой.
Я хотела научиться делать маникюр с дальнейшим трудоустройством и обратилась в одну фирму. После прохождения четырехдневного курса за который я заплатила 15.000 рублей, мне и всем остальным желающим предложили остаться на бесплатную стажировку с дальнейшим трудоустройством. На стажировке всем желающим мы делали бесплатный маникюр. Через неделю стажировки нам раздали договора на оказание информационно-консультационных услуг, указав на то, что срок действия договора 1 год и за нарушение условий будут штрафные санкции размере 50.000 рублей.
Я имела неосторожность поставить свою подпись в пустом договоре. В договоре так же присутствует два приложения, которые нам никто не показывал. Прошло уже более месяца, мне и остальным ученикам руководство компании не выдает второй экземпляр договора с подписью и печатью директора, всячески избегая данный вопрос.
Этот договор я подписала в июле 2018 года, являясь гражданкой Украины проживающей на территории России по ВНЖ. В начале сентября меня приняли в гражданство РФ. В договоре указаны данные украинского паспорта. Никаких копий документов организация у нас не требовала.
Как недавно выяснилось, что люди которые прошли курс обучения и начали работать в данной организации, не подписывали трудовой договор, продолжая работать по старому договору на оказание информационно-консультационных услуг.
В организации всячески терроризируют работников и учеников за то что они болеют, не дают уйти на больничный по уходу за детьми, отзывают сотрудников с отпуска и выходного дня. Руководство постоянно угрожает расторжением договора и штрафом 50.000 рублей за невыполнение условий.
Вы можете дать юридическую оценку данному договору? Верно ли составлен данный договор и имеет ли юридическую силу? Можно ли будет спокойно распрощаться с данной организацией? Обязательно ли предупреждать руководство о своем уходе? Должна ли я буду выплатить им 50.000 рублей за свой уход?
#30092
06.09.2018 (13:09)
выплачено300 р.
иск на твердую денежную сумму
Добрый день!
подскажите, пожалуйста, на сколько правильно составлен ИСК, какой процент удовлетворения таких исков?
за ранее спасибо!
#30026
03.09.2018 (19:41)
выплачено350 р.
Имеет ли данный договор юр. силу? (Во вложении)
Доброго времени суток.
Мы с супругой переезжали с квартиры на другую квартиру.
Позвонив по одному из объявлений, в которых предлагаются услуги грузоперевозок, нам озвучили такие цифры:
- стоимость машины 450 рублей час (минимальный заказ 2 часа).
- стоимость услуг 1 грузчика 250 рублей час (работают они по двое и минимальный заказ так-же 2 часа).
То есть минимальный расчет с условием того что мы вложимся в 2 часа - 2000 рублей (оператор, принимавший заявку так и сказал).
Когда приехали грузчики, я был занят. А в это время один из них подсунул жене договор, который она успешно подписала. Но тут нюанс - подписала она его от моего имени и поставила свою подпись.
После приезда на место, я сразу рассчитался с водителем отдельно. А уже после заноса вещей один из грузчиков сказал, что мы должны очень много. И показал что он там насчитал, попутно спрашивая: "Будем дальше считать, или этого хватит?".
Сумма была - 11 500 рублей.
Т.к. мы рассчитывали на совсем другую сумму, увидев нашу реакцию он стал предлагать заплатить 7 000, потом спросил сколько есть и т.д. Я позвонил владельцу ИП, номер которого был на печати, рассказал ситуацию - тот ответил мне: "Там прайс есть? Считайтесь." и положил трубку. Одно за другое - я отдал 3 500, т.к. с собой правда больше не было, грузчик дописал в договоре что я оплатил 3500 и заставил меня подписаться под этой строкой, оставил мне копию договора и они ушли.
Теперь вопросы которые меня мучают:
1. Что нас ждет дальше? Ведь в этом-же договоре написано что компания имеет право взимать с заказчика 5% с суммы долга ежедневно, п. 3.1.
2. В договоре не написано что означает "Услуги грузчиков" и почему за пронос груза они взимают плату отдельно. ак и должно быть? Найм грузчиков означает что они просто присутствуют со мной рядом?
3. На сколько этот договор юридически силен, учитывая что из моих данных есть только ФИО, адрес, телефон и подписи (при чем везде разные)?
#29975
01.09.2018 (12:20)
выплачено500 р.
Наследование долей в квартире
Добрый день,проживали с отцом в трёхкомнатной квартире имели доли 3/4 у меня и 1/4 у него после смерти отца по завещанию его 1/4 доли перешли жене.Прошу подробной консультации по данному вопросу
#29944
30.08.2018 (16:49)
выплачено700 р.
Лишение права на наследство
Добрый день! Хотел бы получить консультацию по поводу наследства. У меня скончался отец, в имуществе у него дом квартира и машина. Наследники: его мать (моя бабушка), двое сыновей от первого брака (я и несовершеннолетний брат), и супруга от второго брака( в браке были 1год до кончины). Будучи разведённым с моей матерью алименты на несовершеннолетнего брата не платил и финансово не помогал, но мать и не подавала на алименты. Недвижимость отцу досталась от деда по наследству, а машина куплена на деньги бабушки. Соответственно вопрос, можно ли лишить вторую супругу наследуемой части если все преобретено до брака с ней?
#29703
21.08.2018 (09:33)
выплачено300 р.
Как продать квартиру
Квартира куплена матерью на деньги сына.
Квартира оформлена на мать.
В квартире никто не прописан
Сын хочет продать квартиру, мать согласна, но отец не дает свое согласие на продажу
Мать и отец состоят в браке.
#29506
13.08.2018 (17:29)
выплачено500 р.
Что делать, если мать ребенка после установления отцовства продолжает учить ребенка тому, что папа ребенка другой?
Ребенку 4 года. Отцовство было установлено в суде. затем судом был установлен порядок общения с ребенком. Общаемся полгода. Не смотря на решение суда мать ребенка продолжает навязывать ребенку мысль что у ребенка 2 папы. Таким образом развивается бинарность мышления, что я нахожу крайне опасным для развития ребенка. Одно и тоже ключевое для жизни человека понятие формируется в психике ребнка как два принципиально разных значения. Как убедить мать соблюдать решение суда где ясно написано кто отец?
#28999
24.07.2018 (16:16)
Законно ли мое увольнение?
Меня попросили уволиться по собственному желанию, хотя желания у меня не было.
Руководитель очень субъективно относился ко мне все рабочее время. У нас на работе есть несколько показателей, и один из которых у меня в прошлом месяце был не в порядке. Однако есть сотрудники, у котороых один и более показателей страдают, но их не уволили, а только меня. По закону, не имеют право увольнять по тому, нравится или не нравится сотрудник сам по себе. Как юридически я могу доказать свою правоту?