Юридическая консультация онлайн в г. Самара

Почти год работаю в компании.27 августа вызвали в офис и объявили,что с 01.09. нашей ставки больше нет.Никаких документов,которые подтверждают данные слова не предъявили.Просят написать заявление по собственному желанию.Предлагают вакансии для перевода, которые не подходят ни по графику,ни по заработной плате.Что мне нужно сделать для того,чтобы добиться компенсации?

Зять работает руководителем организации, а шурин главным бухгалтером. Является ли то конфликтом интересов.

Добрый день, нахожусь на 20 неделе беременности, в декрет рано, в ЖК дали справку КЭК, т.к. по общему самочувствию работать стало тяжело (работа в основном сидячая ), плюс деятельность связана с постоянным контактом с промышленной химией (растворители, акриловые, уретановые краски, грунты и т.д.), рабочее место непосредственно в одном помещении с данной продукцией, помещение пыльное, складского типа. Предоставление легкого труда в данной организации невозможно, в штате 3 вакансии: водитель(он же грузчик), менеджер(он же продавец кассир), директор. Для меня важнее всего здоровье и правильное развитие плода и здоровые роды. По этому считаю необходимым уйти в отпуск раньше срока декрета для сохранения беременности. В ЖК без проблем дают справку о предоставлении оплачиваемого отпуска сроком на месяц, но работодатель требует больничный лист, для подтверждения состояния здоровья, справка для него лишь рекомендация врача. Что в данной ситуации я могу сделать? Имею ли я право по справке КЭК уйти в оплачиваемый отпуск раньше срока декрета, правомерно ли требование руководства о предоставлении официального больничного при наличии справки КЭК? Какие действия я могу еще предпринять?

Доброе время, суток подскажите, пожалуйста, можно ли признать служебную записку недействительной, если к примеру руководитель не верно написал пункт трудового договора или должностной инструкции. Или не соответствует дата. Если можно со ссылкой на конкретную норму закона или определения верховного суда на основании, которого Вы сделали вывод. Заранее спасибо.

Здравствуйте! подскажите, если отпуск с 25 апреля 2019 на 7 дней, то какой первый рабочий день? Может ли 1 мая перенестись на 2 мая, хотя он является выходным?

здравствуйте！работаю на заводе роснефть, в подрядной организации. охранники поймали за курение в не положенном месте, но по сути не поймали, он не видел, и фото или видео фиксации нет, а только на словах, вы курили и все！сейчас хотят заблокировать пропуск на 5 лет и штраф 300000, что делать не знаю！подскажите！

Здравствуйте, работаю на скорой помощи, график ненормированный, составляется за неделю до начала нового месяца. На 31 декабря у меня стояла дневная смена с 8.00 до 20.00. Вчера, 27 числа, заведующая позвонила и начала в приказном тоне заставлять выйти на работу 31 декабря на суточное дежурство до 8.00 1 января. Сказала, что поставила меня в наряд. Имеет ли она право так делать? И, если нет, то какими статьями трудового кодекса мне аргументировать её неправоту?

Добрый день. У меня такой вопрос, но начну с предисловия. С 8 августа 2017 года я официально была устроена в ИП Корсаков К.В. на должность специалиста пр приему и выдаче заказов, фирма занимается химчисткой. Головной офис находится в Саратове, и вот они расширились и открыли несколько пунктов в Самаре. Но в декабре этого года они посчитали, что наши пункты не рентабельные и решили их закрыть, а всех сотрудников попросили написать заявление по собственному желанию. Я являюсь матерью одинокой, воспитыаающей ребенка не достигшего 14 лет, и меня не устроила такая просьба, о чем я и сообщила. Как альтернативу мне предложили переехать в Саратов работать, что тоже меня не устраивает, так как у сына школа, друзья и он совсем не желает менять Самару на Саратов. А руководство требует уволиться по собственному желанию, правомерно ли данное требование? Не хочу я уйти без выходного пособия и других пологающихся мне выплат. Так же руководство мне прислали вот такую статью https://www.klerk.ru/law/news/469243/ Могу ли я все-таки бороться за причетающиеся мне выплаты?

Здравствуйте. В нашей организации меняют штатное расписание и должность на которой я работаю выводят из штатного расписания. Жду официального письма от руководства. Как быть в таких случаях?

закончила обучение по целевому договору. выхожу замуж за военного. Нужно ли возвращать оплату за обучение? Основаниями для освобождения Гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству являются:Гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору предоставляется не по месту службы супруги (супруга) Возместить Организации в течение 6 месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных Договором.

На меня возлагают обязанности другого сотрудника (отпуск) . заявление на отпуск за 3 недели..... Могу ли я написать заявление на увольнение (если будет необходимость),если дала свое согласие на возложение обязанностей: за несколько дней до начала ее отпуска или во время него?

Работаю в Ашане техником отдела технической поддержки нас 4 человека одного сокращают тоесть меня устно предложили написать заявление по собственному я этого не хочу делать что можно предпринять

Работаю кладовщиком тракторного склада. Трактора импортные, запчасти дорогие. В течение полугода с мая по ноябрь идут полевые работы. На это время составляется список дежурных механиков (7 человек), имеющих доступ к мат.ценностям склада, но не несущих материальной ответственности. Запчасти ими выдаются в мое отсутствие, т.е. в выходные и в ночное время. Записи о выдаче часто отсутствуют. По итогам инвентаризации обнаружилась недостача на крупную сумму. Меня лишили премии. То же было в прошлом году. Как мне действовать? Можно ли вернуть деньги?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком подразделение организации в которой я трудоустроена ликвидируют. В связи с этим у меня вопрос, какие выплаты мне положены? И до какого момента можно досрочно уволиться чтобы получить дополнительную компенсацию ?

Добрый день юристы! Помогите разобраться, с 23.04 официально ухожу в декретный отпуск, сегодня по почте получила письмо о том что в связи с ликвидацией обособленного подразделения меня увольняют. По факту закрывают 1 торговую точку. А таких точек в нашем городе ещё несколько. Имеют ли право меня уволить и как быть в такой ситуации ?

Здравствуйте! По истечении декретного отпуска я выхожу на работу. Что ждет меня я догадываюсь. Они говорят, что сотрудники с детьми им не нужны. Имеют ли они право уволить меня из за частых больничных? Или они сделают что то другое У меня двое детей им по 3 годика. И еще на мою ставку была принята девочка как на временную. Теперь предлагают мне перейти на временную такую же декретницу требуют подписать договор. Я не подписала

Доьрый день! Обязан ли работодатель предоставить мне рабочее место если я досрочно выхожу из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Или могут отказать в выходе ?

Добрый день! Мой муж сейчас находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 дет, и он же получает пособие по уходу за ребёнком, произошла некая ситуация и ему пришлось прервать декретный отпуск отпуском очередным. Вопрос: те выплаты, по уходу за ребёнком, которые мы пропустили в связи с отпуском очередным можно как то вернуть? Ведь ни я, ни муж их не получали.

Работаю на АЗС- оператор -кассир. Беременность 13 недель,справка на легкий труд есть. На работе предложили 8 ч рабочий день и освободили от приема бензовоза. Также у нас есть мини маркет, товар нужно выставлять, т.е таскать эти палетки с бутылками. Все эти 8 часов нужно стоять на ногах, либо в магазине, либо за кассой, за компьютером. Также этот постоянный запах бензина!!! Я не считаю это легким трудом. Должны ли меня освободить от работы по ст. 254 ТК с сохранением среднего зароботка.

Меня интересует начисление полярок при работе вахтовым методом в районе крайнего севера. А именно должны ли мне засчитать мое проживание на севере с 3 до 17 лет (сейчас мне 39 лет).