28.12
Вопрос #34397
Имеет ли право работодатель ставить мне смену без моего ведома?
Автор:
Александра ,
Город: Самара / обл Самарская,
28.12.2018 07:26:30
Суть вопроса:
Здравствуйте, работаю на скорой помощи, график ненормированный, составляется за неделю до начала нового месяца. На 31 декабря у меня стояла дневная смена с 8.00 до 20.00. Вчера, 27 числа, заведующая позвонила и начала в приказном тоне заставлять выйти на работу 31 декабря на суточное дежурство до 8.00 1 января. Сказала, что поставила меня в наряд. Имеет ли она право так делать? И, если нет, то какими статьями трудового кодекса мне аргументировать её неправоту?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.