Юридическая консультация онлайн в г. Оренбург

Здравствуйте!У нас в селе открывают детский сад,появились несколько вакансий.Мою маму с образованием мед.сестры отказываются брать на работу,не объясняя причин.Один из работников только проговорился,что берут там только своих.Учитывая тот факт,что хотят взять на работу женщину,уже официально работающую,на еще одну офиц. работу,просто подделав документы.Что можно предпринять? Не знам куда и к кому можно пойти...

Я работаю в РЖД. До работы возможно добраться лишь на электричке и пригородном транспорте. Конец рабочего дня в 17-00. Самая ближняя электричка едет в 19-40. Обязан ли работодатель выплатить проезд до дома на пригородном транспорте?

Здравствуйте, почти 2 недели назад я устроился на работу ночным уборщиков в ресторан, я студент, у меня каждый день проходит практика с 9 утра, я не справляюсь с работой вовремя и не успеваю на практику, поэтому я решил больше там не работать, я хотел спросить, могут ли меня уволить без заявление об увольнении? Нужно ли мне обязательно отработать какие то дни? я отработал там 3 дня стажировки, мне обязаны выплатить заработанную сумму? И какие проблемы у меня могут быть из-за того что я там не появляюсь?

Здравствуйте, могу ли я, получив среднее юридическое образование, работать в полиции на звании младшего лейтенанта? Слышал, что выше него и не дают, собственно, на данном этапе образования.

8 мая мне закрыли больничный лист (открыли 17 декабря, продлился 143 дня, связан с онкологическим заболеванием). На моем месте работала заместитель. Я должна выйти на работу 13 мая, в перерыв между химиотерапией. Начало химиотерапии - 17 мая, в связи с чем около 2-3-х дней я не смогу выйти на работу. Однако я хочу выйти работать в короткий период между химиями. Начальство не хочет брать меня на работу, так как в этот период трудится другой человек. Суть ситуации в том, что начальство заставляет написать меня заявление на отпуск за свой счет (неоплачиваемое содержание). Законно ли это?

Мой вопрос-может ли мой бывший работодатель обратиться за помощью к правоохранительным органам с заявлением в мой адрес на воровство электронной почты компании? Электронная почта зарегистрирована мною лично с моими данными в день приема на работу, при увольнении я не оставила почту, поскольку много контактов с покупателями и поставщиками мне необходимы в моей новой работе. Многие контакты были установлены до регистрации почты, т.е. я поступила на работу со своей клиентской базой покупателей и поставщиков.

Я работающая пенсионерка. Руководство предложило мне заранее написать заявление об увольнении в связи с уходом на пенсию с 31 декабря 2019 года. Какие могут быть для меня последствия? Смогут ли меня уволить раньше, до 31 декабря 2019 года, ссылаясь на мое заявление с желанием уволиться?

Здравствуйте! Подавали заявление в трудовую инспекцию о не выплате зар.платы, пришел ответ что работодателю выставлено предписание о выплате задолженности до 5 апреля 2019 года, сегодня уже 10 апреля, выплаты так и не было. Позвонили в инспекцию говорят, что еще в течение 20 дней ждать.правильно ли это?

Устроившись в аптеку мне предложили сразу ознакомиться с должностной инструкцией "общие положения" фармацевта и заведующей под роспись, что я и сделала. После мне предложили стать и.о. заведующей аптеки, на что я отказалась, так как не имею 5 летнего фармацевтического стажа. Ни приказа, ни соглашения о совмещении должностей я не подписывала. Сейчас, у меня трудовой спор с бывшим работодателем, на суде они утверждают, что я "являлась заведующей" на основании подписи в инструкции, что мол за это мы ей делали доплату, но нет соглашения сторон, где было бы указано, что мне повышают ставку за заведование. Есть соглашение, что повышают ставку в связи с повышением МРОТ. Вопрос: разве может судья признать меня "заведующей" на основании подписи в должностной инструкции?

Здравствуйте , сколько раз можно обращаться в суд с ходатайством о дополнении исковых требований по иску о трудовом споре? Например: признать приказ ответчика незаконным и отменить его. Один раз я уже дополнила исковые требования, теперь появилась необходимость дополнить еще исковые требования. Признать нарушение ответчиком должностной инструкции, договора о полной материальной ответственности и др.

Здравствуйте. Мне 16 лет и я хочу пойти подрабатывать в Burger King и там требуется согласие взрослого, но такового я не получу ни от одного из родителей. Могу ли я сама написать его и подать как будто от родителей?

Здравствуйте. Работаю в организации с 23.05.2018, с 3.11.2018 по 16.11.2018 была в отпуске. С 12.06.2019 г у меня начинается дикретный отпуск, может ли руководитель отказать мне в отпуске перед декретом в 28 дней? Говорит что по правилам нашей организации положенно только 14 дней

Я прописан в янао что приравнивается к условиям крайнего севера. Работаю вахтовым методом также в условиях крайнего севера в Красноярском крае. Сколько дней мне положено дополнительного отпуска? В прошлом году насчитали общих 56 дней. А в этом всего 40.

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, можно ли отстранить или уволить сотрудника, если он отказался подписывать обязательство о неразглашении персональных данных? Ведь он работает с этими персон данными... А учреждение получается не может в полной мере соблюсти закон в сфере защиты персон данных. И потом получается, что этот сотрудник не допускается к работе с персон данными, соответственно не может выполнять должностные обязанности

Здравствуйте! У меня такой вопрос. Начнем с того, что я работаю официально. Сегодня был день зарплаты. Во время получения з/п мне сказали о том что мне урезают зарплату, в связи с тем, что я не в полной мере выполняю свои обязанности. Опять же, некого плана нет и быть не может. Это чисто их мнение. И так вот... Директор сказал об этом и тут же выдал з/п уже с сокращение. Вопрос таков: Имеет ли работодатель право снижать заработную плату в первых же месяц её выплаты? Тем более в день её получения. Не документов, не приказов не было.

Здравствуйте. Меня с сестрой не хотят увольнять а мы хотим уйти с работы "пятёрочка" якобы мы по договору должны отработать три месяца. Где это виданно чтобы отрабатывали три месяца. Помогите пожалуйста разобраться.

Определением суда мое исковое заявление было оставлено без движения до 26 декабря. 25 декабря я дослала почтовым отправлением недостающие документы. Суд получил это письмо 28 декабря. А 27 декабря судья вынесла определение о возвращении моего искового заявления , так как в указанный срок до 26 декабря документов в суде еще не было. Можно ли досылать почтой недостающие документы, и почему судья та к поступила?

Меня незаконно отстранили от работы на два дня. Задним числом приказ отменили (подписан не уполномоченным лицом). Я подала иск о возмещении морального вреда за незаконное отстранение. Судья оставила заявление без движения сославшись на то, что должна быть уплачена госпошлина 300 рублей. В данный момент я безработная и стою на учете в центре занятости.

Я была на больничном. В этот период работодатель издал приказ и снятии доплаты с меня как с и.о. зав. Аптеки и издали приказ о об отмене совмещении должностей, а так же приказ об отстранении от работы. Когда вышла с больничного- мне все эти приказы предъявили под роспись. Вопрос- законны ли приказы изданные во время моего больничного?

Здравствуйте! Устроена по срочному договору со сроком действия до 15 декабря 2018г. На данный момент я беременна 10 недель. Могут ли меня уволить по истечению срока действия договора т.е. 15 декабря?