Юридическая консультация онлайн в г. Оренбург

Здравствуйте,работаю в больнице.Работала на ставку,график устраивал,старшая стала ставить дополнительные сутки,в связи с тем ,что производственная необходимости.Насколько мне известно я имею право отказаться от лишних суток,так ли это?Как я могу это сделать,на что опираться.

Здравствуйте! Я устроилась на работу 02.03.2015г. и с этого времени всегда писала заявление на отпуск на период 1 год,т.е. с 02.03.2015-02.03.2016,например.В 2017 г. я также написала заявление на 1 год,т.е. с 02.03.2017-02.03.2018.Получается я как бы писала наперед .В декабре 2017 г . моя организация ликвидируется. С меня хотят удержать сумму, начисленную мне за отпуск на период с 15.12.2017 по 02.03.2018.Законно ли это?

Доброго времени суток! Я работала на заводе с 2014 года по сентябрь 2017 года. С июля 2017 года на предприятии был объявлен простой, по вине работодателя. Выплачивали 2/3 от среднего заработка. За 2 месяца мне вручили уведомление о сокращении. Спустя это время я обратилась в центр занятости населения для начисления мне пособия по безработицы. Средний заработок у меня был до простоя 18500 и во время простоя 12000 рублей. В центре занятости мне ответили, для начисления полного пособия вы не отработали 26 недель. Назначили 900 рублей. Как это я не отработала то? Я с 2014 года там работала? Помоги пожалуйста разобраться в моей ситуации.

В июне 1996 года демобилизовался из армии, где служил 2 года по призыву. В октябре того же года устроился на работу. Какое время военной службы мне должны добавить к трудовому стажу для начисления ежемесячной надбавки за выслугу лет?

Здравствуйте, меня уволили в связи с ликвидацией предприятия, сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку 1 год и 1 месяц! В службу занятости на учёт встала, документы для пособия до 1,5 лет сдала!! Если в ближайшее время, я узнаю, что беременна, выплатят ли мне декретные по БИР и в каком размере?

Здравствуйте, могут ли уволить работника, который находился в состоянии алкогольного опьянения , прошедшего проходную,но не приступившие у к работе. Т.к. до начала смены оставалось не менее часа.

Здравствуйте! В 2012 г. мой сын был осужден по ст.146, ч.2, ст 273, ч.1...наказание: ограничение свободы на 6 мес. ( без браслета )...только отмечался во ФСИН раз в месяц. На работе требуют справку о судимости. Работает преподавателем колледжа.Могут ли уволить по таким статьям? И когда погашается судимость ??? СПАСИБО!

Добрый день! Со мной в 2012г был заключен гр-правовой договор на оказание услуг по продаже недвижимости. Сделка прошла в 2013г. Клиент деньги агентству не заплатил. В 2014г агентство подало иск в суд о взыскании вознаграждения за работу. Суд иск удовлетворил. Деньги к судебным приставал стали поступать в конце 2016г. Как сейчас можно получить свою зарплату со сделки с агентства? Я участвовала во всех процессах как сотрудник агентства.

Нахожусь в декрете. На моем месте временный сотрудник. Ей сказали о том что мою должность сокращают. Уведомление ей еще не дали. Должны ли его дать мне тоже? Еще руководитель сказала что переводят меня ЗА ШТАТ. Что это значит. Подписывать ли мне документы? И какую должность после выхода они мне должны предложить? Любую свободную или Соответствующую моей прошлой?

Добрый вечер! У меня такая ситуация: Я обратился с иском к работодателю и в связи с этим принимал участие в судебных заседаниях. Суд выиграл, но после этого работодатель составил акт об отсутствии меня (работника) на рабочем месте и после этого меня уволили за прогул. Но я считаю, что мое отсутствие на рабочем месте является уважительным, так как имеется повестка суда. В суде я был с 14 00 до 17 30. Правомерно ли такое увольнение?

Здравствуйте! В Трудовом кодексе предусмотрены ряд льгот для одинокой матери, но понятия "одинокая мать" в законодательстве нет. Какие категории работников подпадают под это понятие? Где найти определение "одинокая мать" или "мать одиночка"? Заранее спасибо.

Добрый день! Посоветуйте как быть и что делать? У меня такая ситуация: мне надо оформлять пенсию в марте месяце... в моей трудовой книжке прежним работодателем допущена ошибка в моем имени, вместо «Наталия»... написали «Наталья». Организация в которой я работала реорганизована. Кто исправит эту ошибку... как мне следует поступить? На какой закон ссылаться? Заранее спасибо.

Здравствуйте! Как мне действовать в отношении работника,который находится в декретном отпуске,если я хочу закрыть ИП?

Здравствуйте! Нашу компанию признали банкротом. Мы отрабатываем свои 2 месяца. По закону в день увольнения полагается нам зарплата за 2 месяца. Но ходят слухи, что будет только одна и то не факт. Что нам делать, в случае если нам не заплатят зарплату в полном размере?

Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске, обратилась к работодателю (альфа-банк) с заявлением на получение единовременного пособия по рождению ребенка и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с перечислением на счет социальной карты в сбербанке. Работодатель мне отказал в выплате на данную карту, мотивируя тем, что з/п сотрудника перечисляется только на счет в альфа-банке. Правомерны ли действия работодателя?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, я работаю воспитателем с 2011г. год я про работала, потом была в декрете, с сентября 2014г я вышла и опять проработала год. у меня нет пед.образования, по специальности я бухгалтер с высшим образованием. сейчас будет сокращение с 20 декабря. имеют ли право меня сократить, если у меня нет пед.образования, но у меня двое маленьких детей (3 и 2 годика) я воспитываю их одна? и могу ли я написать заявление до 3 лет, чтобы меня не сократили?

Здравствуйте. В связи с окончанием срока трудового договора моей жене вручили уведомление о предстоящем увольнении. На данный момент супруга находится в декретном отпуске, ребенку 2 месяца. Правомерно ли это?

Здравствуйте!Скажите пожалуйста,могу ли я оформить пособие до 1,5 лет на ребёнка напрямую через ФСС ,а не через работодателя официально работая.

Добрый день! ИП на патенте ид деятельности услуги такси, имеет 2 наемных работников по договору аренды транспорта с одителем, обязан ли он платить за них в фонды соц стаха и мед страх и пфр?

Здравствуйте. Работаю у частного предпринемателя, с понедельника по пятницу, по субботам через неделю. Бухгалтер подошёл и сказал,что так как в августе Было 5 суббот,получилось,что я отдохнул одну лишнюю субботу и мне нужно будет отработать,хотя всегда выходил через субботу как положено. Я не вышел и начальник оштрафовал меня на 1000 рублей,хотя за день платят 650 рублей. Законно ли поступил начальник?