Юридическая консультация онлайн в г. Норильск

Здравствуйте! Ежегодный оплачиваемый отпуск по 20 августа, во время отпуска был больничный на 8 дней, отпуск продлили по 28 августа, приступить к работе 29 августа, если 23 августа пойду на больничный, а закроют больничный 27 августа, отпуск продлится ещё на эти 5 дней?

Добрый день! На предприятии проходит массовое сокращение численности работников. Вызывают в ок подписывать уведомление о сокращении и ознакомится с списком вакантных должностей, но отказываются выдать на руки работнику копию или второй экземпляр этих документов. Имею ли я право требовать копии этих документов?

Здравствуйте , предприятие отправило на учебу с 1 декабря и вся учеба длится до 25 февраля 2020 года. Мой отпуск начинается с 25 дкабря по конец февраля 2020(Т.е переходящий отпуск). Как сделать перенос отпуска? Предприятие не перенесло отпуск заранее.

Здравствуйте. Попала в такую ситуацию. Работала в фирме такси,ИП. Заключали договор(для начальника,для налоговой) на 12000 зарплаты. На самом деле получали 1500 за смену. Отработала 30 смен. С 1е по 1е отработала и мы разругались с ним. Ушла а теперь он отказывается вообще выплачивать мне зарплату.. из 45000 отдал 3т аванса. Я многодетная мама одиночка, он угрожает что если где что то про него говорить буду то будет по другому разговаривать со мной(запись разговора есть) Есть переписки с коллегами и с ним о сумме зарплаты, график в котором я стою, свидетели. У знакомой был подобный инцендент,полгода как в прокуратуре написала заявление и ничего не двигается...как мне поступить?

С переводом из Норильского Никеля в другую организацию дочернюю НЭР,хотят работников,вывести на 12 часов работать,во вредных условиях.Раньше работали по 8 часов, график сменный 3/2 Вопрос:Имеет ли право Работодатель,нас вывести по 12 работать?

Девушка полетела на вахту по вызову, отработала два месяца, договор на руки и на подпесь до сих пор не выдали сейчас имеет невыход без уважительной пречины, её лешают зарплаты плюс за билет на самолёт, это её заработанная сумма за все время, питание за свой счёт. Могут ли они так поступить?

Здравствуйте! Я нахожусь на больничном. Работодатель хочет меня уволить переводом в другую организацию. Правомерно ли это во время больничного листа?

Добрый день, меня зовут Юлия. У моего мужа возникла проблема, его отстранили по приказу от работы. Закончилось действие карты водителя для тахогрофа. Работодатель настаивает делать карту за свой счёт. Муж заказал карту, но она выпускается в течении 30 дней, на это время наша семья остаётся без средств существования. Скажите, как быть в этой ситуации? За чей счёт выпускается карта водителя?

Здравствуйте подскажите пожалуйста, на работе требуют объяснительную за то что в удостоверении по электро безопасности нет моей фотографии. За чей счёт должно делаться фото , и кто должен вклеивать его в удостоверение

Добрый день. На сегодняшний день являюсь муниципальным служащим в местной Администрации. С 1 апреля 2019 года нас переводят в Управление по спорту, которое также является на сегодняшний день структурным подразделением Администрации. С 1 июля 2019 года Управление по спорту меняет свою организационно-правовую форму и становится муниципальным казенным учреждением, в связи с чем ставки муниципальных служащих с нас снимут и мы будем работать простыми специалистами (через увольнение и обратный прием на работу). Я же планирую в конце июня 2019 года переехать в другой город. Мне сказали, что есть вероятность уйти по сокращению ( с выплатой оклада в течение 3 месяцев). Но возможно ли это и не повлечет ли это сокращение рабочего места в нашем отделе. Что лучше предпринять, чтобы оказаться в выигрыше.

Поступил звонок с отдела кадров , сотрудник сообщил что в 2017 году 27 августа я не был на рабочем мести , с 28 числа по 31 я был на больничном, 27 числа я позвонил в своё подразделения и предупредил руководства о своём плах ом самочувствии , попросил перенести отгул запланираванный на 30 число . В данный момент с меня требуют объяснительную , что можно сделать в данной ситуации

Здравствуйте. Помогите разобраться. Я живу и работаю в Норильске. 20 марта 2018 устроилась временно на должность лаборанта вместо девушки которая ушла в декрет. Трудовой договор заключен на 1,5 года. Есть возможность взять отпуск 30 дней в октябре 2018 года. Мне оплатят дорожные расходы, но при увольнении по завершении трудового договора они у меня ее обещают вычесть из зарплаты. На момент отпуска у меня отработано будет 7 месяцев. Имеют ли они на это право? С учетом что собираюсь взять отпуск в 2019 году.

Являюсь одиноким родителем несовершеннолетнего сына. Могут ли отправить в командировку в пределах одного структурного подразделения, но в разных районах одного города. Время следования от места жительства до места работы более одног часа.

Я на писал заявления на увольнения по собственному,заявления зарегистрировал в отделе кадров. Теперь я передумал увольняться. Могу я как-то забрать заявления об увольнении и остаться дальше работать?

Добрый день! Я работаю по трудовому договору 5 лет, проживаю в районе Крайнего Севера, имею двух несовершеннолетних детей до 12 лет, написала заявление о предоставление ежегодного отпуска в летний период на 2018 год, в чем мне было отказано.График утвердили на осенний период, который совпадает с учебным годом, правомерно ли это.

Здравствуйте. Работаю вахтовым методом в последний день получил травму на производстве, должна ли организация оплачивать больничный если он выпал на свободу вахту то есть когда я должен отдыхать

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я сдавал билеты на расчёт бухгалтер сказала мне назвать ей мой табельный номер я сказал что щас его не вспомню и попрасил её назвать его мне дабы написать заявление на расчёт, ана отказала на следующие 4 просьбы в хамской форме я получил всё тот же отказ. Законны ли её действия? Если нет то какой закон РФ она нарушила?

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю на 0,75 ставки.Остался неотгуленный отпуск до дикрета, какой период для расчета должны взять , по полной ставке или 0,75?

Здравствуйте! Я работаю в ФГУП" Охрана" по срочному договору. При прохождении медицинской комиссии, нарколога и психиатра заставляют проходить за свой счёт. Правомерно ли это?

Здравствуйте, работал не официально в организации. На протяжении года ежемесячно платили не полные суммы , ссылаясь на то что нет пока денег,остались должны порядочную сумму. При увольнении из данной организации не заплатили зп и заложенную сумму . На звонки не отвечают принципиально, подучилось дозвониться и сказали как обычно денег нет и не предвидится! Платить не собираются видимо! Куда стоит обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию? И можно ли вернуть долг? Свидетели имеются,которые подтвердят ,что работал в данной организации, расписок и документов нет, но у них у бухгалтера росписи о получении денег есть! Помогите советом