Задать вопрос

Юридическая консультация онлайн в г. Краснодар

Поиск по вопросам:

Консультация юриста по теме "Трудовое право" в г. Краснодар

Юридические консультации онлайн по вопросам "Трудовое право", осуществляются круглосуточно и без выходных.

Здесь в режиме реального времени, опытные юристы и адвокаты из города Краснодар консультируют посетителей сайта на бесплатной или платной основе.

Для того чтобы добавить новый вопрос, Вам необходимо нажать на кнопку "Задать вопрос", заполнить форму добавления вопроса на сайт и дождаться ответа.

Ниже представлены все вопросы из категории "Трудовое право" по городу Краснодар

#68742 27.08.2024 (22:48)

Отчет педагога о ненормированном времени работы

Здравствуйте! Работаю педагогом дополнительного образования и в нашей организации требуют подробный план работы педагога как на нормированное время работы - это 18 часов в неделю, так и ненормированное время - это еще 18 часов в неделю дополнительно. И писать эти планы необходимо еженедельно. При этом нормированное время установлено нагрузкой и план составляется администрацией, а ненормированное время педагог вписывает самостоятельно. Насколько законным является требование администрации об отчетности педагога за ненормированную часть рабочего времени, т.к. оплачиваются по ставке только 18 часов в неделю?
#68001 05.11.2023 (07:45)

Больничный лист после увольнения

Здравствуйте. я была на больничном 9 месяцев, потом оформила 3 группу инвалидности, назначили пенсию. Подскажите, пожалуйста, есть ли такой закон, что если после увольнения в течении года идешь на больничный, то он оплачивается в виде 60 процентов? Я вот сразу после увольнения легла в больницу на 7 дней, нужно ли оформлять больничный и оплатят ли мне его? Или уже нет?
#67982 31.10.2023 (17:13)

Увольнение и расчетные

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста в государственной организации я в общем была трудоустроена 1 год и 1 месяц. 4 месяца я отработала и 9 месяцев была на больничном, сейчас я оформила инвалидность 3 группы и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Подскажите, положены ли мне расчетные? После увольнения прошло два дня, но ничего так и не поступало. Или после стольких долгого больничного не положены никакие выплаты и компенсация отпуска?
#67858 19.09.2023 (10:44)

Больничный лист с нарушениями

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, если мне нужно было на приём к терапевту 14.09, а я пришла 19.09 мне продлили больничный лист с нарушениями. Сколько дней нарушений будет 3 или 5 (считаются ли выходные?). И может ли теперь работодатель уволить по статье? Больничный продлили, так как я оформляюсь на группу.
#67660 14.08.2023 (09:20)

Выход из секретного отпуска в своё рабочее место для которого уже нет работы

Работаю в образовательной организации среднего профессионального образования. Находилась в декретном отпуске (отпуск заканчивается в марте месяце следующего года). До окончания отпуска с сентября месяца текущего года решила возвращаться на работу, но оказалось что для моей должности нет работы, так как не было набора по той специальности по которой я преподавала, то бишь организацией не была проведена аккредитация специальности. Какие варианты исхода могут быть для меня на что соглашаться она что нет. Спасибо за помощь.
#67407 23.06.2023 (03:35)

Больничный лист и его оплата

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как мне поступить. Я в феврале заболела пневмонией и с этого месяца я на больничном, в марте выходила на неделю на работу, но мне опять стало хуже и я легла в больницу и так получилось, что я с одной больницы выписалась, мне стало хуже я легла уже с почками (пиелонефритом) в другую больницу, затем меня выписали, у меня заболел кишечник и я опять легла в больницу, через две недели меня выписали, но лучше не стало, а становилось только хуже и меня положили в больницу в 4 раз, оказалось, что у меня очень много заболеваний: ВИЧ-инфекция в 4 стадии осталась 51 клетка, терапию я не пила, начала только пить 3 неделю пью. И из-за ВИЧ присоеденяются вторичные заболевания: гепатит С, прогрессирующая анемия, асцит, была септическая пневмония, сейчас её вылечили остались рубцы и кисты на легких, требуется консультация фтизиатра, чтобы исключить туберкулёз, пневмония на стадии завершения, могут сохраняться остаточные явления, ещё есть воспаление поджелудочной, нужно сделать УЗИ и боли в кишечнике, нужно делать колоноскопию. Врач при выписке сказала попробовать оформить временную инвалидность. Мне вчера звонили с работы, говорят, чтобы я подумала, если я буду увольняться, то мне больничный оплатят 60 процентов, а если не буду то 100? Что это значит? Меня выписали с открытым больничным, я сегодня пойду к терапевту, чтобы его продлить и продолжить лечение и обследование и узнаю про инвалидность. Подскажите, если я в будущем не смогу работать по состоянию здоровья и сейчас не уволюсь, как мне предлагают, то потом мне придётся отрабатывать две недели, если я захочу уволиться? И не получится, взять написать заявление и взять отпуск без содержания на эти две недели по состоянию здоровья? Сейчас я еле хожу и не смогу работать, я не знаю, сколько ещё буду восстанавливаться. Как мне лучше поступить? Увольться сейчас и получить 60 процентов от больничного или не увольняться и получить 100 процентов? И почему они такое мнение предложили?
#62987 24.01.2022 (13:26)

агент осаго вопрос

Здравствуйте Подскажите пожалуйста такой вопрос, Я работаю Агентом Осаго в нескольких страховых компаниях, с одной месяца два назад уволился с одной компании но они звонят моим наработанным за 6 лет клиентам о продлении полиса Осаго и говорят моим клиентам что я не работаю что я уволился. Но я уволился у них Я же работаю в других компаниях. И имеют ли они право звонить моим клиента, отбивать их у меня и ставить клиентов в заблуждения
#62445 01.01.2022 (14:56)

Оплата сверхурочной работы

Добрый день, подскажите пожалуйста, как должна оплачиваться сверхурочная работа, на основании статьи тк о сверхурочной работе в 1.5-м размере первые 2 часа.. вопрос - первые 2 часа от чего? от дневной нормы, недельной,месячной или общей годовой?
#61826 27.11.2021 (18:01)

Заявление на увольнение

Добрый день! Работодатель вынуждает меня написать заявление на увольнение по собственному желанию, что мне делать?
#60386 05.09.2021 (09:41)

Как учителю остановить беспредел директора?

Учитель музыки, работаю в сельской школе, для доведения часов до ставки догрузили предметами изо и технологии. Все эти часы вмести на тот момент составляли ставку. За несколько лет колличество классов выросло и соответственно нагрузка тоже увеличилась. В этом году она бы составила 30 учебных часов.О чем администрации за 2 месяца уведомила . Учителем были составлены рабочие программы по предметам. В начале года директор внезапно принимает на работу учителя физкультуры.Так как свободных часов нет он забирает часы физкультуры у учителей начальной школы, а учителю музыки предлагает отдать часы музыки начальной школе. Когда учитель музыки отказалась, он забирает у нее предмет технологии в колличестве 11часов и передают его учителю английского языка у которой становится нагрузка 33 часа. Когда учитель музыки попросила обьяснить почему с ней так поступили директор ответил в устной форме, что он может на свое усмотрение распоряжаться часами,. В данный момент у директора лежит письмо учителя с просьбой обьяснить ситуацию в письменной форме. За это время директор вызывал учителя угрожал санкциями, безосновательно обвинял в скандальности и некомпетентности. На данный момент и завучи и директор стойко обвиняют учителя в некомпитенции и всем при каждом удобном случае это говорят и учителю тоже.И пытался договорится чтобы учительница добровольно отдала все что выше полутора ставки. Так же пригрозил, что составит договор,который учителя не устроит и тогда она может , цитата "идти вон" .Когда она отказалась, он обьявил на совещании , что больше полутораставки учитель не имеет права вести. Хотя законом верхняя планка учебной нагрузки не установлена . Что учитель может сделать в этой ситуации?
#58521 04.05.2021 (22:57)

Обязательные документы у ИП

Добрый день. Какие обязательные документы должны быть у ИП без работников по охране труда и пожарной безопасности? Какая ответственность за отсутствие обязательных документов?
#58501 02.05.2021 (22:06)

Кто должен нести материальную ответственность ?

Прошу, помогите решить опрос по трудовому праву, ссылаясь на законодательство. Начальник отдела логистики Туманов поставил автомобиль на территории организации напротив окон своего кабинета. Во время проведения работ по благоустройству территории бампер и левая фара автомобиля были повреждены экскаватором. Туманов обратился к руководителю организации с заявлением о возмещении ущерба. Будет ли в данном случае работодатель нести материальную ответственность?
#58143 04.04.2021 (09:33)

Что делать если не отпустили в запланированный отпуск

Я работаю в магазине Магнит с 1 ноября 2019 года. Отпуск планировала на 2020 год в мае. Но в связи с пандемией отпустили в июне 20 числа. Второй отпуск должен был быть в декабре 2020 года. Но я в графике написала на 10 марта 2021 и 1 сентября 2021 года. Мальчик который был со мной в смене, зная о моём графике отпуска, решил уволиться в феврале. Я с 1 марта одна продавец помимо товароведа и директора. Если посчитать я работаю без отпуска уже 9 месяцев. Как мне поступить? Могу ли я написать заявление на выплату компенсации на отпуск который пролетел. Или дождаться сентября и включить туда недостающие мартовский отпуск? То есть те 14 дней отдыха которые положены по закону.....
#55461 22.08.2020 (20:55)

переподготовка и преподавание в вузе

Здравствуйте! Я по высшему образованию филолог, кандидат философских наук и у меня есть переподготовка по специальности философия, могу ли я преподавать философию в вузе?
#53618 18.05.2020 (21:27)

Как получить неотбывший отпуск и получить новый

Как грамотно составить заявление на отпуск, если работодатель должен 33 дня за прошлый год и 56 за текущий, а оплачивать не хочет?
#52784 06.04.2020 (16:46)

Социальное партнерство в сфере труда

Трудовой коллектив АО на конференции работников утвердил коллективный договор, который был подписан представителем работников и направлен администрации АО. Однако директор АО не стал подписывать коллективный договор, считая, что он чрезмерно ограничивает интересы работодателя. Представитель работников обратился в суд с иском о понуждении директора заключить коллективный договор. Подлежит ли иск удовлетворению? Каким образом и в каком порядке следует разрешить возникшие разногласия?
#52274 20.03.2020 (13:04)

МОГУ ЛИ Я РАБОТАТЬ САМОЗАНЯТОЙ?

МОГУ ЛИ Я БЫТЬ САМОЗАНЯТЫМ В ФНС, РАБОТАЯ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ ОТ МОСКОВСКОГО ИНТЕРНЕТ САЙТА, ПРЕДОСТАВЛЯЯ КОНСУЛЬТАЦИЮ ПО ФИНАНСОВЫМ УСЛУГАМ?! ПРИ РЕГИСТРАЦИИ В ФНС УКАЗАЛА Г. МОСКВА. СПАСИБО!
#52109 12.03.2020 (19:36)

Почему платят отпускные только с оклада хотя есть и сидел шина ко орая начисляется с окладом и так же с них берут подоходный%

Добрый вечер, такой вопрос получаю зарплату есть оклад и дополнительно к нему идёт сдельшина, забирают 13%по доходных с общей суммы, но ухожу в отпуск платят отпускные только с оклада, это правильно?
#50562 21.01.2020 (11:04)

справка о судимости

Добрый день! Помогите пожалуйста! В справке о судимости указана следующая информация: имеются сведения о факте уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования на территории Российской Федерации: 25.03.2011 ОМВД России по Красноармейскому району Краснодарского края возбуждено уголовное дело по ч. 1 ст. 115 УК РФ. Уголовное дело прекращено по постановлению мирового судьи судебного участка №156 Красноармейского района Краснодарского края 17.05.2011 по основаниям, предусмотренным по ст. 25 УПК РФ. Как это отразится при устройстве на работу? В государственные, муниципальные служащие? В образовательные учреждения? Можно ли как-нибудь убрать этот факт из справки?
#46977 28.09.2019 (10:19)

Куда писать и жаловаться?

Здравствуйте я нахожусь в декрете с ребёнком уволилась с работы 09.07.2018 и получаю субсидию на жкх, платили практически год а сейчас прекратили сказав что я не предоставила справку о доходах и просят чтоб я вернула деньги 30.000 что они мне выделяли, я пошла в пенсионный фонд и взяла справку об отчислен. и увидела что какая то фирма ООО,, экватор отчисляет мне деньги в течение двух лет я эту фирму не знаю никогда не работала в ней. Куда теперь мне писать заявление чтоб отменили эти отчисления.