27.08

Вопрос #68742
Отчет педагога о ненормированном времени работы

Автор:

анна , Город: Краснодар / край Краснодарский, 27.08.2024 22:48:51
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте! Работаю педагогом дополнительного образования и в нашей организации требуют подробный план работы педагога как на нормированное время работы - это 18 часов в неделю, так и ненормированное время - это еще 18 часов в неделю дополнительно. И писать эти планы необходимо еженедельно. При этом нормированное время установлено нагрузкой и план составляется администрацией, а ненормированное время педагог вписывает самостоятельно. Насколько законным является требование администрации об отчетности педагога за ненормированную часть рабочего времени, т.к. оплачиваются по ставке только 18 часов в неделю?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Пилипенко Игорс Александрович   Рейтинг 10.0
28.08.2024 06:13

Здравствуйте! Можно сделать первую неделю такой общий рабочий план вместе с ходатайством об оплате дополнительных часов работы педагога. При отсутствии реакции руководства на ходатайство и предоставления надбавки прекратить составление плана в объёме, требуемом образовательным учреждением. Потребуют объяснения - педагоги вправе возразить, что надо платить за полностью обработанные часы.

Ответить
Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
28.08.2024 09:44

Здравствуйте. Отчёт можно требовать только за выполненную и оплачегную работу. Если работа не оплачивается, то какой может быть отчёт. 

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
28.08.2024 16:51

Здравствуйте, привлечение к ненормированому режиму возможно только в виду острой производственной необходимости на основании приказа работодателя и ознакомления работника под роспись. План по данной работе создаётся после привлечения работника к работе на установленный приказом период данного рабочего времени. Действия работодателя не в полной мере правомерными. Вы можете обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда. По вашей жалобе будет проведена проверка. При установлении факта нарушений будут приняты небходимые меры реагирования и обеспечена защита ваших законных трудовых прав. 

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы. 

Ответить

Другие вопросы:

#68840 14.10.2024 (18:28)

Работа в новогодние праздники

Здравствуйте, подскажите какое нужно писать заявление о несогласии к привлечению к работе в праздничные и выходные дни. P/S Новогодние каникулы. Имеют ли право отказать в предоставлении данных дней и на что ссылаться в данном случае, благодарю за ответ.
Автор: Антон Ответов: 6 Подробнее
#68827 08.10.2024 (19:56)

Участие в инвентаризации

Добрый вечер! Я работаю в государственной организации на административной должности. Без моего согласия меня включили в состав инвентаризационной комиссии. Летом я перенесла гипертонический криз, был вызов скорой на работу. Организация большая. Имущества много. Согласия на участие в работе комиссии я неп давала. Как я могу отказаться от участия в работе комиссии? Возможно ли это по состоянию здоровья? Приказ уже вышел.
Автор: наталья Ответов: 8 Подробнее
#68814 03.10.2024 (01:14)

Отказывают в учебном отпуске

На моей официальной работе сказали что они не предоставляют учебный отпуск на время сессии для заочного обучения, компания Российская, нарушают ли они закон, если я запросила об этом за месяц до сессии и предупреждала на трудоустройстве и со мной согласились на счет этого, а сейчас отказывают в этом, хотя в договоре написано что иной вид отпуска помимо годового может предоставляться
Автор: Екатерина Ответов: 4 Подробнее
Все вопросы