18.05

Вопрос #53618
Как получить неотбывший отпуск и получить новый

Автор:

Ольга , Город: Краснодар / край Краснодарский, 18.05.2020 21:27:01
подписаться

Суть вопроса:

Как грамотно составить заявление на отпуск, если работодатель должен 33 дня за прошлый год и 56 за текущий, а оплачивать не хочет?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Компания: Компания "Куксенко и Партнёры"  
18.05.2020 22:18

Обратитесь с платной заявкой на этом сайте и вам обязательно помогут.

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
18.05.2020 22:24

Здравствуйте, Вам необходимо подать заявление о предоставлении Вам положенных отпусков в соответствии с графиком. По Вашему желанию за прошлый год отпуска Вы можете взять денежную компенсации или использовать весь положенный Вам отпуск за прошлый год и этот год. В случае отказа работодателя в предоставлении и оплате отпуска Вы можете обратится с заявлением в Государственную инспекцию труда. По вашему заявлению будет проведена проверка и приняты меры реагирования и привлечения работодателя к установленной ответственности и защите ваших трудовых прав. Будет обеспечено предоставление всех оплачиваемых отпусков, а работодатель будет привлечен к установленной административной ответственности.

При необходимости, возможно оказание помощи в подготовке заявления. 

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить

Другие вопросы:

#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437

Ответов: 4
#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
Автор: Галина Долгова Ответов: 5 Подробнее
#68427 24.04.2024 (21:19)

Урезание рабочего времени

Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.
Автор: Анастасия Ответов: 4 Подробнее
Все вопросы