Юридическая консультация онлайн в г. Чита

Здравствуйте! Прошу Вас дать разъяснения по поводу начисления отпускных. я работаю по основному месту работы на ставке бухгалтера, а также выполняла работу по договору ГПХ. Входит ли договор ГПХ в начисление отпускных?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации. Мне не подписывают заявление на очередной отпуск. Руководитель мотивирует тем, что много работы. Я работаю главным бухгалтером. В штате я и экономист. Закончились квартальные и полугодовые отчеты. Отпуск накоплен за полный рабочий год 50 дней. Со скандалом отпустила на 10 дней. Как добиться предоставления отпуска? Правомерные ли ее действия?

Порядок увольнения с работы сколько должен отработать после увольнения просто отработал 14 дней ещё говорят работать 15 но я как бы не хочу И мне не выплачивают деньги

Здравствуйте! Ситуация такая, я нахожусь в декретном отпуске( в марте 2022 году, ребенку исполняется 3 года и я должна выйти на работу), трудоустроена официально, госслужба. Месяц назад вручили уведомление о предстоящей реорганизации. Сейчас предложили должность такую же, но отдел другой.Написала, что не согласна, с должностью, начальник отдела кадров начала спрашивать, в приказном тоне, что Вы обязаны мне сказать, почему не согласны. Я ей сказала, что ничем не обязана, объяснять своё мнение. Это лично мое, почему должна вообще с кем-то обсуждать. Потом она подняла вышестоящее руководство и сказала что,если хотите по сокращению уйти, скорее всего не получится. И предложили писать по собственному желанию. Как в такой ситуации быть? Хотелось бы уйти по сокращению, хоть какая то компенсация. Какие варианты разрешения этой ситуации? 29.11 должна произойти реорганизация.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, 24.11.21 году ухожу в декрет, отпуск за 2021 год отгуляла в августе 2021г. Работаю в организации с 14. 07.2017 года. Могу ли я перед декретом взять отпуск авансом за 2022 год?? Рожать в конце января

Подходит срок идти в очередной, оплачиваемый отпуск по графику, но предприятие хочет отсрочить отпуск в связи с производственной необходимостью. Являюсь матерью одиночкой 16 летнего ребенка, отпуск был запланирован для поступления ребёнка в учебное заведение. Имею ли я право всё равно идти в отпуск и на какую статью ссылаться в этом случае?

Можно ли уволиться по собственному желанию в тот же день когда написал заявление, и в этот же день сел на больничный?

Здравствуйте

Здравствуйте, мне нужна консультация можно ли восстановится в правах, если уволили по 81 статье нахождения в алкогольном опьянении на рабочем месте, за 15 лет еденичный случай, мой муж работает фельдшером скорой помощи, в связи со сложившейся сетуацией, нервное напряжения, ещё умерла коллега от ковид, 2 лежит в больнице с этим диагнозом, всё это наложилось на эмоциональное расстройство и он выпел залпом пол стакана мед спирта. Его осведетельствлвали и уволили. Отзывы, как о специалисте очень много положительных. Можно ли, что то сделать в этой ситуации

Отказали в больничном с формулировкой "отсутствие признаков нетрудоспособности" Временно отстранили от работы до операции по комиссии ВЭК. Был диагноз "опухоль головного мозга". Работник РЖД, был. Сейчас инвалид 3 группа. Можно ли с требовать лист нетрудоспособности за несколько месяцев? Шансы!

Здравствуйте, могу ли я по закону отозвать заявление об увольнение если я написал заявление в пятницу 3.04.2020, а дата увольнения стоит 6.04.2020?

Здравствуйте. Я работаю в государственном учреждении. Нашла другую работу и хочу уволиться. Написала заявление на очередной отпуск с 16.03.2020с последующим увольнением. В кадрах мне сказали что на отпуск мне подписали, а на увольнение ещё заявление надо писать. Хотя я думала что если с последующим, то меня сразу уволят тем числом, которое является последним числом моего отпуска и ничего больше писать не надо. Мне уже с 20.03. На другую работу нужно выходить. Когда я смогу получить трудовую? Мне нужно потом ещё отрабатывать 2 недели? Какая это статья трудового кодекса?

Ситуация такая: работая в клининговой компании не был оформлен трудовой договор на 2019 год, но заработная плата перечислялась вовремя с января по сентябрь. Как получить договор?

Здравствуйте! У меня такая проблема, я хочу от учится на помощника машиниста, и ранее привлекался к уголовной ответственности будучи не совершеннолетним, сейчас же мне 28, на сколько мне известно что судимость по сути должна быть юридически погашена, и с трудоустройством не должно быть проблем, так ли это? , говорят что меня служба безопасности может не пропустить, может есть какие то законные лазейки? или они в праве меня взять на обучение?

Здравствуйте. У меня по графику отпуск с 10 сентября, работодатель отказывает в отпуске устно,я жена военнослужащего,принесу документы,подтверждающие отпуск супруга,имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске? Моего согласия на перенос отпуска никто не спрашивал

Я работаю ведущим инженером по АСУ ТП. Руководитель сформировал документ, в тексте которого на меня возлагается ответственность за работоспособность несуществующей системы. Я отказался, написав отказываюсь и предварительно спросил: а эта система существует? Ответа не получил и встречно было сказано, чтобы я написал объяснительную об отказе. Писать объяснительную не стал, вины на мне нет. Далее сформировался новый документ, на отказ мною дать письменное объяснение. Тут я дважды спросил: а эта система существует? Опять игнорирование. В итоге сформировался акт об наказании меня премией. Наш юрист сказал, что я должен был написать объяснительную и всё. Вот мне интересно, имеют ли они право назначать ответственным на несуществующую систему, игнорировать вопросы и в итоге лишать премии?

Здравствуйте, с работодателем заключили трудовой договор , но у меня в данный момент нет своего экземпляра но имеються акты выполненных работ подписанные мной и заказчиками, как мне лучше постутпить в этом случае , подавать в суд и ещё работа связана с командировками не суточные ни командировочные выделены не были, как возместить убытки по проживанию и питанию ( в командировке пробыли 41 день , есть ли законодательные нормы суточного обеспечения, что бы подсчитать сумму убытков, а то объявят что у организации суточные 100 рублей чтоб было официально

Здравствуйте. Детсад закрыли на ремонт на неделю, мне абсолютно не с кем оставить ребенка всего на один день, директор отказал принять заявление без содержания. Если я не выйду на работу, предупредив и объяснив причину заранее, могут ли меня уволить по статье за прогул. Спасибо Татьяна

Добрый день! Обязательно ли нужно восстанавливать трудовую книжку при утере?

Здравствуйте. Подскажите. Я увольняюсь с работы, работаю официально. Необходимо отработать 14 дней, но я не могу так как вынуждена срочно переехать в другой город. Можно ли избежать отработки в данной ситуации? Как быть в такой ситуации.?