Юридическая консультация онлайн в г. Чита

здравствуйте! мне выдали уведомление о ликвидации предприятия 30.10.2017г в этот период нахожусь на больничном ,могу я написать заявление о досрочном увольнении по ст.180 ч.3 с 01.11.17г находясь на больничном и как оплатиться б/лист ,или я могу написать заявление после окончания б/листа.

Может нач безопасности уволить горно рабочего за прогулы

Здравствуйте! Скажите можно ли так делать.Если человек находиться по уходу за ребенком до 1,5 лет, его должность подлежит сокращению, но сократят ее когда ребенку будет три года, но на предприятии прошла реорганизация и организация перестала быть юридическим лицом, а стала отделом, но при этом все должности перевели в отдел и ту которая подлежит сокращению тоже и еще при этом на предприятии ввели аналогичную должность, хотя старая должность еще не сокращ. и при этом взяли уже нового работника.

Добрый день! Моей маме 57 лет, она работающий пенсионер. Недавно ей предложили очень хорошее место и теперь она хочет уволиться со старого места работы. Должна ли она отрабатывать по закону 2 недели перед увольнением? Или она может уволиться без отработки? Какой статьёй ТК РФ она может руководствоваться при увольнении?

Здравствуйте! Я работаю в школе, преподаю основной предмет. По состоянию здоровья вынуждена просить администрацию школы предоставить мне 4 дня за свой счёт для поездки в городской диагностический центр. Направления от врача у меня нет, так как услуга, за которой я обращаюсь в диагностику, платная, и направление в моём случае не обязательно. Может ли администрация школы отказать мне в предоставлении отпуска?Есть ли для этого законные основания?

Здравствуйте,подскажите что я должна делать по должностной инструкции п. 5 Осуществлять учет приватизированных квартир и граждан, проживающих в них?

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, я хочу выйти досрочно из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, но так как я временный работник, могут ли уволить меня, если из декрета выйдет постоянная сотрудница. Могу ли я снова уйти в декретный отпуск?

диплом мед.сестры от 2001 года.в 2007 году получен сертификат.до 2015 года работала без сертификата,т.к.в 2012 году истек срок его действия,но работодатель не давал возможности пройти обучение и продлить срок сертификата.в 2015 году уволилась.сейчас хочу устроиться на работу.без сертификата не принимают.решила самостоятельно пройти обучение,но не могу разобраться.мне можно пройти просто повышение квалификации,которое длится месяц и по окончанию выдается сертификат или нужна Профессиональная переподготовка,т.к. срок сертификата истек еще в 2012 году.

Здравствуйте.Меня приняли в магазин продавцом на время отпусков.Отработала 4 месяца без оформления,но зарплату получала от руководства,расписывалась за неё.В компьютер в график смен внесена была.При ревизии вышла недостача на просто не реальную сумму.После всех проверок и разбирательств весь коллектив лишили 100%зарплаты.Я не согласна.Возможно ли что то сделать?Спасибо

Здравствуйте! Мне не выплачена зарплата за май. Подала в суд. Суд иск удовлетворил и выдал 4 октября исполнительный лист, но почему-то нет перерасчета по зарплате на сегодняшний день. По сегодняшний день я не уволена. Зарплата не платиться. Почему суд не учел зарплату за июнь, июль, август и сентябрь? Спасибо!

Длительное время не платят зарплату 3 месяца,что делать обращались в прокуратуру там разводят руками нет денег и весь сказ.

Мужа отстранили от работы на основании докладной вышестоящего начальника, при этом не назначили сроки служебной проверки не огласили состав комиссии.Данная проверка так и не была проведена, муж сидел дома без работы и оплаты в месяца.Затем он после нервного срыва ушел на больничный, а когда он вышел ему предложили уийти с должности зам.директора на ниже стоящую должность добровольно,без передачи всех документов,время вынужденного простоя ему никто не оплатил,хотя согласно ТК ОНИ ОБЯЗАНЫ ЕМУ БЫЛИ ВОЗМЕСТИТЬ .

Здравствуйте, дело в том, что моя организация задерживает выплату декретных. С момента подачи больничного листа прошло уже 23дня. Обещали что выплатят в число зп и не чего нет. Подскажите пожалуйста что делать?

Добрый день! Работала главным бухгалтером в бюджетном учреждении, в настоящий момент, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, ушла в декретный отпуск с должности главного бухгалтера, планирую выйти на работу раньше положенного срока, ребенку 1,7 года. За время моего нахождения в отпуске по уходу за ребенком, произошла реорганизация, путем слияния нескольких учреждений в одно, никаких уведомлений о сокращении мне не вручались, хотя моей должности уже нет. В новом учреждении своя бухгалтерия. Обратилась устно к руководителю нового учреждения с намерениями выйти на работу положенного срока, на что в ответ сказали вакантных ставок нет, всё занято. Как в таком случае со мной должны поступить: сократить, уволить или ещё что-то. Спасибо заранее

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, если я пишу заявление на увольнение по собственному 30.09.2015г. и отдаю в этот же день, какого числа будет последний рабочий день, 14.10.2015 еще работаю, правильно?