Юридическая консультация онлайн в г. Владимир

Здравствуйте. Скажите, имеет ли классов на должность педагога доп образования, не согласовав это с учителем? На меня были жалобы от родителей. Со слов директора. И меня сняли с класса, перевели на такую вот должность. По факту, я хожу по заменам. Но никакого нового ТД я не подписывала, приказа тоже. Даже не знаю, отображена ли запись в трудовой л переводе на другую должность.

Здравствуйте. Работаю учителем начальных классов. В данный момент нахожусь в лагере ( юг России). Отпуск у меня до 21.08. 15 августа я писала завучу, что приеду очень поздно, тк проблема с билетами и сопровождением. Все было хорошо, она рпзрешила. Сказала написать заявление за свой счет и отправить фото в отдел кадров. Сделала. Сегодня днем мне завуч пишет, что директор в шоке от моего решения, и чтобы я СРОЧНО прилетала к 29.08 на педсовет. Я ответила, что физически не смогу. На что получила ответ, что меня увольняют по статье. Никаких оправданий не стали принимать. И скриншоты того, что нет билетов, ничего не дали. Вопрос такой. Законно ли поступает директор, если я и предупреждала заранее, и как только сказали написать заявление, написала. Какие мои дальнейшие действия?

Начальник просит написать объяснительную и скорее всего за это будет штраф, должен ли я ее писать и сможет ли он выписать штраф если все документы по приему на работу у меня и они не подписаны К тому же мне не объясняли систему штрафов в этой организации

Работал в ип 3 года, в отпуск не ходил и не отпускали. Хочу уволиться в январе, дожны мне отпускные проплатить или сгорают

Здравствуйте, со мной произошла следующая ситуация: Я пришёл подработать на стройку (разнорабочим), без образования в этой сфере. Я выполнял работы по уборке территории и прораб меня отправил к стропальщикам, в итоге я закреплял груз и регулировал когда его поднимали, со мной был напарник,который делал это с другой стороны, закреплял я сендвич-панели, средний вес около 150кг и когда стали поднимать последнюю, всё как обычно её поднимал манипулятор, а мы регулировали верёвками, она дошла до нужной высоты и наша помощь уже не требовалось,мы стояли в метрах 10-15 от неё, стоим общаемся, а она уже весит порядка 4 минут в воздухе ( это очень долго, до этого её сразу как прижимали и закручивали), в тот момент когда мы закрепляли её замками ( принцип действия замков как у тисков), шёл сильный снег и была повышенная влажность, к тому же поверхность сендвич-панелей гладкая и вдобавок к этому очень долго находится на весу́,в один момент сендвич-панель просто выскальзывает из этих замков и падает вниз, я поворачиваю голову и вижу, что она летит прямо на меня, я успел отвернуться и сгруппироваться, она падает с высоты сначала бьётся об землю потом накрывает меня, падает мне на голову на которой была каска и шею со спиной, я находился не в самом центре тяжести, а с боку поэтому я из под неё после удара вылетел, далее в больнице мне диагностировали сотрясение мозга и возможный ушиб мозга ( чтобы убедиться в этом окончательно нужно проходить МРТ и МСКТ) , при этом сильные боли в шее, которую я не могу нормально повернуть, а если поворачиваю то отдаёт в левый глаз и левое ухо, тошнота при ходьбе. Там есть камеры и есть свидетели, которые готовы подтвердить как всё было в суде. У меня не было допуска к работе стропальщиком, а здесь нужно сдавать экзамен, проходить медкомиссию, так же инструктаж техники безопасности, ничего из этого не было. По мимо этого, меня после больницы отвозил домой прораб , перед этим мы заехали на эту стройку за моей курткой, я ждал пока мне её принесут, приходит другой прораб, кто был главным на ней, и говорит мне подписать бумагу, что я ухожу в неоплачиваемый отпуск с 12 ноября, это как раз тот день,когда это произошло, потом подсовывает мне бумагу А4, на которой просить написать, что у меня удовлетворительное состояние и расписаться. И всё это через 3 часа после того как произошла эта ситуация, где я нахожусь в состоянии аффекта и меня всего трясёт. Теперь я временно не смогу посещать колледж, нужна будет реабилитация, не смогу работать, как мне быть в такой ситуации?

подскажите как мне написать руководству организации отказ от передачи моих персональных данных третьим лицам

здравствуйте, с меня была удержана зарплата за новогодние праздники, я работаю на окладе, пятидневный график. Работаю официально.Хочу узнать насколько это правомерно. Квитанцию по зарплате за январь я так и не получила. Заранее спсибо.

Жена работает у участника второй год, деньги дает ни в числа как по трудовому. Перед отпуском какие числа должны ей дать отпускные? Куда жаловаться если не дадут?

У меня заканчивается отпуск за ребенком в конце лета. Остался отпуск за прошлые года. Хочу чтобы мне дали после декрета отпуск неотгулянный.

ПОМОГИТЕ ХОТЯ БЫ СОВЕТОМ ПОЖАЛУЙСТА! ГРУППА УЧАЩИХСЯ ОТ ЦНЗ НА КУРСАХ ОБУЧЕНИЯ НОВОЙ ПРОФФЕСИИ ПРОСИМ ПОМОЩИ! ЖИВЕМ В ГОРОДЕ ВЛАДИМИР. НАША СИТУАЦИЯ: МЫ НЕ УСПЕЛИ ЗАКОНЧИТЬ ОБУЧЕНИЕ ТАК КАК ВЫШЕЛ УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА ОБ САМОИЗОЛЯЦИИ С 28 АПРЕЛЯ И НАС ВСЕХ ОТПРАВИЛИ ДОМОЙ. ПОЗЖЕ САМОИЗОЛЯЦИЮ ПРОДЛИЛИ ДО 30 АПРЕЛЯ И НАШЕ ЦНЗ ОБЗВОНИЛА КАЖДОГО И СОТРУДНИЦА СКАЗАЛА ЧТО ОПЛАЧИВАТЬ НАМ НЕ БУДУТ ВРЕМЯ ИЗОЛЯЦИИ НЕ ЭТУ НЕДЕЛЮ С 28 МАРТА ПО 5 АПРЕЛЯ НИ В ДАЛЬНЕЙШЕМ А ТОЛЬКО ЛИШЬ УЧЕБНЫЕ ДНИ _КОТОРЫЕ МЫ ДОУЧИМСЯ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ КОРОНАВИРУСА, НО КАК ЖЕ НАМ ЭТО ВРЕМЯ ПРОЖИТЬ БЕЗ КОПЕЙКИ ДЕНЕГ? ТОГДА МЫ СКАЗАЛИ ЧТО ХОТИМ СНЯТСЯ С УЧЕТА КАК УЧАЩИЕСЯ И ВСТАТЬ НА УЧЕТ КАК БЕЗРАБОТНЫЕ,СОТРУДНИЦА ОТВЕТИЛА ЧТО ТОГДА НАС СНИМУТ С УЧЕТА ПО СТАТЬЕ И НА УЧЕТ КАК БЕЗРАБОТНЫХ НЕ ПОСТАВЯТ ВСЕ РАВНО! ЭТО ЗАМКНУТЫЙ КРУГ(((((( НА ВОПРОС ПРЕДОСТАВИТЬ КАКУЮ НИБУДЬ СПРАВКУ ЧТО ОНИ УПОЛНОМОЧЕНЫ НАМ НЕ ПЛАТИТЬ ИГНОРИРУЮТ ЗАПРОС. ТАК ЖЕ ПО ТЕЛЕФОНУ СОТРУДНИКИ НА ВОПРОС КАК НАМ ЖИТЬ И ПОЧЕМУ ОНИ НАРУШАЮТ УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА ОТВЕЧАЮТ КАЖДЫЙ СОТРУДНИК ПО РАЗНОМУ...ОДИН ГОВОРИТ ЭТО РЕКОМЕНДАЦИИ ОТ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА ,ДРУГАЯ ЧТО ЭТО УКАЗАНИЕ ОТ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА НАМ НЕ ПЛАТИТЬ. ПОМОГИТЕ! КУДА ЖАЛОВАТЬСЯ?

Добрый день. Отец получил производственную травму в мае 2019 года. Перелом шейки бедра. Почти год находится на больничном. Сейчас ждет плановую операцию, которую отложили на время короновируса. В поликлинике у врача ортопеда, у которого стоит на учете его направили на МСЭ для получения временной инвалидности. как сказал врач, больше не может его держать на больничном. Уточните, это законно? И если все-таки дадут временную инвалидности, организация будет также оплачивать больничный или выплаты больше не положены?

Работала без оформления, с 13.02.2020. Последний рабочий день был 17.03.2020. Зарплату получила половину, вторую половину скорее всего, не заплатят. Выхода на саму начальницу-владельцу нет(но возможно достать), общаюсь через сотрудниц, это небольшое швейное производство. Есть фото того, что я делала, фото наименования ИП. Есть журнал выдачи заработной платы, где одна моя роспись(но его могут спрятать).Какова процедура обращения в трудовую инспекцию, будет ли достаточно этих доказательств для подтверждения трудовых отношений?

Вопрос такой. Устроился примерно 4,5 месяцев назад на работу продавцом-консультантом. При трудоустройстве зарплата была заявлена - 30 000 рублей, по факту 17 платится официально, остальное в конверте. При трудоустройстве работодатель не сказал, что магазин в скором времени планируется закрыть, или сократить максимально. В данный момент нахожусь на больничном, работодатель - неуравновешанный, грубый человек - хам, передал через другого продавца, что он хочет меня уволить, и я ко бы, что пришла покупательница возвращать товар, и сказала, что давала мне 1000 руб. отдельно мимо кассы за то, что я сделал скидку ей, попросила вернуть и 1000 руб. тоже. Работодатель интерперетирует это, как воровство с моей стороны. И упираясь на это, под этим предлогом в крайне грубо и хамской форме (это его привычная форма общения) заявляет мне по телефону (я сам ему позвонил, чтобы узнать в чём дело), что, сразу, как я выйду с больничного, он меня увольняет. Я считаю на самом деле, что он это делает, т.к. магазин вот-вот должен закрыться, ему не выгодно меня сокращать, платить мне деньги, да и он нарушил правила сокращения, не уведомив меня заранее, и поэтому решил меня просто уволить под предлогом. Что мне делать, как вести себя в этой ситуации. Я до сих пор не получил половину заработной платы за предыдущий месяц, и в этом месяце у меня больничный, почти с самого начала месяца. Мне бы конечно, хотелось, чтобы он меня сократил, как полодено, а не уволил. Мне не нужна какая-то статься в трудовой, и я боюсь, что он вообще не даст мне ни копейки. Подскажите, пожалуйста, как мне быть?

я выполнял свои трудовые обязанности и в 17 часов вечера получил травму на производстве, а именно, выполняя поручение руководства, я дотронулся левой рукой до двери лифта, находящегося в складском (подсобном) помещении и получил электротравму в виде ударов током, в последствии меня оттащили от двери лифта и я упал на правую руку, получив вывих плечевого сустава и перелом большого бугорка со смещением. Как мне получить компенсацию морального ущерба?

Какие выплаты положены при производственной травмы тяжёлой степени перелом позвоночника! На больничном нахожусь уже 10 месяцев Платят больничный в районе 10000 И утрату заработной платы всегда по разному 25000-28000 Работаю официально и зарплата была в среднем 40000 В июле перевели только больничный,в августе на 10000 больше чем обычно 37000 Куда обращаться с такими вопросами? И как узнать что все таки положено?! Какие выплаты Заранее спасибо

Здравствуйте! Я работаю на государственной гражданской службе. Собираюсь на неделю отпуска поехать в Крым. Путевку покупала у Профкурорта, но сама не состою в профсоюзе. Могу ли я возместить часть расходов? И как это делается?

Здравствуйте при увольнении не дали лист расчета .Что делать ?

здрасти.вопрс в том.у меня на работе произошёл случай.проявилась грыжа межпозвонковая,и произошло это на рабочем месте(но оформили больничный по бытовой причине),от тяжёлого труда.когда меня выписали.я не стал брать справку о лёгком труде,так как мне работодатель предоставил легкую работу.а щас произошло дело такое,меня он отправил на тяжёлый труд,узнав о том что я решил уходить с работы.щас снова грыжа даёт знать о себе.могу ли я,оформить это по причине работы,больничный лист?

Добрый день! В отпуск собираюсь на отдых и заранее приобрел путевку, график отпусков составлен как и положено в конце года и по нему мне должен быть предоставлен отпуск в июне (без указания даты начала). В ближайшее время работодатель хочет отправить меня в командировку и вернуться из нее до даты начала путевки я могу не успеть, и даже если я успею вернуться в последний день перед началом моего отпуска я просто не успею отчитаться за нее и подготовиться к отпуску. Как я могу мотивировать свой отказ не ехать в командировку и может ли работодатель перенести дату начала отпуска (которая не указана) и моя дорогостоящая путевка просто пропадет? Спасибо!

Добрый день! Уволилась по собственному желанию. При увольнении написала заявление на отправку трудовой книжки на адрес филиала компании работодателя в своем городе, т.к. работодатель уверил что отправка трудовой книжки на домашний адрес невозможна. По причинам болезни ребенка и отсутствия в городе не смогла получить трудовую книжку в срок. Работодатель отправил ее обратно а Головной офис компании. После уточнения как в последствии я могу получить Трудовую книжку, специалист отдела кадров утверждает что возможности получения трудовой по почте заказным письмом на адрес регистрации нет. Обратиться в офис не могу. Какие варианты получения или восстановления трудовой книжки имеются в этой ситуа