08.02

Вопрос #57459
оплата за новогодние праздники

Автор:

Мария , Город: Владимир / обл Владимирская, 08.02.2021 22:44:39

Суть вопроса:

здравствуйте, с меня была удержана зарплата за новогодние праздники, я работаю на окладе, пятидневный график. Работаю официально.Хочу узнать насколько это правомерно. Квитанцию по зарплате за январь я так и не получила. Заранее спсибо.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Здравствуйте!

Для ответа на вопрос необходимо знать содержание договора; иные существенные факты.

Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад) (ст.112 Трудового кодекса РФ).

Вы можете попросить работодателя предоставить Вам информацию о составных частях заработной платы, причитающиеся за соответствующий период; о размерах иных начисленных сумм, о размерах и об основаниях произведенных удержаний (ст.ст. 62, 136 ТК РФ). Необходимо знать указанные данные.

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд при наличии оснований.

Пользователь: Мария  
09.02.2021 08:01

спасибо за ответ, я сегодня обращусь в отдел кадров и бухгалтерию за разьяснениями, в трудовом договоре стоит формулировка, что работнику т е мне установлен оклад в размере... за полностью отработанный календарный месяц, пятидневная рабочася неделя продолжительностью 20 часов. Никаких премий я не получаю. Ранее в государственные праздники когда я также не работала зарплату выплачивали полностью (день Конституции, День народного единства и тд
)

Можете написать заявление в адрес работодателя с соответствующими просьбами в письменном виде, на одном экземпляре попросить поставить штамп о принятии.

Другие вопросы:

#68379 07.04.2024 (18:44) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68379

#68378 07.04.2024 (18:03)

Ликвидация предприятия для беременной

Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.
#68373 05.04.2024 (13:31)

Как трудовую книжку исправить

Здравствуйте, произошла ликвидация организации в котором я работала до декрета, вопрос в том что мне не сообщили про это, я до сих пор там числюсь в трудовом книжке нет записи уволина , поэтому не могу устроиться на новую работу, где только не была везде отказ. Как или какого в этом случае подавать в суд ? Могу ли я без адвоката написать заявление ? И какие документы нужны предоставить? Спасибо большое заранее