Юридическая консультация онлайн в г. Анапа

Здравствуйте. На днях меня остановили сотрудники ГАИ и отправили на медосвидетельствование. Проведённый анализ мочи выявил наличие морфина. Наркотики не употребляла никогда. Накануне пила таблетки "ранитидин". Справки от врача о назначении лекарства нет. В инструкции к ним нет ни слова об их влияние на управление автомобилем, продаются без рецепта врача. Узнала, что после употребления данного препарата анализы на морфин бывают положительными. Вообще как после употребления лекарства в котором нет в составе наркотических веществ может быть положительный анализ. Так же анализ был проведён дома, но уже с отрицательным результатом. Сейчас жду результатов химико-токсикологической экспертизы. Что делать и как доказать что не употребляю наркотики при положительном результате

11.10.19 с карты, куда ежемесячно зачисляется пенсия (14500 р.) была удержана сумма 6676 р. по исполнительному производству № 1196153/19/23023 - ИП от 21.08.19 - взыскание налога на транспортное средство. При этом уведомлений о наличии задолженности и передаче дела судебным приставам не поступало. После списания указанной суммы 31.10.19 получено уведомление (СМС на телефон) о прекращении взыскания по этому исполнительному производству. 09.04.20 с зачисленной пенсии была взыскана сумма 7084 р. по исполнительному производству с таким же номером. Вопрос: Как оспорить незаконное повторное списание денежных средств с карты и вернуть эти деньги?

Организация приёма больных врачом-терапевтом в городской поликлинике Здравствуйте. Работаю в городской поликлинике на приёме участковым врачом-терапевтом на полставки, участок за мной не закреплён. На приёме вместе со мной должна работать медсестра, но очень часто её мне не выделяют. Пациентов на приёме очень много, а приходится работать одной, без медсестры. Считаю, что это не правильно. Нарушаются ли в данном случае (работа врача-терапевта на приёме без медсестры) какие-либо законодательные нормы, приказы минздрава, или ещё что-то в таком роде, на что можно сослаться при выяснении ситуации с руководством поликлиники. Спасибо.

Здравствуйте. Работаю в городской поликлинике на приёме участковым врачом-терапевтом на полставки, участок за мной не закреплён. Каждый день на приёме со мной работает разная медсестра. Регистратура направляет ко мне больных без талонов и без времени посещения – всех желающих по живой очереди. В результате очередь больных перед дверью кабинета становится неконтролируемой из-за большого количества пациентов. Кроме того, из-за такой организации приёма невозможно уложиться в рабочее время, чтобы принять всех желающих, что постоянно приводит к конфликтам и скандалам между больными. Что можно предпринять в данной ситуации. Спасибо.

Я студент 3 курса, заочной формы обучения.Образование после среднего общего - первое,высшее. Сегодня мне было отказано в учебном отпуске( с 2.03-27.03) Сначала отправили к менеджеру, она спросила сколько месяцев работаю и уточнила, что учебный отпуск данная компания не дает, т.к. она коммерческая. Потом отправили к главному специалисту отдела персонала, она сказала если я хочу отпуск в эти дни нужно написать заявление на ежегодно оплачиваемый отпуск. У меня был неотгуленный отпуск 21 день, сказали больше дать не могут. Заявление я написала, справку-вызов с учебного заведения забрали Вопросы: Могу ли я отказаться от написанного ранее заявления? Имею ли я право на учебный отпуск?Будет ли в таком случае он оплачиваться? Куда я могу обратиться за помощью с данной проблемой и что нужно предоставить?

Я заключила договор субаренды сроком на 10 лет, оформив ее в МФЦ и начала строительство гостиницы, но оказывается арендатор не заплатил 2 раза арендную плату и собственник Администрация расторгнула договор арендны через суд, и снесло мое здание.Имело ли право Администрация снести мое здание не уведомив меня.И имею ли я право подать на нее в суд?

Несколько лет не приходит налог на землю и дом. Причина мне не известна,могут ли обязать выплатить долг за эти годы,я вступила в наследство в 2014 что делать?

Добрый день. Мы, молодая семья (муж 30 лет, жена 27 и ребенок 2 года) Оба работаем в школе искусств(государственной). Проживаем в Краснодарском крае. Недавно получили гражданство РФ, но уже более 4х лет здесь проживаем и работаем, официально. Денег на первоначальный ипотечный взнос не имеем, но оплачивать ежемесячные платежи в состоянии. (З/п на двоих составляет около 45тыс) Собственного жилья не имеем, проживаем на съемной квартире. На что мы можем претендовать с таким раскладом? Куда обращаться? С какими документами? Спасибо.

Здравствуйте. Хочу полететь с сестрой 13 лет в Санкт-Петербург из Анапы (по РФ). Нужно ли родителям несовершеннолетнего ребенка делать на меня (родную сестру,с одной фамилией) доверенность? Будут ли какие-то проблемы в аэропорту?

Нарушение тайны персональных данных человека. Здравствуйте. Медсестра для гарантированной связи с пациентом поликлиники написала с его слов на лицевой стороне карточки имя, отчество и телефон брата пациента, без согласия и ведома этого брата. Была наказана администрацией поликлиники - лишена стимулирующих выплат за разглашение персональных данных. Правомерно ли это. Являются ли телефон, имя, отчество персональными данными. Спасибо.

Нарушение тайны персональных данных человека. Здравствуйте. Медсестра для гарантированной связи с пациентом поликлиники написала с его слов на лицевой стороне карточки имя, отчество и телефон брата пациента, без согласия и ведома этого брата. Была оштрафована администрацией поликлиники за разглашение персональных данных без согласия. Правомерно ли это. Являются ли телефон, имя, отчество персональными данными. Спасибо.

Нарушение тайны персональных данных человека. Здравствуйте. Медсестра для гарантированной связи с пациентом поликлиники написала с его слов на лицевой стороне карточки имя, отчество и телефон брата пациента, без согласия и ведома этого брата. Была оштрафована администрацией поликлиники. Правомерно ли это. Спасибо.

Здравствуйте, я работаю врачом. Администрация принуждает подписать должностные инструкции, где местом работы является кабинет, не соответствующий санитарным нормам - кабинет врача совмещён с кабинетом функциональной диагностики.. Ранее обращалась в министерство, инспекцию по труду, были даны указания по приведению кабинета к требованиям в течение 6 месяцев. Пока ситуация не исправлена. Как поступить в данной ситуации.

Здравствуйте. можно ли подписать договор у натариуса на заем денег между двумя частными лицами, если одна сторона находится за границей

Здравствуйте. Я работаю врачом - терапевтом в Крымском Республиканском онкодиспансере. Моё рабочее место не соответствует никаким санитарным нормам. Начмед онкодиспансера принуждает меня работать именно за этим местом, в данном кабинете, мотивируя своё требование тем, что весь диспансер "РАБОТАЕТ ПО УВЕДОМЛЕНИЮ", а если меня что-то не устраивает, то мне нужно искать другое место работы. Прошу разъяснить, предполагает ли работа медучреждения по уведомлению возможность несоблюдения элементарных санитарных норм рабочих мест врачей. Спасибо.

Нарушение трудового распорядка в больнице. Здравствуйте. Работаю врачом-консультантом в Крымском республиканском онкодиспансере. Первоначально мой рабочий день начинался с 12.00. Затем по моей просьбе начало работы было перенесено на 10.00. мой рабочий день начинается с 10.00. Однако, по устной договорённости с начмедом диспансера, по пятницам я согласовала свой рабочий день с 12.00. В течение 3-х месяцев я работала в таком режиме без замечаний. Однако в последнюю пятницу месяца тем же начмедом была организована комиссия, которая зафиксировала моё отсутствие на рабочем месте, начиная с 10.00. Данный факт я связываю с тем, что незадолго до этого события я пожаловалась в Реском профсоюзов на несоответствие моего рабочего места санитарным нормам и требованиям, поскольку решить вопрос на уровне своего руководства я не смогла. Прошу подсказать, как мне защитить свои права в указанной ситуации. Спасибо.

Нарушение трудового распорядка в больнице. Здравствуйте. Работаю врачом-консультантом в Крымском республиканском онкодиспансере. Первоначально мой рабочий день начинался с 12.00. Затем по моей просьбе начало работы было перенесено на 10.00. мой рабочий день начинается с 10.00. Однако, по устной договорённости с начмедом диспансера, по пятницам я согласовала свой рабочий день с 12.00. В течение 3-х месяцев я работала в таком режиме без замечаний. Однако в последнюю пятницу месяца тем же начмедом была организована комиссия, которая зафиксировала моё отсутствие на рабочем месте, начиная с 10.00. Данный факт я связываю с тем, что незадолго до этого события я пожаловалась в Реском профсоюзов на несоответствие моего рабочего места санитарным нормам и требованиям, поскольку решить вопрос на уровне своего руководства я не смогла. Прошу подсказать, как мне защитить свои права в указанной ситуации. Спасибо.

Проработал в организации семь лет, остался недоволен расчётом при увольнении. Написав письмо о предоставлении документов подтверждающих мою трудовую деятельность в организации. Директор организации дал письменный ответ, о том что такой сотрудник у них не работал. Но а моей трудовой книжке имеется запись от данной организации с печатью. Также справка уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе

какие нужны документы , чтобы заключить брак с Азербайджанцем

Здравствуйте! Можно ли считать кредитный договор не действительным, если в договоре указываеться термин штраф?