Задать вопрос

Юридическая консультация онлайн в г. Новокузнецк

Поиск по вопросам:

Консультация юриста по теме "Трудовое право" в г. Новокузнецк

Юридические консультации онлайн по вопросам "Трудовое право", осуществляются круглосуточно и без выходных.

Здесь в режиме реального времени, опытные юристы и адвокаты из города Новокузнецк консультируют посетителей сайта на бесплатной или платной основе.

Для того чтобы добавить новый вопрос, Вам необходимо нажать на кнопку "Задать вопрос", заполнить форму добавления вопроса на сайт и дождаться ответа.

Ниже представлены все вопросы из категории "Трудовое право" по городу Новокузнецк

#33363 04.12.2018 (20:38)

правила подачи заявления на отпуск

написал заявление на отпуск, местный начальник на предприятии поставил подпись. Теперь нужно везти заявление в офис что бы отдать его через секретаря директору на подпись. Как это нужно правильно сделать и какие забрать подтверждающие документы того что я подавал заявление на ежегодный отпуск? а то наше начальство любит заявления выкидывать и за день до отпуска говорить что ничего не было и заставлять работать дальше.
#31602 22.10.2018 (15:54)

Увольнение без объяснения причин

Частное предприятие. Работодатель уволил сотрудника без объяснения причин. Трудовую книжку отдали на руки с записью увольнение по соглашению сторон. Закономерно ли такое увольнение и что делать с такой записью в трудовой книжке?
#29487 13.08.2018 (08:39)

Сокращение должности увольнение

Добрый день! У меня вот такой вопрос. Работаю в ветеринарной станции уже 11 лет бухгалтером и до меня и при мне всегда было 2 бухгалтера. Теперь начальник сократил мою должность объясняя это оптимизацией, при чем по всем станциям нашей области работают по 2 бухгалтера сокращения нигде нету, а мне предложил имеющиеся вакансии это 0,5 ставки санитаром в одной деревне и 0,5 ставки так же санитаром но уже в другой деревне, У нас на станции есть пустые вакантные должности санитаров и фельдшеров, которые уже не один год висят и никто на них не идет. Законно ли он сократил именно мою должность?
#27400 18.05.2018 (10:24)

Увольнение во время отпуска

Добрый день. Ухожу в отпуск на 21 день. Во время отпуска хочу уволиться на работе. Должна ли я буду отрабатывать, и заявление на увольнение я могу через отдел кадров оформить?
#25973 02.03.2018 (08:29)

ДИСКРИМИНАЦИЯ трудового права

Добрый день, подскажите, пожалуйста, можно ли напечатать в газете "Требуется торговый представитель с личным автомобилем", где л/а не будет ли дискриминацией!? Заранее благодарна.
#25525 14.02.2018 (12:58)

Офрмление отпуска по уходу за ребенком.

У меня заканчивается больничный по беременности и родам. Пошла писать на работу заявление по уходу за ребенком. Мне сказали писать до 3 лет а не до 1,5 правомерно ли это???? Я до 3 лет сидеть не собираюсь.
#24377 19.01.2018 (16:45)

после увольнения по собственному желанию

здравствуйте подскажите пожалуйста после увольнения по собственному желанию узнал через 7 дней что у меня паховая грыжа могу ли с роботодателя требовать оплату больничного на весь периуд что не могу работать до и после операции. так как очень сильно болит живот и на новую работу мне с этим не возьмут да и работать буду не в силах.
#23494 26.12.2017 (18:10)

как быть в этой ситуации

10 января заканчивается срок моего декрета,по уходу за ребёнком до 3-х лет. Меня вызвала управляющая магазина в котором я работала и сказала,что мест нет и у меня только один выход написать по собственному. На вопрос почему ни кто не работает по временному договору за место меня? Мне было сказано,что когда я уходила в декрет было 2 магазина,а потом один закрыли и коллективы слили лишних сократили,а тех кто работал по временному за меня сама уволилась. Как поступить в этой ситуации? Я бы согласилась с увольнением,если бы мне предложили увольнение по соглашению сторон. но не так как они это преподносят.
#20886 15.11.2017 (14:26)

Начисление декретного пособия

Здравствуйте... Я работаю продавцом - кассиром официально с 02.09.2017г., а в январе 2018г ухожу в декретный отпуск. На данный момент на легком труде и моя заработная плата это оклад в размере 12 000 т.р. Могу ли я для расчета декретного предоставить справку за 2015 и 2016 года с предыдущего места работы? Имеют ли право мне отказать на данном предприятии если я предоставлю справки о зарплате с предыдущего места работы за 2015 и 2016 года? И могу ли я перед декретом взять отпуск отработав 4 месяца?
#16211 25.09.2017 (15:55)

право работающего на частном предприятии на взятие дней без содержания или в счёт отпуска?

Может ли рабочий по Российскому законодательству,взять у работодателя дни в счёт отпуска или за свой счёт?На частном предприятии
#15988 22.09.2017 (16:58)

Аттестация

Здравствуйте. Перехожу из школы работать в детский сад.В школе работала учителем начальных классов,в сад устраиваюсь воспитателем.Мне сказали,что моя 1 кв.кат. сгорает,так как другая специфика работы и все такое. Кто прав и чем аргументировать ее неправоту?
#12055 05.02.2017 (11:17)

Как забрать трудавую книжку и расчетные

Здравствуйте меня зовут Олег вопрос у меня такой работал я в одной организации слесарем ремонтником при приеме на работу у меня посмотрели все документы и сделали ксеракопии после чего отдали кроме трудовой книжки сказали мол она пока побудет у нас пока шел испытательный срок деньги платили потом стали платить как попало когда есть деньги подкинут маленько если нету живи как хочешь я решил расщитаться с работы расчетные мне сказали что отдадут не известно когда дня через два я приехал за трудовой книжкой и расчетными сказали что денег нет приезжай завтра еще я дня два я к ним ездил ответ был один и тот же поехав еще раз директор посмотрев на меня сказал что ты приехал я ему говорю что за трудовой книжкой и деньгами на что я услышал такой ответ что денег нет а трудовую книжку заберешь в бухгалтерии в городе ни адреса ни номера дома я так и не смог добиться и директор сказал что мол езжай домой тебе позвонят. Дело в том что при устройстве на работу я у них никакие бумаги не подписывал. Теперь без трудовой книжки ни куда не берут. пожалуста я просто не Помогите знаю что мне делать!
#11791 14.01.2017 (10:25)

компенсация за работу

уходя в очередной отпуск, мне приходилось на протяжении 10 лет работать 1/4 своего отпуска,так как мою работу никто не делал,хотя на мое место переводился другой человек. Имею ли я право на компенсацию и уволится с работы без отработки.
#10123 01.08.2016 (07:42)

лешают премии

Добрый день.Я работаю на разрезе Березовский водителем белаза 75131.Меня начальник отправил работать на не исправном автомобиле(у меня есть звуко запись разговора) в итоге я спустился в забой,загрузился и поехал на отвал чтобы разгрузиться.Приехав на отвал я не смог разгрузиться так как гидравлика была не в рабочем состоянии и механик об этом был предупрежден мною.Затем начальник смены сказал чтобы я ехал разгружался там где грузился и ехал на ремонт.Когда я спустился обратно в забой чтоб меня разгрузил экскаватор,задняя часть белаза загорелась от перегрева колодок.Теперь меня хотят лешить премии 100% и выговор по этому поводу.Что мне делать теперь?
#8161 11.03.2016 (07:11)

Как получить зарплату

Работал в ЧОП страж пол года.Затем нас перевели в штат завода.ЧОП отказывается платить зарплату т.к.завод не расчетался с ним.Задолженность за два месяца не выплачивают больше пол года.
#6682 16.12.2015 (12:22)

Отпуск по графику

Здравствуйте.У меня отпуск в декабре по графику,имею ли я право использовать его с 31декабря?
#5646 30.10.2015 (13:50)

Прохождение мед комиссии при устройстве на работу

Мой сын устраивается на работу и с него требуют прохождения мед. комиссии. Но у него уже есть пройденная мед. комисиия на руках, сделанная в другой больнице, и ее не принимают, говоря, что примут только сделанную по направлению от них, в их же больнице. Деньги за обследование обещают вернуть с первой зарплатой. Профессия та же. Правомерны ли действия этой компании, или они обязаны по закону принять ту мед. комиссию, которая уже есть у сына?
#5573 30.10.2015 (08:04)

Как доказать трудовые отношения?

Здравствуйте.Я приступил к работе без заключения трудового договора,типо,через месяц заключим,пока поработай так.Церез месяц с небольшим меня уволили и не выплачивают з\п.Куда обратиться.Трудовая инспекция говорит в суд.Какой суд? К кому конкретно?Как доказать трудовые отношения?
#5396 28.10.2015 (15:47)

Имеет ли право работодатель задерживать на работе?

Здравствуйте, я работаю на ж/д транспорте на металлургическом комбинате, имеет ли право работодатель задержать меня после отработанной 12 часовой смены (день/ночь) на 2 часа и работать эти 2 часа так как нет смены? Ведь работа связана с движением и повышенной опасностью? Какими статьями ТК я могу руководствоваться в отказе от работы свыше 12 часов (день/ночь)?
#4886 22.10.2015 (11:11)

ЛИЧНЫЙ АВТОМОБИЛЬ использование в рабочее время

Здравствуйте. Работаю руководителем департамента. Был отправлен в служебную командировку на личном автомобиле. Был за два месяца заключён договор на использование личного автомобиля, в котором небыло ни слова про компенсации, доплаты и т.п. Командировка была оформлена как положено, с приказом и командировочным удостоверением. Возвращаясь из командировки, ночью, наткнулся на лежащую на проезжей части автомобильную шину. Результат 362000 руб. стоимость ремонта. ГИБДД вызывал, развели руками .... сказали нет КАСКО и.т.д. Работодатель не планирует оплатить ремонт! Есть ли шанс отремонтировать авто за счёт работодателя? Если да, то готов собрать все документы. Спасибо