Задать вопрос

Юридическая консультация онлайн в г. Казань

Поиск по вопросам:

Консультация юриста по теме "Трудовое право" в г. Казань

Юридические консультации онлайн по вопросам "Трудовое право", осуществляются круглосуточно и без выходных.

Здесь в режиме реального времени, опытные юристы и адвокаты из города Казань консультируют посетителей сайта на бесплатной или платной основе.

Для того чтобы добавить новый вопрос, Вам необходимо нажать на кнопку "Задать вопрос", заполнить форму добавления вопроса на сайт и дождаться ответа.

Ниже представлены все вопросы из категории "Трудовое право" по городу Казань

#6658 15.12.2015 (16:54)

Нужна помощь

Здравствуйте ,мне нужна консультацию юриста . Дело в том ,что я в положение ,а на работе директор вечно доводит меня до слез ,придирается ко всему,заставляет поднимать тяжёлое ,не даёт спокойно работать ,хочет чтобы я по собственному желанию написала заявление о увольнении либо чтобы я перевелась на другое место работы .как можно решить эту проблему ,куда мне обратиться ?
#6634 15.12.2015 (09:30)

Получение декретных и родовых,для работы на ИП

Добрый вечер, у меня вопрос! Я работаю по ИП по патенту, ещё работаю на работодателя, сейчас я положении и так складываются обстоятельства хочу написать заявление на увольнение, хотела уточнить получу ли я больничные, родовые и декретные если останусь только на ИП?! Спасибо!
#5823 10.11.2015 (12:37)

Взыскание выплаты ремонта рабочего авто,после ДТП

Здраствуйте вопрос попал в ДТП на авто фирмы ОСАГО не хватило,работодатель подает в суд на меня что бы я выплачивал с работы уволил,находился в рабочее время!подходят ли 241,242тк рф?
#5617 30.10.2015 (12:07)

Оплата декретных

Здравствуйте! У меня такой вопрос. В данный момент я нахожусь на декретном, в ноябре ребенку будет три годика. Работала на хлебзаводе, во время декретного его закрыли, но мои документы до ноября пока там. Сейчас я опять беременна, 7,8недель. Что вы мне посоветуете, чтобы я могла получить декретные и все остальные выплаты?
#4682 20.10.2015 (13:17)

особенности трудового договора

Здравствуйте, я работаю по труд. договору без труд. книжки. если выйду на декретный могу ли я получить выплаты?( работодатель говорит что больничный и декретные не оплачиваются)
#4150 07.10.2015 (12:21)

Увольнение по собственному желанию

Я руководитель. Хочу уволиться по собственному желанию. Единственный участник ООО находится в другом городе. Если заявление направлю по почте с уведомлением, а он его как будто бы не принял - как быть? С какого момента отсчитывать 30 дней?
#4091 07.10.2015 (07:23)

Должны ли оплачиваться праздники?

Здравствуйте! По труд. договору режим работы с 8.30 до 17.30, но мы по труд. необходимости работали 2/2, сейчас внесли изменения в правила внутр. труд. распорядка по которому ввели гибкий режим раб. времени и суммированный учёт раб. времени. Сейчас нас заставляют выходить отрабатывать недостающие часы . Правильно это, при таком режиме работы? Должны ли оплачиваться праздники?
#4018 06.10.2015 (12:48)

оплата больничного после выхода на пенсию

Здравствуйте.Вопрос такой. Я бывший сотрудник мвд. Меня уволили по достижению предельного возраста, т.е отправили на пенсию 12 марта 2015 г. И 12.03.2015 г. Мне выдали больничный лист поликлиника мвд после операции по удалению коленного мениска. Вопрос- должны ли мне оплатить больничный лист с 12.03.15 г. По 18.05.2015год.
#3832 05.10.2015 (09:26)

Рабочий день матери одиночки

Какой рабочий день должен быть у матери одиночки?
#3604 30.09.2015 (09:09)

Прекращение трудового договора

Добрый день. Правильно ли прекращение трудового договора в связи с истечением срока трудового договора пункт 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ от 24.07.2015 года,если на руках второе дополнительное соглашение к трудовому договору от 27.10.2014г. №86, в которой говорится изменить п.2.1.и изложить в следующей редакции: " Срочный трудовой договор заключен на период с 01 апреля 2015 года по 30 июня 2015 года, на основании статьи 59 Трудового кодекса РФ.
#3360 23.09.2015 (16:27)

Возмещение командировных

Здравствуйте! у меня возникла такая проблема работодателей требует возместить командировочные в размере 50 тыс. рублей,законно ли это?
#3228 21.09.2015 (07:32)

Могут ли удержать зарплату?

Работаю в магазине одежды по договору, несу ответственность материальную. произошла кража, в смене работала я одна, никаких средств защиты товара в магазине не предусмотрено, кражу обнаружили через 15 мин, вызвали полицию. Могут ли удержать зарплату ?
#3172 16.09.2015 (07:37)

Заключение трудового договора

Обязательно ли заключение трудового договора с педагогическими работниками, работающими по совместительству, если кол-во часов у них составляет 300 и менее часов?
#3117 14.09.2015 (15:30)

Работнику предлагается выполнять другие обязанности в рамках должностной инструкции

В связи с производственной необходимостью работнику предлагается выполнять другие обязанности в рамках должностной инструкции, условия трудового договора при этом не меняются, но работник неоднократно отказывается исполнять свои обязанности.Под какую статью трудового кодекса подпадает данная ситуация?
#3084 11.09.2015 (06:46)

Травма на производстве

Травма на производстве,получил травму выполняя работу не по договору,а по просьбе менеджеров,в рабочее время на территории работы,оформил травму на производстве был на больничном 2 месяца,проходил лечение,начальство отдало документы на комиссию,пришел отказ,была ошибка в диагнозе и его коде. Что делать?
#2656 31.08.2015 (15:28)

Кто должен рассчитать командировочные работнику отправляемому в командировку?

Кто должен рассчитать командировочные работнику отправляемому в командировку? Сам работник или все же бухгалтерия? И на что сослаться?
#2523 28.08.2015 (08:35)

Трудовая книжка

Трудовую книжку на руки можно давать работнику на время?
#2474 24.08.2015 (15:33)

медосмотры в организации

Добрый день. Не подскажете, какая статья трудового кодекса РФ регулирует вопросы связанные с периодическими медосмотрами в организации?
#1557 11.08.2015 (12:07)

Расчет декретных

Добрый день. Собираюсь в декретный примерно 24.11.15. Работаю с 01.02.14. по наст. время, до этого была в декретном с 28,01.11-31.01.14. Сейчас для расчета декретных и пособий, могу ли я оставить 2014,2015годы, если у меня в 2014г. нет января, а в 2015не будет декабря? Если нет, то тогда 2009,2010г.
#1553 11.08.2015 (11:45)

Имею ли право на ежегодный отпуск?

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и работаю не полный день(на 1 час короче)имею ли я право на ежегодный отпуск?либо на компенсацию?и идет ли трудовой стаж?