11.08
Вопрос #1553
Имею ли право на ежегодный отпуск?
Автор:
Леонид,
Город: Казань / Респ Татарстан,
11.08.2015 11:45:44
Суть вопроса:
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и работаю не полный день(на 1 час короче)имею ли я право на ежегодный отпуск?либо на компенсацию?и идет ли трудовой стаж?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
15.09.2015 07:28
1. В соответствии со ст.121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста. Однако учитывая, что вы продолжаете трудится, это к вам не относится, поскольку абз.1 этой же статьи предусматривает включение в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, время фактической работы.
2. Данный период войдет в страховой стаж, если это не 4-й ребенок, так как в соответствии с подп.3 п.1 ст.11 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности.
2. Данный период войдет в страховой стаж, если это не 4-й ребенок, так как в соответствии с подп.3 п.1 ст.11 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности.
Другие вопросы:
#68454
04.05.2024 (20:02)
Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?
Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.