Юридическая консультация онлайн в г. Томск

Если меня занесут в чёрный список, смогу ли я работать в других компаниях?

филиалов, но у меня в договоре прописано, к какому именно филиалу я прикреплена так скажем, имеет ли право работодатель перекидывать меня на другии филиалы, без моего согласия? И у меня ребенок 2.3 года, могут ли меня заставлять работать по 12 часов?

по 40 ка часовой недели 6 ти дневку. Имеет ли право работодатель заставлять меня перерабатывать? И т.к. мы работаем по графику организации, т.е. праздничные дни тоже рабочие, имеет ли право работодатель их не оплачивать вдвойне?

Я устроилась на работу. При трудоустройстве со мной трудовой договор не заключался. Мне оформили зарплатные карты.Зарплату сильно задерживали. Я решила уволиться. Работодатель требует, чтобы я отрабатывала 2 недели. Если оформлены зарплатные карты, значит ли это, что я работаю официально? И что при увольнении мне нужно отрабатывать 2 недели? Если я откажусь, мне угрожают, говорят "по другому будем разговаривать". Что мне грозит в случае отказа от отработки 2 недели?

меня сокращают на работе с отработкой в 2 месяца, дали подписать уведомление о сокращении, но при этом 2-ой экземпляр уведомления на руки не выдали, на вопрос о справке для центра трудоустройства, спросили каким законом это регулируется и вроде как не обязаны вопрос: как в случае чего доказать что меня действительно сокращают? написано что в ЦЗН надо вставать в течении 2 недель, если будет нарушен срок, (трудовую долго будут отправлять или справку делать) что делать? нужно ли уведомлять ЦЗН о том что меня сокращают? когда в ЦЗН вставать через 2 недели после уведомления или 2 недели после фактического прекращения трудовых отношений? что должно быть написано в трудовой? как добиться от организации документов если они откажутся их делать? куда обращаться в случае нарушения моих прав?

Добрый день! Скажите можно ли получить разрешение на торговлю физическому лицу на один день в году не открывая при этом ИП?

Здравствуйте! У меня был заключён договор с банком на прохождение преддипломной практики и так же я там работала. Банк отказался ставить мне печати в дневнике, так как я написала заявление об увольнение. По договору сроки практики с 28.01 - 19.05. Заявление я написала 27.03. Как быть в такой ситуации?

здравствуйте внезапно предложили работу на нефтяном месторождении уехали сразу про трудовой договор сказали подпишем на месте и как то так согласился денег не было и поехал по приезду начали тянуть время мол завтра и завтра хотя работы все выполнялись!по приезду прошли паспортный контроль выписали пропуска те прошли полный контроль на кпп каждое утро подписывали наряды на огнеопасные работы(сварка) они же регистрировались у начальника месторождения и вот приехали домой тк кончились материалы по работе(трубы) и не могу получить расчё что можно предпринять в данной ситуации???

Здравсвуйте! У меня сложилась такая ситуация: я устроилась на работу и заключила договор на обучение. Договор я прочитала и уточнила все моменты. По итогу, мне не понравилось в этой организации и я решила расторгнуть с ними договор. В нем прописаны несколько пунктов, по которым и возникли вопросы и несостыковки: После быстрой и успешной сдачи аттестации (12-14 дней), мне выплатили "стипендию" в размере 5900руб, хотя в пункте "8" нет конкретики по временным рамкам выплаты и написано, что "Ученику за период стажировки, выплачивается стипендия в сумме 9500руб.", но в пункте "7" написаны месячные нормы обучения. И при получении стипендии, мне сказали, что "исходя из того, что стажировка длится 21 день, а вы справились за 12-14, мы вам и выплатим, как за 12-14 дней" Но при этом, в самом начале договора, написано, что обучение проходит 2 месяца. И возник вопрос, могу ли я, в связи с несостыковками в договоре, как мне показалось, потребовать свои не выплаченные 3600руб.?

Добрый день! 5 месяцев назад устроилась на работу. На руках копия трудового договора,в котором сказано,что работник принят на 0.1 ставки. Теперь работодатель требует обьем выполняемых работ как при целой ставке. Справедливо ли это? И могут ли при приеме на работу трудоустроить на 0.1 ставки,если я единственный кормилец в семье? (двое детей в возрасте 8 лет и 4 лет) С Уважением,Анастасия.

Здравствуйте! Ответьте пожалуйста на мой вопрос! В октября 2018 г. я устроилась на бессрочному трудовому договору в лесхоз на должность инженер по лесопользованию (не имея соответствующего образования). В февраля 2019 г. уведомляют организацию о том, что будет массовое сокращение (реорганизация), однако мою должность не сокращают. Новый отдел кадров в устной форме мне сообщил, о том что т.к. у меня нет соответствующего образования я должна написать заявление на увольнение по собственному желанию. Писать я его не согласись, но они пригрозили, что уволят и без заявления об увольнение в связи с несоответствием занимаемой должности.Как мне поступить? Имеют ли они на это право?Спасибо!

Добрый день!!! У моего близкого родственника произошла такая ситуация ,нужна помощь!!! Работник отделения почтовой связи в связи с сильным заболеванием нужны были срочно деньги и она за выплату другого человека поставила подпись и забрала деньги себе,завели уголовное дело!!! Деньги она вернула и женщина та не имеет претензий и простила,есть признательные показания и явка с повинной!!! Говорят что по этой статье до 6 лет деления свободы!!! Подскажите пожалуйста как можно повлиять и что грозит??? Дело через пару дней передают в суд

Может ли мой руководитель понизить мне разряд. Мой год рождения 1960.

Могут ли возникнуть проблемы при трудоустройстве бортпроводником в Аэрофлот, из-за долгов родителей,

09.01.19 г. состоялось первое заседание суда (подготовка), на котором я был ответчиком по отношению к организации-истца. Иск связан с задолженностью перед организацией (18000 руб.). Организация подала данный иск спустя 6 месяцев после расторжения трудовых отношений (статья - по собственному желанию). В частности, в требовании организации фигурировал факт не сдачи авансового отчёта за выданный аванс. Но, авансовый отчёт бухгалтерия у меня не приняла, сославшись на указания руководства предприятия. С тем и уволился, мне выдали трудовую, отчёт был не сдан (но мне это было уже не важно, ведь трудовая на руках). И вот прошло шесть месяцев, в суд я принёс то, что у меня осталось от отчёта (документы судом были приобщены к делу). Не буду описывать всё заседание, которое далеко вышло за регламентные сроки. В итоге, суд резюмировал, что истец не включил целый ряд документов, которые бы могли прояснить ситуацию, а также не смог обосновать требуемую сумму, назначил ещё одно заседание (подготовку) на 18 число. У меня возник вопрос, могу ли я на очередном заседании озвучить, что при увольнении я, в обходном листе получил подпись, в т.ч. главного бухгалтера. Получил трудовую книжку, вместе с которой мне не было вручено требование о существующей задолженности перед предприятием? И 2 вопрос, могу ли я, исходя из логической цепочки, озвучить суду, что предприятие намерено тянуло пол года с расчётом на то, что все документы, которые у меня не приняли для авансового отчёта, я просто выкинул и суду, якобы, мне предъявить нечего? Насколько это как-то повлияет на исход дела?

Здравствуйте. У меня возникла проблема на работе. Я работаю на почте начальником отделения уже три года. В октябре месяце у меня провели ревизию и выявили недостачу. Предложили погасить. Я погасила большую часть недостачи. А в ноябре при повторной проверке выявилась недостача в два раза больше. Меня отправили в отпуск за свой счет и сказали искать средства на погашение недостачи. При этом забрали ключи от отделения. Имеют ли они на это право? Обмен почтой производят сопровождающие и почтальон в отделении в мое отсутстствие. Разве так должно быть? И почему меня не уволили ни первый, ни второй раз? Что мне делать? Заранее спасибо.

Здравствуйте! Живу я в Томской области, Тегульдетский район. В этом году закончил учиться в техникуме, работы по профессии не нашел подходящей! Решил встать на биржу чтобы отправили учиться на водителя! Придя в центр занятости они мне сообщили что не имеют право отправить меня учиться так как я еще выпускник и отправят только через 3 года. Насколько они правы?

Здравствуйте... Подскажите пожалуйста, я работаю по 4 разряду электромонтера 2 года на предприятии. Мне сейчас предлагают повысить на 5 разряд. Нужно ли мне пересдавать если у меня в дипломе учебного заведения 5 разряд и до этого предприятия я работал 17 лет оп 5 разряду. Спасибо...

Устройство и работа в каких образовательных учреждениях требует обязательного психиатрического освидетельствования?