#12490
11.03.2017 (12:46)
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как поступить в такой ситуации:
Со знакомой создали фирму, являюсь в ней учредителем (доля 40%) и генеральным директором. Знакомая - учредитель (доля 60%). Год работали, возник конфликт, в результате которого я отказалась от участия в деятельности фирмы, за исключением необходимых от директора действий. Договорились о смене директора, но знакомая всячески оттягивает это дело (вдруг возникают какие-то проблемы). Это тянется уже год с лишним. Теперь я узнаю, что знакомая хочет приостановить деятельность фирмы на неопределенный срок (причины личного характера). Остались долги перед несколькими организациями, пока проблем нет, но если затянется - будут. Я к этим долгам не имею отношения, договоров не заключала, ничего не подписывала (есть свидетели того, что действия совершались не мной, но в документах стоит якобы моя подпись (подделка)). Уставные документы и печать находятся у знакомой, она мне их не отдает.
Как мне мотивировать знакомую к действиям по смене директора? Какие права я имею по этому поводу?
Характеристика знакомой: человек адекватный, расчетливый, но импульсивный, обидчивый, любит пользоваться другими людьми в своих целях. В случае моих каких-то действий не по ее сценарию - грозит написать заявление в полицию на меня о краже документов и печати.
Я не претендую на деньги фирмы, просто хочу уйти из нее.