Юридическая консультация онлайн в г. Череповец

Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться с вопросом! Работаю по основной работе в госструктуре, являюсь сотрудником МЧС.Хочу ещё помимо этого устроиться на Вайлдбериз по договору ГПХ.(поскольку время свободное позволяет) Знаю, что работая в МЧС нельзя регистрировать на себя ИП, самозанятость и т.д., поскольку идёт отчисление налогов.По идее у нас нельзя нигде почти подрабатывать, по крайней мере официально.А я хочу устроится туда как физ.лицо.Будет ли моё устройство на работу по ГПХ отражено как-либо в налоговой, если договор ГПХ проходит через госуслуги. [ ] Заранее спасибо!

Год назад произошла тяжёлая травма (4 перелома предплечья с рваной открытой раной) на производстве, работодатель уговорил написать в объяснительной что травму получил на рабочем месте, но после рабочего дня. Сказал что бы не было проблем не у него, не у меня. 5 операций перенес, но рука частично не работает и кости не срастаются, в поликлинике сказали нужно пробовать встать на инвалидность, хотя шансы что оформят малы. Вопрос: могу ли я теперь как то переделать на травму на производстве, что бы получать выплаты?

Добрый день. Возможно ли зарегистрироваться через Центр занятости населения в качестве безработного, если образование среднее (11 классов), 1,5 года обучался в ВУЗе, но отчислился, ранее нигде не работал. Возможно ли в таком случае обучаться через Центр занятости населения? Какие правовые документы есть?

Добрый вечер! Я работаю неофициально в супермаркете (вы кладке товара). Обязана ли я проходить мед. комиссию?

Добрый вечер. Вопрос: Может ли центр занятости населения выдать направления на предыдущее место работы на ту же должность?

Добрый день! я работал на организацию СГА (Спец Гидро Автоматика) в городе череповец трудовой договор составлять организация не стала так как нужно платить налоги я уволился как по закону с отработкой 2 недели после чего мне отказали выплачивать ЗП так как на мне какие то штрафы я пришёл к ним в офис и все так называемые штрафы были написаны на листке бумаги ручкой весь разговор я записал я им объясняю что удерживайте тогда до МРОТ что по закону они мне его должны выплатить на что мне сказали что выдадут мрот а я им останусь должен денег за штрафы я отказался что мне делать дальше?

Скажите,может ли работодатель, юрлицо,которого относится к Беларусси, а деятельность производит на территории РФ, расторгнуть договор без согласия работника во время карантина??

Я уволилась из компании 17.05 , офис компании находится в другом городе , трудовую кеижку я все еще не получила , там сказали что отправили , на просьбу скинуть трек номер посылки меня игнорируют , что мне делать , я не могу теперь устроиться на работу и вовремя оплачивать кредиты

Добрый день!Я работала в кафе пекарем.Работодатель после нашего ухода и жалобы в трудовую инспекцию заключила с нами договора.Прошу разобраться в прилагаемых документах и ответить мне является ли этот документ договором. И если это договор,то правильно ли он составлен.И на всякий случай прилагаю ответ с трудовой инспекции.

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, какие последствия при дальнейшем трудоустройстве могут быть, если мне, как студентке 4 курса, занесли выговор в личное дело? Какие есть условия, сроки и другие подробности? Может быть, даже конкретные статьи. Правомерно ли в целом занесение в отношении студента выговора в личное дело? спасибо!

Здравствуйте! Выдали договор на работе о материальной ответственности! Работаю больше 5 лет, раньше такого не было! Сократили людей, которые считали ревизию, а новых не набрали! Я так понимаю, что этим договором хотят обязать нас вести ревизию самостоятельно со всеми вытекающими последствиями!!! Но мы не согласны, что делать? Заранее спасибо!

С сотрудников нашего отдела собрали объяснительные 25 ноября 2018 г. Нам не выплатили премию (13 зарплату) 20 декабря - сказали, что наша премия "заморожена" до окончания разбирательств. Сегодня 22 января 2019 - говорят, что приказ о наказании на подписи у ген. директора, но еще не подписан и непонятно когда его подпишут. Имеет ли эта ситуация срок давности и законно ли это? Могут ли приказ подписать задним числом?

Добрый день! Работаю преподавателем. В период с 1.07.15 по 25.08.15 должна была находиться в ежегодном отпуске, но с 25.07.15 ушла в отпуск по беременности и родам, отгуляв 24 дня вместо 56. Отпускные были выплачены в полном объеме. За не отгулянные 32 дня был сделан возврат отпускных в размере 28 т.р. В бухгалтерии сказали, что по выходу их декрета я могу в любое время взять эти дни и отпускные будут начислены в том же размере. В период с 29.09.17 по 30.06.18 работала на условиях неполного рабочего дня с сохранением декретного отпуска. В результате сейчас я взяла неотгуляные 32 дня и мне перевели 12 т.р. как средние за последние 12 месяцев. Почему я за отработанный период отдала 28 т.р., а мне теперь выплачивают 12? В выплате компенсации за неотгулянный отпуск также было отказано

Здравствуйте. Я была принята на работу на время декретного отпуска сотрудницы. Сейчас сама собираюсь уходить в декретный отпуск. Положен ли мне отпуск по беременности и родам 140 дней? Когда работодатель в праве меня уволить? Имею ли я право на выплаты пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если мой стаж до устройства на эту работу был не непрерывен. На этом месте работы я тружусь 8 месяцев?

Здравствуйте, устроился на предприятие по ученическому договору. Через шесть месяцев заключил трудовой договор. Отработал один год, увольняют в связи с сокращением штатов. По трудовому договору я обычно отработать три года. Имеют ли право руководство уволить в связи с сокращением.

Работал Водителем в Фирме Гермес.Уже 4 недели не могу получить рассчёт.Что делать в этой ситуации,посоветуйте.

Доброе время суток! Подскажите пожалуйста, такая ситуация-я официально трудоустроена по ТК, первый ребенок пошел в садик недавно и я беременна вторым, срок небольшой. На работу надо выходить через месяц и по факту отработать 4 месяца и 3 недели. Могу ли я взять отпуск за свой счет, например, не отрабатывая это время,так как дочка еще не адаптировалась и я плохо себя чувствую...Если да, то какие документы понадобятся

мне с октября 2016 года должны были добавить 10% ( было20%) за стаж 15 лет, в начале года 2016 кадровику я это сказала и он посмотрел все по личному делу и согласился. В феврале 2017 года мне дал кадровик распоряжение что надбавка эта с февраля 2017 года. Я стала говорить что должна еще с октября была сделана, какдровик сказала ничего страшного я же тебе её с февраля сделала. Как об этом сообщить руководителю, чтоб мне сделали все правильно с октября, а кадровика наказали

Руководитель просит уволиться по соглашению сторон,без каких либо на то причин.

Здравствуйте, хотим обратиться в суд, воспользоваться правом ст. 250 ТК РФ. Мужа уволили с работы, забрали весь расчёт, и остаток в от среднего заработка обязуют вносить в кассу предприятия, в течение 4х месяцев. Как составить обращение в суд?