#26690
11.04.2018 (09:01)
Начну с того что, с сентября прошлого года Я работаю в компании по доставке алкогольной продукции в г. Тольятти, Экспедитором. Когда Я устраивался в эту компанию то не смог предоставить трудовую книжку, так как она находится у прошлого работодателя в городе Москва. Забрать её Я не мог по причине того что не было свободного времени и денег для поездки в Москву. В феврале 2018г мной в месте со специалистом из отдела кадров было принято решение о том что трудовую будем заводить новую. Как объяснил мне специалист отдела кадров что она сама её (трудовую) заведёт, А с меня и заработной платы просто вычтут её стоимость. С этого момента Я был спокоен, что всё Я проведён, и работаю официально. 21 марта этого года Я ушёл на больничный, в котором находился по 3 апреля. После того как прошёл курс лечения Я вышел на работу и узнал что больничный мне не оплатят по той причине что официально ( на тот момент) Я не был проведён! провели меня официально на работу только с 1 апреля этого года. когда Я попытался выяснить почему же так получилось услышал много отговорок от руководителей разного уровня, где самая внятная (на мой взгляд) прозвучала от специалиста отдела кадров, в которой она пояснила что трудовых у неё в наличии просто не было, и как только ей их (трудовые) предоставил работодатель она сразу меня официально трудоустроила. Отработав в этой компании (после инцидента) ещё неделю, у меня произошёл небольшой конфликт с непосредственным моим руководителем, после которого Я принял решение уволится, на что он мне заявил что Я должен сначала отработать две недели, прежде чем меня уволят. на данный момент Я написал заявление с просьбой уволить меня по собственному от 10 апреля, а с 11 апреля я нахожусь на больничном (простыл не много). Так вот, подскажите пожалуйста как Я могу получить с этой компании, положенные по закону денежные средства, и как мне уволится от туда чтоб не нахватать штрафов или не попасть на недостачу так что окажется что Я ещё и сам должен буду (такие прецеденты уже были)? И могу ли я рассчитывать на какую-то моральную компенсацию, так как мне изрядно пришлось по мотать себе нервы в общении с руководителями доказывая свою правоту? Плюс я не говорю о том что пришлось столкнутся с такими проблемами как нечем было оплатить даже детский сад в который ходит мой четырёх летний сын, и коммунальные услуги по ЖКХ!