Юридическая консультация онлайн в г. Симферополь

Добрый день! Может ли работник со сменным графиком (день-ночь-два выходных) быть временно исполняющим обязанности сотрудника (дневной график-с 8 до 17),который временно нетрудоспособен( отпуск по беременности и родам,а также по уходу за ребенком)?

Доброе утро! Мне необходим весь перечень документов для сдачи подъемника на сто в аренду. Прикрепляю договор который составила самостоятельно, его необходимо отредактировать при необходимости. Составить правильный акт приемки передач рабочего сдаваемого места. Какие коды необходимы для осуществления данной деятельности. Оплачу по факту ответа.

На работе мне начальник дал топливную карточку, я за нее не расписывался, и не ознакамливался с условиями использования этой карточки, потом по указанию этого же начальника топливная карта использовалась другими работниками. Сейчас я собрался увольняться, и с меня требуют погасить задолженность по этой карте. Законно ли это?

Добрый день! У меня два вопроса.1. Является ли выход в отпуск сменой материально-ответственного лица? 2. Я работаю в строительной организации, и являюсь материально-ответственным лицом. Весной проводилась инвентаризация, претензий не у кого не было. После этого я уходил в отпуск 2 раза, в официальный оплачиваемый отпуск, при этом внеплановая инвентаризация не проводилась из за моего ухода в отпуск, и ТМЦ так же оставались на складах. Сейчас проводят очередную инвентаризацию, как быть если будет обнаружена недостача? Спасибо. 'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

Может ли государственный гражданский служащий МВД, начавший свою карьеру с вольного найма (кандидат с экономическим образованием, работа в сфере обеспечения тыла - гос. закупки) в дальнейшем стать сотрудником ОВД например в экономической сфере (борьба с коррупцией, экономическими преступлениями и т. д.) ?

Добрый день! у меня такой вопрос, я учусь на очной форме обучения на бюджете (магистратура, специальность экономика ),опыта работы по специальности пока не имею, могу ли я устроиться на полную ставку на работу (в банк) и получать при этом как заработную плату так и стипендию в университете? (при условии выполнения всех заданий, требуемых университетом, но не посещая пары)

заместитель заведкющего по воспитательно-методической работе находясь в декрете может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Здравствуйте. Нахожусь на 7 недели беременности, а предприятие на котором работаю выставлено на торги,тендер, и в ближайшее время может перейти к собственнику,который в персонале особо не заинтересован. И естественно может последовать увольнение. А меня заботит момент декретного отпуска и его оплаты... на что я могу рассчитывать в сложившейся ситуации?

Беременную женщину в соответствии с медицинским заключением и учетом ее согласия переводим с должности повара с окладом 15000 на должность без вредности (вахтер) с окладом 12 000 руб.( оклад согласно штатному расписанию меньше). Как прописать в унифицированной форме т-5 (перевод работника на другую работу) новый оклад с соблюдением требований ст.254 ТК РФ (сохранение средней заработной платы по прежней работе).

Здравствуйте мой вопрос касается заработной платы если мой оклад составляет 7608 рублей и мне сделали доплату за отсутствующего работника в размере 50 % сумму 2015 рублей положена ли мне доплата до МРОТ от моего оклада или нет? спасибо

Здравствуйте! Я трудоустраиваюсь на работу медсестрой, в возрасте 55 лет. Отдел кадров требует военный билет. В 1980 после окончания медицинского училища по неизвестным мне причинам военный билет не был выдан. Военный билет до сегодняшнего дня нигде при устройстве в медицинские учреждения не требовался. Организация требует справку от военкомата, но так как на военном учете я не состояла, военкомат не предоставляет никакого письменного подтверждения. Что делать в данной ситуации?

Здравствуйте, нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1 год 4 мес. 28 января 2017 г. будет 1 г 6 мес. Могу ли я взять ежегодный отпуск (он у меня заработан до декрета), сразу же с 29 января 2017 г , а по истечении ежегодного отпуска, написать заявление на вторую половину отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, не выходя на работу? Спасибо.

Добрый день. Нужна консультация,в сентябре месяце я устроился на работу чп в пищеблок ,заключил трудовой договор с фирмой ,зп обещали платить другую чем в договоре и часть выплат они выполнили ,неделю назад ,работодатель закрыл проект . Прошло больше недели они меня кормят завтраками по поводу оставшейся суммы (41 000)эта сумма за полтора месяца работы.Расторгнуть трудовой договор они согласны хоть сейчас ,но с расчетом все тянут .Подскажите как мне забрать денежный остаток.

Работодатель прекратил хоз.деятельность пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком. Не пройдя процедуру ликвидации. Мною подано заявление об установлении факта прекращения трудовых отношений. Однако его оставили без рассмотрения, указав, что в данном случае есть спор и мне нужно обратиться в суд с исковым заявлением к работодателю. Вопрос. В исковых требованиях я прошу установить факт прекращения трудовых отношений? И прошу обязать работодателя внести запись об увольнении? (смущает нужен ли мне последний пункт если работодателя в принципе нет????)

Здравствуйте! Объясните пожалуйста может ли организация снимать с зарплаты по мимо подоходных 13% еще проценты за снятие денег с счёта? Объясняя это тем что когда они снимают деньги со счета,с них берет большой процент банк!

Здравствуйте, у меня такая ситуация сложилась, я не годен к службе в армии, в военкомате стою на учете с 1 февраля 2016, но военный билет еще не выдали, только отметку в паспорте поставили что стою на учете, прошло уже 10 месяцев и он до сих пор не готов. При устройстве на работу требуют справку с военкомата, что мой военный билет делается. Прейдя в военкомат, мне сразу же в приемной сказали что не делают такие справки, ждите дальше. Я обратился к начальнику военкомата, тот мне сказал тоже соме, но сказал написать заявление на ускоренную выдачу, и что оно будет готово через ве недели. На работе мне сказали что справку выдать обязаны и без нее ждать никто не будет, иди и получай справку. Помогите пожалуйста как быть.

Добрый день , я устроена на работу в МБОУ с 01.12.2015г. по сегодняшний день , в 2015 году не была трудоустроена , до этого последнее место работы уволилась - сентябрь 2014г. КАК мне будут начислять больничные выплаты ? И декретные ?

здравствуйте,помогите пожалуйста. Ситуация такая,работала не официально（хотя обещали официальное трудоустройство）на фирме.В связи с несоответствиями с изначальными условиями и переездом в другой город уволилась,не отрабатывая двух недель ,как того требовала администратор.В итоге мне присвоили непонятные штрафы,и уже больше месяца я не могу забрать расчет.Меня попросту игнорируют. Подскажите пожалуйста,что мне делать

Разрешается ли законом проведение работ в чердачном помещении при отсутствии акта для проведения высотных работ?

Здравствуйте, в упадке ситуация такая, устроилась на работу, обещали одно, на деле обсалютно иначе, сказали что оформление вроде как официальное, но, никаких документов я не сдавала, трудовой нет, мед книжка где то дома. Ненормированный график, хоть и обещали гибкий, заставляют работать так, как им удобно.С зп тоже что то мутное. Была несколько дней на больничном, принесла справку, мне сказали, что я должна отработать то, что проболела т.к за меня работали другие люди. Хотела уволиться ближе к октябрю,но ситуация сложилась так, что у меня началась учеба, а в этом городе я приезжая, и сейчас по семейным обстоятельствам не могу проживать в этом городе, а ездить каждый день туда обратно дорого и долго. Можно ли уволиться без отработки этих двух недель?